高效能人士中的七個習慣是一個整體，它們相輔相成，既講到了個人要全力以赴確立目標，進行個人修煉，并由依賴轉向獨立，從而實現(xiàn)"個人成功"。也講到了要通過建立共贏，換位溝通，集思廣益等，促進團隊溝通與合作，實現(xiàn)人際成功。而不斷更新更是涵蓋了前六個習慣，督促我們從身心開始完善，"不斷更新"的創(chuàng)造，會使每一個人走向成功的彼岸。


培訓形式：
在本課程培訓過程中，將采用學員參與、體驗、分享及講師講解的方法，完美地演繹世界上最經典的培訓課程。
培訓形式：講解、小組討論、案例分析、練習、角色扮演、啟發(fā)式、互動式教學。

課程內容：
開篇：基本原則
追求全面的成功，才是真正的成功
品德與個人魅力
“習慣”是如何產生
效能的原則：產出/產能平衡
由內而外全面造就自己，為圓滿人生做準備

第一篇：重新探索自我
由內而外全面造就自己
為圓滿人生做準備

第二篇個人的成功：從依賴到獨立
掌握“選擇的自由”
習慣一：主動積極
1、個人遠景的習慣
2、主動積極的力量
為自己的行為負責
以價值觀來回應
重點放在影響范圍上
成為轉型人
3、鎖定生命的坐標

習慣二：以終為始
個人領導的習慣
1、以終為始、全力以赴
心智創(chuàng)作在行動之前
選擇一個生活重心
個人使命宣言
團隊使命宣言
2、忙要忙得有意義

習慣三：要事第一
個人管理的習慣
1、要事第一的個人管理
要事第一的個人管理
有效地生活在第二象限中
80/20法則
4D原則

第三篇：公眾的成功：從依賴到互賴
高效的秘訣—授權
你不是一座孤島
大家都可以是贏家
雙贏思維的人際觀

習慣四：雙贏思維
人際關系領導的習慣
人際交流的六種思維
改寫雙贏劇本
雙贏品格
1、作個『雙向傳播』的聆聽者
2、知彼解己的溝通原則

習慣五：知彼解己
同理心溝通的習慣
溝通不良的四大障礙
無效的溝通
有效的溝通
同心理溝通的五個步驟
1、統(tǒng)合綜效、威力無比
2、統(tǒng)合綜效的合作原則

習慣六：統(tǒng)合綜效
創(chuàng)造性合作的習慣
情感賬戶與激勵
1+1>2的精髓
有歧見才有收獲
短中見長之術
團隊角色

第四篇：全面關照生命
1、最佳的『自我投資策略』
2、不斷更新的成長原則

習慣七：不斷更新－－持續(xù)更新的習慣
最佳的『自我投資策略』
從四方面磨練自己
向上螺旋
視頻案例：鷹的重生
培訓總結：3、2、1活動