課程詳情
課程背景：
“沒有最強的個人，只有最強的團隊”，優(yōu)秀的團隊追求的不是個人角色的獨樹一幟，而是團隊成員的目標一致、責任明確、能力互補、合作共贏。
對于企業(yè)來說，制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的落地執(zhí)行。為什么我們的企業(yè)文化很熱鬧，員工績效卻不高？為什么我們的管理人才很不錯，團隊氛圍卻離心離德？為什么我們的營銷方案也很霸氣，業(yè)務成績卻不理想？根源就在于團隊凝聚力與高效執(zhí)行力的不給力。如何迅速提升團隊凝聚力與高效執(zhí)行力，是企業(yè)生存與發(fā)展的重要途徑與保障。
本課程通過基本理念與方法的輔導訓練，幫助企業(yè)打造團隊凝聚力，提升高效執(zhí)行力，為企業(yè)順應形勢發(fā)展、提高市場應變能力，從而贏得市場競爭力打造奠定基礎(chǔ)、提供幫助。
課程收益：
1、明確影響團隊凝聚力的七項構(gòu)成要素，樹立正確打造團隊凝聚力理念；
2、學習探討團隊凝聚力形成的五個主要階段，掌握打造團隊凝聚力流程；
2、明白執(zhí)行力提升的五大理念，學會執(zhí)行的五種方法，全面提升員工執(zhí)行力；
3、增強企業(yè)凝聚力，打造積極而充滿活力的高效執(zhí)行團隊；
4、幫助企業(yè)提高團隊整體業(yè)務水平，促進業(yè)務沖刺，創(chuàng)造高績效。
課程特色：
針對性強——針對團隊實際狀況授課，令學員掌握團隊凝聚與高效執(zhí)行的方法與策略；
互動體驗——導師全程引領(lǐng)，師生傾情互動，激發(fā)主觀能動性，倡導輕松愉快地工作和生活；
思路開闊——導師授課方式靈活多樣，使學員輕松減壓，開心領(lǐng)悟；
注重實效——采用“即見、即思、即做、即得”的方法，循序漸進提升學員的理解轉(zhuǎn)化能力。
課程時間：2天，6小時/天；
授課對象：企業(yè)全體員工
授課方式：視頻播放、案例解析、分組研討、團隊展示等互動體驗方式進行。
課程大綱：
第一部分 打造團隊凝聚力
導論：最強的團隊是如何建立的？
案例分析：《新組建的經(jīng)營管理部》
一、團隊與群體的區(qū)別對照
二、團隊凝聚力的基本認知
三、團隊建設(shè)的意義
實戰(zhàn)模擬：團隊建設(shè)
第一講：打造團隊凝聚力的七項構(gòu)成要素及實戰(zhàn)措施
一、目標一致
1、團隊目標與公司戰(zhàn)略的一致性
2、個人愿景與團隊目標的一致性
3、團隊目標設(shè)定的SMART法則
二、領(lǐng)袖氣質(zhì)
1、尊重團隊分工與角色差異，做好本職
2、團隊長的重要作用與職責
3、團隊長的個人魅力塑造與擔當
三、志同道合
1、求大同存小異
2、同理心
3、忠誠度
團隊共創(chuàng)：《宏偉藍圖-我們的家園》
四、和諧關(guān)系
1、良好外部環(huán)境的營造：雙贏溝通，有效反饋
2、和諧內(nèi)部環(huán)境的營造：高效溝通，充滿活力
3、有效處理團隊中的抱怨與沖突的技巧
五、獎罰分明
1、遵守游戲規(guī)則
2、制度化管事，人性化管人
3、激勵得當，有效培養(yǎng)
六、技能提速
1、管理技能提速
2、營銷技能提速
3、人文素養(yǎng)提速
七、成果共享
1、集體榮譽感的建立
2、經(jīng)驗資源共享
3、物質(zhì)與精神分配堅持公開公平公正原則
第二講：打造團隊凝聚力的流程與實施
一、團隊凝聚力形成的萌芽階段
二、團隊凝聚力形成的困惑階段
三、團隊凝聚力形成的成型階段
四、團隊凝聚力形成的行動階段
五、團隊凝聚力形成的升華階段
實戰(zhàn)研討：營銷團隊打造高強凝聚力的特點與對策
第二部分 提升高效執(zhí)行力
導論：執(zhí)行力不夠的原因是什么？
1、員工不知道干什么；
2、員工不知道怎么干；
3、員工不知道干好干不好跟我有什么關(guān)系；
4、還有嗎？
第一講 執(zhí)行與執(zhí)行力概述
案例：王酒酒業(yè)開晨會
一、什么是執(zhí)行和執(zhí)行力？
二、為什么要執(zhí)行？
三、執(zhí)行的過程與結(jié)果
案例：請花5秒鐘看這張圖片——
請回答三個問題；
執(zhí)行力要從每日的工作做起；
問題是立體的，這邊解不開，另一邊也許能解開。
第二講 執(zhí)行的六大理念
一、先處理心情，在處理事情；
——成功心態(tài)養(yǎng)成。
二、以事實為基礎(chǔ)，以結(jié)果為底線；
——以終為始。
三、擔多大責任，成多大事業(yè)；
——責任心養(yǎng)成。
四、以價值為導向；
——價值原理與工作成果的辯證關(guān)系。
五、細節(jié)決定成��；
——關(guān)注細節(jié)，邁向成功。
六、只為成功找方法；
——山不過來我過去。
第三講 執(zhí)行的五種方法
一、當面承諾法
對人以誠信，人不欺我；
對事以誠信，事無不成。
二、目標分解法
1、把復雜變成簡單：
把大任務分成小任務，或把大結(jié)果分成小結(jié)果；
2、鎖定總目標，完成小目標。
3、你的目標有多大，意愿就有多強烈
三、工作流程法
案例：PDCA工作
四、重點優(yōu)先法
案例：時間管理工具運用
五、互惠互補法
案例：人際互補四象限
第四講：總結(jié)與回顧
學員分享
課程總結(jié)
“沒有最強的個人，只有最強的團隊”，優(yōu)秀的團隊追求的不是個人角色的獨樹一幟，而是團隊成員的目標一致、責任明確、能力互補、合作共贏。
對于企業(yè)來說，制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的落地執(zhí)行。為什么我們的企業(yè)文化很熱鬧，員工績效卻不高？為什么我們的管理人才很不錯，團隊氛圍卻離心離德？為什么我們的營銷方案也很霸氣，業(yè)務成績卻不理想？根源就在于團隊凝聚力與高效執(zhí)行力的不給力。如何迅速提升團隊凝聚力與高效執(zhí)行力，是企業(yè)生存與發(fā)展的重要途徑與保障。
本課程通過基本理念與方法的輔導訓練，幫助企業(yè)打造團隊凝聚力，提升高效執(zhí)行力，為企業(yè)順應形勢發(fā)展、提高市場應變能力，從而贏得市場競爭力打造奠定基礎(chǔ)、提供幫助。
課程收益：
1、明確影響團隊凝聚力的七項構(gòu)成要素，樹立正確打造團隊凝聚力理念；
2、學習探討團隊凝聚力形成的五個主要階段，掌握打造團隊凝聚力流程；
2、明白執(zhí)行力提升的五大理念，學會執(zhí)行的五種方法，全面提升員工執(zhí)行力；
3、增強企業(yè)凝聚力，打造積極而充滿活力的高效執(zhí)行團隊；
4、幫助企業(yè)提高團隊整體業(yè)務水平，促進業(yè)務沖刺，創(chuàng)造高績效。
課程特色：
針對性強——針對團隊實際狀況授課，令學員掌握團隊凝聚與高效執(zhí)行的方法與策略；
互動體驗——導師全程引領(lǐng)，師生傾情互動，激發(fā)主觀能動性，倡導輕松愉快地工作和生活；
思路開闊——導師授課方式靈活多樣，使學員輕松減壓，開心領(lǐng)悟；
注重實效——采用“即見、即思、即做、即得”的方法，循序漸進提升學員的理解轉(zhuǎn)化能力。
課程時間：2天，6小時/天；
授課對象：企業(yè)全體員工
授課方式：視頻播放、案例解析、分組研討、團隊展示等互動體驗方式進行。
課程大綱：
第一部分 打造團隊凝聚力
導論：最強的團隊是如何建立的？
案例分析：《新組建的經(jīng)營管理部》
一、團隊與群體的區(qū)別對照
二、團隊凝聚力的基本認知
三、團隊建設(shè)的意義
實戰(zhàn)模擬：團隊建設(shè)
第一講：打造團隊凝聚力的七項構(gòu)成要素及實戰(zhàn)措施
一、目標一致
1、團隊目標與公司戰(zhàn)略的一致性
2、個人愿景與團隊目標的一致性
3、團隊目標設(shè)定的SMART法則
二、領(lǐng)袖氣質(zhì)
1、尊重團隊分工與角色差異，做好本職
2、團隊長的重要作用與職責
3、團隊長的個人魅力塑造與擔當
三、志同道合
1、求大同存小異
2、同理心
3、忠誠度
團隊共創(chuàng)：《宏偉藍圖-我們的家園》
四、和諧關(guān)系
1、良好外部環(huán)境的營造：雙贏溝通，有效反饋
2、和諧內(nèi)部環(huán)境的營造：高效溝通，充滿活力
3、有效處理團隊中的抱怨與沖突的技巧
五、獎罰分明
1、遵守游戲規(guī)則
2、制度化管事，人性化管人
3、激勵得當，有效培養(yǎng)
六、技能提速
1、管理技能提速
2、營銷技能提速
3、人文素養(yǎng)提速
七、成果共享
1、集體榮譽感的建立
2、經(jīng)驗資源共享
3、物質(zhì)與精神分配堅持公開公平公正原則
第二講：打造團隊凝聚力的流程與實施
一、團隊凝聚力形成的萌芽階段
二、團隊凝聚力形成的困惑階段
三、團隊凝聚力形成的成型階段
四、團隊凝聚力形成的行動階段
五、團隊凝聚力形成的升華階段
實戰(zhàn)研討：營銷團隊打造高強凝聚力的特點與對策
第二部分 提升高效執(zhí)行力
導論：執(zhí)行力不夠的原因是什么？
1、員工不知道干什么；
2、員工不知道怎么干；
3、員工不知道干好干不好跟我有什么關(guān)系；
4、還有嗎？
第一講 執(zhí)行與執(zhí)行力概述
案例：王酒酒業(yè)開晨會
一、什么是執(zhí)行和執(zhí)行力？
二、為什么要執(zhí)行？
三、執(zhí)行的過程與結(jié)果
案例：請花5秒鐘看這張圖片——
請回答三個問題；
執(zhí)行力要從每日的工作做起；
問題是立體的，這邊解不開，另一邊也許能解開。
第二講 執(zhí)行的六大理念
一、先處理心情，在處理事情；
——成功心態(tài)養(yǎng)成。
二、以事實為基礎(chǔ)，以結(jié)果為底線；
——以終為始。
三、擔多大責任，成多大事業(yè)；
——責任心養(yǎng)成。
四、以價值為導向；
——價值原理與工作成果的辯證關(guān)系。
五、細節(jié)決定成��；
——關(guān)注細節(jié)，邁向成功。
六、只為成功找方法；
——山不過來我過去。
第三講 執(zhí)行的五種方法
一、當面承諾法
對人以誠信，人不欺我；
對事以誠信，事無不成。
二、目標分解法
1、把復雜變成簡單：
把大任務分成小任務，或把大結(jié)果分成小結(jié)果；
2、鎖定總目標，完成小目標。
3、你的目標有多大，意愿就有多強烈
三、工作流程法
案例：PDCA工作
四、重點優(yōu)先法
案例：時間管理工具運用
五、互惠互補法
案例：人際互補四象限
第四講：總結(jié)與回顧
學員分享
課程總結(jié)
講師簡介
黃昕紅 老師
黃昕紅老師 團隊激勵專家
高級員工關(guān)系管理師
高級員工援助師(高級EAP執(zhí)行師)
國家人事部認證金融經(jīng)濟師
曾任：江西新余鋼鐵集團辦公室主任
曾任：中國人保深圳分公司營銷服務部總經(jīng)理
13年的國企團隊管理及培訓師經(jīng)歷，歷任：總廠質(zhì)量監(jiān)督、辦公室檔案管理；兩大分廠技術(shù)監(jiān)督、及黨委辦公室主任等，一直負責著集團及市總工會對下屬機關(guān)單位的培訓工作，將最先進的知識和經(jīng)驗帶給基層，連續(xù)4年獲得年度先進代表；
17年營銷及團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗：歷經(jīng)中國人保、中國人壽保險、中國太平洋保險（均為世界500強企業(yè)），積累了長期及大量的培訓、輔導、運作、管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。2008年6月，入選中國人保集團總公司講師團高級講師，獲總公司級“園丁獎”；
在深圳保險營銷一線拼搏近20年，從營銷員-營銷主管-營銷部總經(jīng)理，積累了豐富的團隊建設(shè)、培訓訓練與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，2010年由中國人保黨委任命、派往營銷一線任深圳人保營銷服務部總經(jīng)理，經(jīng)過清理整頓、制定并追蹤營銷方案，在2011年“開門紅”第一階段競賽中，本部門榮獲六個營銷服務部排名第一。
主講課程：
職業(yè)心態(tài)類：
《情緒壓力管理》
《職場幸福力打造》
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》
《陽光心態(tài)塑造——七心向陽，傳遞職場正能量》
管理技能類：
《向激勵要績效》
《責任與執(zhí)行力》
《團隊建設(shè)與管理》
《高效溝通技能訓練》
《與新生代共舞-互聯(lián)網(wǎng)時代下的新生代員工管理》
授課風格：
黃老師上課教學方式豐富，根據(jù)學員特性選擇最適合的教學方式（互動體驗式、案例教學式、情景模擬式、教練式...），課程悠閑輕松、講解透徹、功底深厚，加上豐富實踐經(jīng)驗，注重理論與實踐結(jié)合，課程融入大量個人親身的案例，真正做到深入淺出，本著“實心、實戰(zhàn)、實效”的宗旨在課程中必定給到學員輔導工具結(jié)合體系模型幫助學員在課后實踐落地，讓學員們都對這位和藹可親的老師敬佩不已。
曾服務的客戶：
金融保險業(yè)：
中國人保總部、深圳人保、廣州人保、中國人壽總部、深圳人壽、中國太平洋保險、生命人壽、揭陽天安財險、中國銀行、重慶農(nóng)行、工商銀行、深圳農(nóng)商行、珠海郵政、廣發(fā)證券、國海證券、陽光保險、深圳生命人壽、深圳銀協(xié)、三金貴金屬公司等；
各類企業(yè)：
江西新余鋼鐵、中國核二建集團、浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司[溫州百度]、
中航工業(yè)沈飛集團、一汽-大眾汽車成都分公司、益陽移動、中石化華北油氣分公司、中國電信、深圳地鐵集團、深圳百康健康、深業(yè)汽車、華潤三九、琢子文化、廣東南航、萬尚飾品、佛山愛得樂集團、道恒房地產(chǎn)開發(fā)、佛山振鴻集團、順德區(qū)大良科技、廣東精藝金屬股份有限公司、廣東鴻運物業(yè)、深圳光明農(nóng)場、廣東瀞沁文化傳播、光大房地產(chǎn)、中科科技發(fā)展、廣東金剛工程、冠捷電子、圣象地板、深圳鵬都興實業(yè)、深圳天威視訊、東聚電子、大新百貨商場、一佳百貨、深圳市通訊管理局、格蘭仕微波爐、日康食品、祥基電器、明興毛織、佛山偉仕達電器有限公司、佳隆股份、理丹電器、建華管樁、龍的電器、香山衡器、歐普照明、優(yōu)加電器等；
政府團體：
深圳中心書城、深圳晚報、深培聯(lián)、深心協(xié)、深婦聯(lián)、深義工、心聆相約、美麗中國•幸福天使等。
客戶評價：
所有的猜忌、不信任、不支持、在那一刻、像煙塵一樣消失得無影無蹤，所有的關(guān)愛、贊美、信任、理解，在此時，像泉水一樣汩汩而出，心靈的碰撞，在此刻升華，我們?nèi)σ愿俺粋�目標，奮勇向前！
——深心協(xié) 彭副會長
以前聽到過一些心態(tài)類的課程，很多時候明白但是做不到，黃老師的課程給到學員工具運用，讓學員在上課中自省，下課后實踐，第一次感受到心態(tài)的課程還能這么的落地。
——廣東金剛工程 王有民
感謝黃老師在三八節(jié)給咱們上的課程，全然釋放了學員的壓力，讓我們更美好的面對生活，這樣的課程不光要給女性聽，男性也要再來一期。
——宜昌核二建 李總
這次真的要感謝黃老師，員工們平時一直重復的做事，很多方面已經(jīng)變得死沉，是您的一堂課煥發(fā)了他們重新追求健康生活的信念。
——佳業(yè)電器 黃總監(jiān)
責任成就人生，信念改變生活，今天聽了黃老師的課程，受益匪淺，從中領(lǐng)悟到了很多道理，向黃老師致敬！
——中國銀行寧夏某支行 張行長
高級員工關(guān)系管理師
高級員工援助師(高級EAP執(zhí)行師)
國家人事部認證金融經(jīng)濟師
曾任：江西新余鋼鐵集團辦公室主任
曾任：中國人保深圳分公司營銷服務部總經(jīng)理
13年的國企團隊管理及培訓師經(jīng)歷，歷任：總廠質(zhì)量監(jiān)督、辦公室檔案管理；兩大分廠技術(shù)監(jiān)督、及黨委辦公室主任等，一直負責著集團及市總工會對下屬機關(guān)單位的培訓工作，將最先進的知識和經(jīng)驗帶給基層，連續(xù)4年獲得年度先進代表；
17年營銷及團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗：歷經(jīng)中國人保、中國人壽保險、中國太平洋保險（均為世界500強企業(yè)），積累了長期及大量的培訓、輔導、運作、管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。2008年6月，入選中國人保集團總公司講師團高級講師，獲總公司級“園丁獎”；
在深圳保險營銷一線拼搏近20年，從營銷員-營銷主管-營銷部總經(jīng)理，積累了豐富的團隊建設(shè)、培訓訓練與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，2010年由中國人保黨委任命、派往營銷一線任深圳人保營銷服務部總經(jīng)理，經(jīng)過清理整頓、制定并追蹤營銷方案，在2011年“開門紅”第一階段競賽中，本部門榮獲六個營銷服務部排名第一。
主講課程：
職業(yè)心態(tài)類：
《情緒壓力管理》
《職場幸福力打造》
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》
《陽光心態(tài)塑造——七心向陽，傳遞職場正能量》
管理技能類：
《向激勵要績效》
《責任與執(zhí)行力》
《團隊建設(shè)與管理》
《高效溝通技能訓練》
《與新生代共舞-互聯(lián)網(wǎng)時代下的新生代員工管理》
授課風格：
黃老師上課教學方式豐富，根據(jù)學員特性選擇最適合的教學方式（互動體驗式、案例教學式、情景模擬式、教練式...），課程悠閑輕松、講解透徹、功底深厚，加上豐富實踐經(jīng)驗，注重理論與實踐結(jié)合，課程融入大量個人親身的案例，真正做到深入淺出，本著“實心、實戰(zhàn)、實效”的宗旨在課程中必定給到學員輔導工具結(jié)合體系模型幫助學員在課后實踐落地，讓學員們都對這位和藹可親的老師敬佩不已。
曾服務的客戶：
金融保險業(yè)：
中國人保總部、深圳人保、廣州人保、中國人壽總部、深圳人壽、中國太平洋保險、生命人壽、揭陽天安財險、中國銀行、重慶農(nóng)行、工商銀行、深圳農(nóng)商行、珠海郵政、廣發(fā)證券、國海證券、陽光保險、深圳生命人壽、深圳銀協(xié)、三金貴金屬公司等；
各類企業(yè)：
江西新余鋼鐵、中國核二建集團、浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司[溫州百度]、
中航工業(yè)沈飛集團、一汽-大眾汽車成都分公司、益陽移動、中石化華北油氣分公司、中國電信、深圳地鐵集團、深圳百康健康、深業(yè)汽車、華潤三九、琢子文化、廣東南航、萬尚飾品、佛山愛得樂集團、道恒房地產(chǎn)開發(fā)、佛山振鴻集團、順德區(qū)大良科技、廣東精藝金屬股份有限公司、廣東鴻運物業(yè)、深圳光明農(nóng)場、廣東瀞沁文化傳播、光大房地產(chǎn)、中科科技發(fā)展、廣東金剛工程、冠捷電子、圣象地板、深圳鵬都興實業(yè)、深圳天威視訊、東聚電子、大新百貨商場、一佳百貨、深圳市通訊管理局、格蘭仕微波爐、日康食品、祥基電器、明興毛織、佛山偉仕達電器有限公司、佳隆股份、理丹電器、建華管樁、龍的電器、香山衡器、歐普照明、優(yōu)加電器等；
政府團體：
深圳中心書城、深圳晚報、深培聯(lián)、深心協(xié)、深婦聯(lián)、深義工、心聆相約、美麗中國•幸福天使等。
客戶評價：
所有的猜忌、不信任、不支持、在那一刻、像煙塵一樣消失得無影無蹤，所有的關(guān)愛、贊美、信任、理解，在此時，像泉水一樣汩汩而出，心靈的碰撞，在此刻升華，我們?nèi)σ愿俺粋�目標，奮勇向前！
——深心協(xié) 彭副會長
以前聽到過一些心態(tài)類的課程，很多時候明白但是做不到，黃老師的課程給到學員工具運用，讓學員在上課中自省，下課后實踐，第一次感受到心態(tài)的課程還能這么的落地。
——廣東金剛工程 王有民
感謝黃老師在三八節(jié)給咱們上的課程，全然釋放了學員的壓力，讓我們更美好的面對生活，這樣的課程不光要給女性聽，男性也要再來一期。
——宜昌核二建 李總
這次真的要感謝黃老師，員工們平時一直重復的做事，很多方面已經(jīng)變得死沉，是您的一堂課煥發(fā)了他們重新追求健康生活的信念。
——佳業(yè)電器 黃總監(jiān)
責任成就人生，信念改變生活，今天聽了黃老師的課程，受益匪淺，從中領(lǐng)悟到了很多道理，向黃老師致敬！
——中國銀行寧夏某支行 張行長
課程對象
備 注
課程名稱：打造團隊凝聚力——提升高效執(zhí)行力
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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