中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)



課程詳情

課程背景:
企業(yè)內(nèi)部講師團隊建設(shè)已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實施是一個系統(tǒng)化的工程,環(huán)環(huán)相扣,然而,很多企業(yè)有很好的課程和方案,卻缺少那些能有效推動實施的“手”,這些“手”就是講師。因為講師的授課呈現(xiàn)直接影響著培訓(xùn)效果,學員的吸收掌握,培訓(xùn)成果的效果轉(zhuǎn)化,所以講師的授課水平和技巧尤為重要。許多企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理者對于如何系統(tǒng)地提升授課技巧仍深感困惑。
對企業(yè)內(nèi)部講師的評測,請參考以下提問:
請問:
●您是否認識講師的角色、責任和作用?
●您是否掌握成人學習的心理及有效方法?
●您是否明了并展現(xiàn)了學員欣賞并認可的講師風度和外表?
●您是否知道如何提升現(xiàn)場授課呈現(xiàn)技巧?
●您是否有足夠的控場能力和解決課堂突發(fā)問題的技巧?
●您的授課是否足夠吸引學員,并能有效調(diào)動學員的積極性?
●您的授課內(nèi)容的實用性及價值何在?
●您的課程和授課導(dǎo)致的培訓(xùn)結(jié)果是事半功倍呢還是事倍而功半?

課程目標:
生動課程:迅速提升企業(yè)內(nèi)部講師的授課水平及課程研發(fā)能力,促進企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建設(shè)。
實戰(zhàn)演練:全面掌握授課呈現(xiàn)-互動演繹-控場技巧-個人氣場塑造,全面提升講師臺前呈現(xiàn)的水平。
現(xiàn)場操作:明確各類課程研發(fā)的基本要點,掌握從需求分析-定位-選題-結(jié)構(gòu)-素材遴選設(shè)計-感理內(nèi)容安排-教學流程設(shè)計-評估模式設(shè)計等設(shè)計課程的全面方案。

課程特色:
1、注重訓(xùn)前的實效精準需求調(diào)研與分析,做到針對問題進行重點定制培訓(xùn);
2、授課風格親和穩(wěn)健大氣幽默、專注于TTT技巧和在企業(yè)實用性研究,專業(yè)培訓(xùn)過上萬位企業(yè)培訓(xùn)師和內(nèi)訓(xùn)師,獨創(chuàng):判斷-講-演-練-評估-改進的6步教學流程,廣受學員好評,學員樂學易會、用得上,做得到,屬于真正的實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家;
3、課程工具性強、除了幫助學員指出與分析問題,同時善于現(xiàn)場解決問題
4、提供訓(xùn)后效果落實與訓(xùn)后跟進建議方案,并可提供后期轉(zhuǎn)化支持,促進培訓(xùn)效果績效轉(zhuǎn)化
課程時間:2天6小時/天+1天演練點評
授課對象:企業(yè)中高層、企業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)師及有授課需要的各層級員工
授課方法:講授法(理論+實踐)、現(xiàn)場演練、影音教學、案例+游戲法。
課程大綱:
第一部分:培訓(xùn)原理及角色定位
1、培訓(xùn)的三個核心認知 WLP\PULL\傳球式
2、培訓(xùn)師角色的四大定位:編導(dǎo)演醫(yī)
3、卓越培訓(xùn)師四大關(guān)注
4、成人學習特點及課堂有效性的2有2需原理
第二部分:臺前藝術(shù)
一、全腦授課三大關(guān)鍵:感性\理性\互動
●1、感性
1)感性呈現(xiàn)(風格、形式、內(nèi)容)
2)三類感性案例呈現(xiàn)
課程感性表達6大全能模板
感性:抓住學員注意力的唯一法寶
視頻:女人是最佳辯手 感性分析
●2、理性
1)理性:三大原則
2)三類理性案例呈現(xiàn)
3)理性語言
序列 程序 等式 疊式
4)結(jié)構(gòu)化理性表達金三點
5)重點:結(jié)構(gòu)化理性表達經(jīng)典提煉3步驟
●感理性素材庫建設(shè)全方案
感理素材來源
1)設(shè)計
2)拿來
模板:七大素材庫建立
五步案例故事設(shè)計:SCORE手法
二、全腦授課四大象限全方位呈現(xiàn)
1、培訓(xùn)4種風格
1)玄(舉例演示)
2)煩(舉例演示)
3)鬧(舉例演示)
4)實(舉例演示)
課堂小組練習分類:企業(yè)哪類課程運用那種風格授課?
2、四大象限授課呈現(xiàn)演示《人際溝通表達55387》
實課程:完美課堂是全能課堂
視覺型、聽覺型、感覺型學員分析查找
現(xiàn)場演示,講師解析運用
3、如何讓感理更精彩?
關(guān)鍵點:感性內(nèi)容理性升華技巧
理性內(nèi)容感性表達技巧
模版:完美45分鐘課程感理分配模版
三.互動:六法點燃課堂
一、三類典型授課互動分析
二、經(jīng)典互動教學6法塑現(xiàn)場:
1、嘴動(6種經(jīng)典嘴動運用)
三、五組合式提問演示
2、手動(課程實用3種手動)
3、身動(2類身動)
4、腦動(3類腦動)
5、活動(6種活動)
培訓(xùn)五級集體互動選擇模板
經(jīng)典互動教學6法
模板:培訓(xùn)五級集體互動選擇
模塊總練習 3分鐘小組練習:分題設(shè)計及演練
DAY2______________________________________________________________________
第三部分、師“范”演繹
1、培訓(xùn)師授課三大禁忌
2、授課呈現(xiàn)風范6法
3、授課演繹四大技巧(隨堂演示練習)
1)眼技
環(huán)視、點視、虛視、側(cè)視
眼技運用口訣
2)身技(在臺姿勢、站臺位置、走場規(guī)律、經(jīng)典手勢)
3)口技(一簡、二活、三變化)
一簡:語言簡化提煉法則及現(xiàn)場練習
二活:身邊事、抓現(xiàn)場、講故事、打比方、瞬間排比
培訓(xùn)講故事三大經(jīng)典技巧
三變化:講師四種經(jīng)典語言風格
演練:學員定時定題口技練習
4)腦技 九宮格授課技法
PUSH-PULL培訓(xùn)形式改良
培訓(xùn)方法之天龍八部運用
講授法、影音教學法、頭腦風暴法、小組討論法
案例分析法、游戲法、演示教學法、角色扮演法
三結(jié)合讓課程活起來
視頻:擁抱變化
理論:培訓(xùn)界最新實用性培訓(xùn)形式一覽表
模塊總練習:在場演繹:將進酒
第四部分:控場實戰(zhàn)
控場三個階段
1. 未雨綢繆
2. 防微杜漸
3. 亡羊補牢
未雨綢繆期:一、控:講師自身
1、心態(tài)控制
對癥:緊張情緒心理剖析
藥房:緊張情緒緩解6法
2、形象控制
3、全程控制:開場、結(jié)尾
--七步開場模板演示運用及練習
視頻:向李敖先生學開場控場技巧
二、控:課程進度
1、課程進度控制之三個法寶
防微杜漸期:控:學員狀態(tài)
1、培訓(xùn)師三定三穩(wěn)技巧
2、五大控場技巧
3、四步約束控場法擺平課堂
4、難纏學員控制三法
5、4步答疑轉(zhuǎn)呈技巧
課堂練習:控場提問及答疑
亡羊補牢期 控:突發(fā)情況及課堂事故
1、時間失控
2、場面失控
3、環(huán)境設(shè)備影響
4、講課出錯怎么辦?
5、忽然忘詞如何處理?
演練:1分鐘學員課堂控場練習
隨堂練習:控場提問及答疑
模塊總練習:課堂9種動物及控場應(yīng)對策略
DAY3___________________________________________________________________________
5-15分鐘規(guī)定技巧授課練習(第三天)
1、感性 20%
2、理性 20%
3、互動 20%
4、講師風范20%
5、時間把控10%
6、創(chuàng)意性10%
現(xiàn)場演示-針對性專業(yè)點評-修改課程-二次演練-評估得分(課程結(jié)束)


講師簡介

  徐睿之 老師
徐睿之老師 培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)教練
TTT導(dǎo)師
香港大學人力資源管理碩士
企業(yè)培訓(xùn)管理優(yōu)化研究學者
東方航空“東航好講師”授課導(dǎo)師
曾任:精中教育集團培訓(xùn)主任
曾任:NEP集團(中國)公司培訓(xùn)總監(jiān)
上海交通大學、華東師范大學培訓(xùn)師特約客座講師
中海油、復(fù)美藥業(yè)等國內(nèi)多家知名企業(yè)特聘專家講師
14年管理與培訓(xùn)經(jīng)驗,從企業(yè)內(nèi)部走向外部,從職業(yè)培訓(xùn)到商業(yè)培訓(xùn),一直從事培訓(xùn)相關(guān)事業(yè),擅長培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo):
在NEP集團(中國)公司擔任培訓(xùn)總監(jiān)期間,構(gòu)建了華東地區(qū)所有經(jīng)銷代理商的培訓(xùn)體系,并負責全國所有內(nèi)部培訓(xùn)及大型經(jīng)銷商培訓(xùn),共20期;
在精中教育集團任職5年期間,負責旗下品牌BABYART所有直營加盟門店的講師團隊的構(gòu)建及講師的選育用留,輔導(dǎo)并訓(xùn)練了旗下1000多名合格優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)老師;
擁有數(shù)百場TTT/PTT授課經(jīng)驗,上百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)項目經(jīng)驗;培訓(xùn)輔導(dǎo)上海近1/3國家資格1、2、3級培訓(xùn)師;平均每年為眾多國際、國內(nèi)一流大企業(yè)進行培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練、課程開發(fā)與設(shè)計技能訓(xùn)練以及內(nèi)訓(xùn)師隊伍培養(yǎng)項目的操作與執(zhí)行;至今培養(yǎng)出3000多位優(yōu)秀培訓(xùn)師。

部分TTT項目:
●東方航空TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項目
連續(xù)3年擔任東方航空“東航好講師”授課專家講師,進行TTT特訓(xùn)營,學員好評100%,隨后5位學員參加“中國好講師”評選,2位入圍全國30強,2位斬獲最佳創(chuàng)就獎;
●珀金.艾爾默(中國)TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項目
連續(xù)2年為珀金艾爾默(中國)擔任課程研發(fā)、TTT授課技巧訓(xùn)練,學員滿意度100%,持續(xù)選拔并培養(yǎng)了50多名優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,根據(jù)培訓(xùn)后跟蹤,這些內(nèi)訓(xùn)師實施培訓(xùn)的過程中,均獲得了學員的認可,呈現(xiàn)了良好的學習效果;
●飛利浦(中國)課程研發(fā)項目
受邀為飛利浦的內(nèi)訓(xùn)師進行2期課程研發(fā)培訓(xùn),學員好評率100%,當場呈現(xiàn)十門企業(yè)內(nèi)部核心課程并掌握實戰(zhàn)研發(fā)能力,為飛利浦研發(fā)新的課程做好準備。
●復(fù)美藥業(yè)(總部)TTT領(lǐng)導(dǎo)層授課技巧
連續(xù)2年與復(fù)美藥業(yè)(總部)合作,共5期訓(xùn)練,得到管理層一致贊譽。并已預(yù)定2016年全年TTT進階教學設(shè)計課程;
●亙泰集團TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練項目
為亙泰集團做了9期TTT內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)。提供了授課技巧和課程研發(fā)全面方案,打造了一支臺前呈現(xiàn),臺后開發(fā)的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍,學員好評率100%,并因為內(nèi)訓(xùn)師的出色表現(xiàn),使該集團人力資源部及內(nèi)訓(xùn)師項目獲得了業(yè)務(wù)部門的一致贊許和認同。
●中國郵政培訓(xùn)中心講師技能項目
為中國郵政提供了4期TTT授課技巧及課程研發(fā)的培訓(xùn),幫助郵政中心的專業(yè)培訓(xùn)師們重構(gòu)了培訓(xùn)的理念,進行了新的教學模式及學習流程的設(shè)計,重新梳理改良了以往的專業(yè)課程,受到一致好評。
●金地集團(物業(yè))TTT內(nèi)部培訓(xùn)師孵化項目
金地集團的內(nèi)訓(xùn)師項目,我為他們選拔并培訓(xùn)了第一批內(nèi)部講師,2期培訓(xùn)實施過程中,學員積極參與,全程無走神。學員回饋:“我都不敢喝水,就怕要出去上洗手間會錯過徐老師講的知識點。”學員滿意率100%,領(lǐng)導(dǎo)層非常滿意,擬明年合作內(nèi)訓(xùn)師進階訓(xùn)練。
●勁霸男裝TTT內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練項目
擔任項目組織者及主講老師,項目長達一個月,分批分階授課,滿意度99.5%;《行動學習》4期,效果非常好,得到了公司的高度認可。
●盤聚集團體系建設(shè)及TTT講師訓(xùn)練及課程開發(fā)項目
主導(dǎo)整個項目共4期,講授12天,組織內(nèi)訓(xùn)師共開發(fā)精品課程5門,并跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師學員在集團開講,得到集團高管的一致贊賞。
●江西工業(yè)技術(shù)學院講師TTT核心授課訓(xùn)練項目
為學校老師輔導(dǎo)培訓(xùn),講授演繹設(shè)計、調(diào)控設(shè)計、風格氣場塑造,提升和改善學校講師授課方式,從“講解授課”到“引導(dǎo)授課”,使得學校老師在學生心目中的形象大大提升,學校整理課堂氛圍、學生上課關(guān)注度、精氣神、注意力明顯改善,受到學校院長及主任高度贊揚。

主講課程:
●T-卓越培訓(xùn)師系列
《臺前藝術(shù)—全能授課技巧(初階)》
《臺后精準-基點式課程研發(fā)(初階)》
《五步塑明師—培訓(xùn)師核心技巧訓(xùn)練(中階)》
《COACH+ADDIE 理性回歸,感性演繹(高階)》
《捷思善語—結(jié)構(gòu)化思考形象化表達》
《基于效果的培訓(xùn)授課引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練營》
《左手戰(zhàn)略、右手績效—企業(yè)培訓(xùn)管理核心實務(wù)》
●Y-演講與口才訓(xùn)練系列
《領(lǐng)袖魅力公眾演講訓(xùn)練》
《高效溝通和魅力演講》
《結(jié)構(gòu)式公眾演講溝通及匯報呈現(xiàn)》
●企業(yè)講師團隊構(gòu)建專業(yè)咨詢項目
《卓越培訓(xùn)師核心技能3天3夜訓(xùn)練營》
《七步成師——百小時建立講師團隊》
《敏捷開發(fā)——內(nèi)訓(xùn)師快速培養(yǎng)的432模式》
《企業(yè)好講師大賽活動策劃》
近年部分服務(wù)客戶:
知名企業(yè):中國東方航空、中海油、中石油、中冶集團、二十冶、寶鋼集團、光明集團、雀巢集團、珀金埃爾默(中國)、久保田工業(yè)集團、甲骨文公司(Oracle)、NEP集團、上海亙泰實業(yè)集團、飛利浦、勁霸男裝、羅萊家紡、碩世生物科技……
金融/保險類:中國郵政(總部培訓(xùn)中心)、中國銀行(上海楊行支行)、中國郵政儲蓄銀行、大地財產(chǎn)保險、遼寧農(nóng)信社、河南農(nóng)信社……
能源/電力類:浙能集團、溫州電廠、沁園集團、碩世生物科技……
地產(chǎn)/物業(yè)類:金地集團、農(nóng)工商房地產(chǎn)、旭輝房產(chǎn)集團、振華物流集團、上海燈具城、家得利超市、沁園集團……
教育/醫(yī)藥類:江西現(xiàn)代技術(shù)學院、江西工業(yè)技術(shù)學院、上海交大、華東師范大學、精中教育集團、上海健高醫(yī)院、科華生物集團、復(fù)美大藥房(總部)、長豐縣教育局、南寧教育局 ……
其他:巨木設(shè)計、盤聚集團、匯人網(wǎng)、武漢區(qū)人力資源協(xié)會、上海藍海人資、常州HR俱樂部、鴻冠信息、上海菲揚化妝品公司、江蘇新波、鈦滿貿(mào)易……

部分客戶評價:
徐老師是一位有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師,不僅外表端莊秀麗,更重要對客戶的需求做到有調(diào)研、有針對性的提供培訓(xùn)服務(wù),課堂上所教內(nèi)容實用性強,重點突出,條例分明,結(jié)構(gòu)清晰,感理內(nèi)容交融恰當。課堂呈現(xiàn)效果好、互動效果好,深受學員的喜愛。
——東航培訓(xùn)中心負責人吳玲老師
徐老師是一位在培訓(xùn)領(lǐng)域非常專業(yè)、資深的講師。我們公司和她有過多次非常愉快的合作經(jīng)歷。作為人力資源部我們會非常嚴格地挑選培訓(xùn)講師,所以在挑選階段我們需要跟徐老師做多次溝通課程內(nèi)容,徐老師每次都極耐心,并根據(jù)我們的需求不斷調(diào)整課程。培訓(xùn)授課過程中,徐老師有理論、有實戰(zhàn),每個知識點的講解都非常容易吸收和理解,學員覺得學習實用而愉快。在徐老師的幫助下,我們公司培訓(xùn)養(yǎng)了一批非常優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。讓我最感動的是,有一次徐老師的課程時間已結(jié)束,但主動留下輔導(dǎo)我們的內(nèi)訓(xùn)師修改現(xiàn)有課件。給企業(yè)的感受是,能和徐老師合作太棒了,并且我們?nèi)肆Y源部因為徐老師的授課,多次獲得了業(yè)務(wù)部門的好評。相信未來我們和徐老師會有更多合作,找一位放心、卓越的培訓(xùn)講師不容易,一定不能放過她。
——亙泰集團人力資源部經(jīng)理 倪歡(LINDA)
睿之是我多年的朋友,也是我們一直合作的優(yōu)秀師資伙伴,深受學員歡迎,除了形象氣質(zhì)優(yōu)雅大方之外,她還有三個亮點,一是課程實用性很強,有很多的方法,工具;二是課程演繹得非常形象生動,通俗易懂,好學好理解;三是,徐老師做事情很認真,會很認真的做訓(xùn)前調(diào)研,訓(xùn)后也很用心的為學員做答疑輔導(dǎo),屬于優(yōu)秀培訓(xùn)師的典范。
——某學校校長劉海納
徐老師是我聽過的TTT培訓(xùn)課程中最棒的!這種感受首先來自于徐老師不僅是一個美女,并且非常有親和力,和她交流會覺得很投緣。其次,她的課程內(nèi)容非常切合企業(yè)培訓(xùn)師的軟肋,針對性措施能使受訓(xùn)者很快就找到成為企業(yè)培訓(xùn)師的方法。其三,聽她的課絕對是一種藝術(shù)享受,不管是口頭語言還是肢體語言,都是非常的準確、優(yōu)雅,能把聽課者在課程中的每一分鐘吸引在教程中。徐老師非常聰慧、睿智、勤奮,每次課前的的踩點,對培訓(xùn)單位的了解成為課程中互動很好的鏈接劑,對課堂控場起到了積極的作用。最后對每位學員試講的點評,更是根據(jù)學員現(xiàn)有狀況,給出的培訓(xùn)師成長良方,徐老師的課程不愧是企業(yè)員工成為企業(yè)培訓(xùn)師的速成課程。
——復(fù)美藥業(yè)培訓(xùn)負責人唐治平


課程對象



備    注

課程名稱:打造卓越培訓(xùn)師—臺前藝術(shù)



 

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