中國(guó)培訓(xùn)易(duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
中國(guó)培訓(xùn)易（duoleduo02.cn）
課程詳情
課程背景：這是為培訓(xùn)師養(yǎng)成制作的綜合課程。因?yàn)榕嘤?xùn)師在企業(yè)內(nèi)的完善角色:編導(dǎo)演醫(yī)。這個(gè)課程建立在編導(dǎo)演的基礎(chǔ)上，為學(xué)員提供完善指導(dǎo)和訓(xùn)練，通過(guò)本次培訓(xùn)，學(xué)員可以設(shè)計(jì)安排培訓(xùn)內(nèi)容，能在臺(tái)上做完善演繹。本次課程是對(duì)前期TTT課程的提煉和升華版，適用于有一定經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)訓(xùn)師或追求更卓越進(jìn)步的培訓(xùn)師。
課程對(duì)象：授課對(duì)象：企業(yè)中高層、企業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)師及有授課及研發(fā)課程需要的各層級(jí)員工
授課方法：講授法(理論+實(shí)踐)、現(xiàn)場(chǎng)演練、影音教學(xué)、案例+游戲法。
課程特色：最大量的技巧提煉，最完善的操作演練，最精準(zhǔn)的點(diǎn)評(píng)提升，
課程目標(biāo):1.通過(guò)本次培訓(xùn)，學(xué)員可利用思維導(dǎo)圖制作出核心課程。
2.學(xué)員掌握合理布局課程，掌握感理性內(nèi)容分布和設(shè)計(jì)最完善的模型
3.掌握授課之道，迅速掌握在臺(tái)上的演繹技巧，并能有效互動(dòng)控場(chǎng)，鍛造最出色的培訓(xùn)者。
課程大綱：
●核心一：明師悟道勢(shì)
一、關(guān)注趨勢(shì)
二、卓越培訓(xùn)2W2H模型揭秘
培訓(xùn)師關(guān)注四層進(jìn)階圖
三、培訓(xùn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)：立足講授、眼觀效果
業(yè)界公認(rèn)培訓(xùn)效果18字：
1、講得清
2、聽(tīng)得懂
3、學(xué)得會(huì)
4、記得住
5、用得上
6、做得到
四、培訓(xùn)核心：讓一切課程更精彩
1實(shí)：內(nèi)容有價(jià)值
2趣：學(xué)員有興趣
3熱鬧：現(xiàn)場(chǎng)有氛圍
●核心三：設(shè)計(jì)一個(gè)好內(nèi)容
一、10分選什么樣的課題最合適?
1、題目設(shè)計(jì)三標(biāo)準(zhǔn)：
1）形式美
2）價(jià)值感
3）吸引力
2、標(biāo)題重建要點(diǎn)：
1）主題
2）話題
3）問(wèn)題
3、標(biāo)題定位的五種方法
隨堂練習(xí)：3分鐘課程名稱定位及改良
二、全腦思維說(shuō)課程
1、目的：理性
2、宗旨：感性
二、培訓(xùn)課程骨肉血脈皮
1、課程之骨-優(yōu)質(zhì)課程五種結(jié)構(gòu)
1）步驟流程式
2）矩陣式
3）三段式
4）雙向案例式
5）因果式
模型：標(biāo)準(zhǔn)課程講授結(jié)構(gòu)模型
2、課程之肉—理性知識(shí)點(diǎn)提煉
理性骨之升華提煉三步驟-讓你的課程有內(nèi)涵
1）鋪陳、構(gòu)思寫(xiě)下理性（多維度、漸進(jìn)式）
2）提煉關(guān)鍵字 （首字母法、關(guān)鍵字法、掐頭去尾法、數(shù)字法）
3）點(diǎn)石成金-優(yōu)化美化
理性提煉工具：思維導(dǎo)圖
3、課程之血-感性素材資源系統(tǒng)整合
四種感性認(rèn)知
感性分析：視頻
1）素材資源取舍及來(lái)源
2）十個(gè)一：素材備選庫(kù)
3）五步案例故事設(shè)計(jì)：SCORE法
4）適合十分鐘課程的5種培訓(xùn)方法鍛造運(yùn)用
課程之皮：PPT制作美化
隨堂練習(xí)：小組演練
全腦授課呈現(xiàn)演示《人際關(guān)系距離理論》
3分鐘小組練習(xí)：分題設(shè)計(jì)及演練
模板：十分鐘課程完美標(biāo)準(zhǔn)模板
●核心四：呈現(xiàn)一段好演繹
一、講師呈現(xiàn)
1、培訓(xùn)師授課三大禁忌
2、授課呈現(xiàn)風(fēng)范6法
3、授課演繹三大技巧
1）眼技
2）身技
3）口技
A、身邊事、抓現(xiàn)場(chǎng)、講故事、打比方、瞬間排比
B、培訓(xùn)講故事三大經(jīng)典技巧
C、培訓(xùn)師左右腦遷移-打比方技巧
演練：學(xué)員定時(shí)定題口技練習(xí)
4）腦技：一圖定思路
●核心五：掌握一手好調(diào)控。
一、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)動(dòng)技巧
1、軟調(diào)動(dòng)VS硬調(diào)動(dòng)
2、 三類(lèi)典型授課調(diào)動(dòng)分析
3、經(jīng)典互動(dòng)教學(xué)6法塑現(xiàn)場(chǎng)
1）嘴動(dòng) (6種經(jīng)典嘴動(dòng)運(yùn)用）
2）手動(dòng)
3）身動(dòng)
4）腦動(dòng)
5）活動(dòng)
培訓(xùn)五級(jí)集體互動(dòng)選擇模板
二、四個(gè)控制定現(xiàn)場(chǎng)
1、講師自身控制
1）心態(tài)控制
2）形象控制
3）開(kāi)場(chǎng)控制—四步開(kāi)場(chǎng)經(jīng)典模式
開(kāi)場(chǎng)ABC理論及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用
視頻：向名人學(xué)開(kāi)場(chǎng)控場(chǎng)技巧
2、控：課程進(jìn)度
課程進(jìn)度控制之三個(gè)法寶
3、控：學(xué)員狀態(tài)
1）培訓(xùn)師三定三穩(wěn)技巧
2）五大控場(chǎng)技巧
3）四步控場(chǎng)法擺平課堂
4）難纏學(xué)員控制三法
課堂練習(xí)：控場(chǎng)提問(wèn)及答疑四步法
4、控：突發(fā)情況
演練：1分鐘學(xué)員課堂控場(chǎng)練習(xí)
●核心六：講師主場(chǎng)氣場(chǎng)氛圍建設(shè)和“殺氣”塑造
一、三定三穩(wěn)塑風(fēng)度
二、在場(chǎng)反客為主的三大技巧
三、講師殺氣的三種來(lái)源及演練
四、做一個(gè)確信、可信賴的好講師
練習(xí)：8分鐘規(guī)定技巧授課練習(xí)
●感性 20%
●理性 20%
●互動(dòng) 20%
●講師風(fēng)范20%
●時(shí)間把控10%
● 創(chuàng)意性 10%
點(diǎn)評(píng)：現(xiàn)場(chǎng)麻辣點(diǎn)評(píng)并修改
課程對(duì)象：授課對(duì)象：企業(yè)中高層、企業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)師及有授課及研發(fā)課程需要的各層級(jí)員工
授課方法：講授法(理論+實(shí)踐)、現(xiàn)場(chǎng)演練、影音教學(xué)、案例+游戲法。
課程特色：最大量的技巧提煉，最完善的操作演練，最精準(zhǔn)的點(diǎn)評(píng)提升，
課程目標(biāo):1.通過(guò)本次培訓(xùn)，學(xué)員可利用思維導(dǎo)圖制作出核心課程。
2.學(xué)員掌握合理布局課程，掌握感理性內(nèi)容分布和設(shè)計(jì)最完善的模型
3.掌握授課之道，迅速掌握在臺(tái)上的演繹技巧，并能有效互動(dòng)控場(chǎng)，鍛造最出色的培訓(xùn)者。
課程大綱：
●核心一：明師悟道勢(shì)
一、關(guān)注趨勢(shì)
二、卓越培訓(xùn)2W2H模型揭秘
培訓(xùn)師關(guān)注四層進(jìn)階圖
三、培訓(xùn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)：立足講授、眼觀效果
業(yè)界公認(rèn)培訓(xùn)效果18字：
1、講得清
2、聽(tīng)得懂
3、學(xué)得會(huì)
4、記得住
5、用得上
6、做得到
四、培訓(xùn)核心：讓一切課程更精彩
1實(shí)：內(nèi)容有價(jià)值
2趣：學(xué)員有興趣
3熱鬧：現(xiàn)場(chǎng)有氛圍
●核心三：設(shè)計(jì)一個(gè)好內(nèi)容
一、10分選什么樣的課題最合適?
1、題目設(shè)計(jì)三標(biāo)準(zhǔn)：
1）形式美
2）價(jià)值感
3）吸引力
2、標(biāo)題重建要點(diǎn)：
1）主題
2）話題
3）問(wèn)題
3、標(biāo)題定位的五種方法
隨堂練習(xí)：3分鐘課程名稱定位及改良
二、全腦思維說(shuō)課程
1、目的：理性
2、宗旨：感性
二、培訓(xùn)課程骨肉血脈皮
1、課程之骨-優(yōu)質(zhì)課程五種結(jié)構(gòu)
1）步驟流程式
2）矩陣式
3）三段式
4）雙向案例式
5）因果式
模型：標(biāo)準(zhǔn)課程講授結(jié)構(gòu)模型
2、課程之肉—理性知識(shí)點(diǎn)提煉
理性骨之升華提煉三步驟-讓你的課程有內(nèi)涵
1）鋪陳、構(gòu)思寫(xiě)下理性（多維度、漸進(jìn)式）
2）提煉關(guān)鍵字 （首字母法、關(guān)鍵字法、掐頭去尾法、數(shù)字法）
3）點(diǎn)石成金-優(yōu)化美化
理性提煉工具：思維導(dǎo)圖
3、課程之血-感性素材資源系統(tǒng)整合
四種感性認(rèn)知
感性分析：視頻
1）素材資源取舍及來(lái)源
2）十個(gè)一：素材備選庫(kù)
3）五步案例故事設(shè)計(jì)：SCORE法
4）適合十分鐘課程的5種培訓(xùn)方法鍛造運(yùn)用
課程之皮：PPT制作美化
隨堂練習(xí)：小組演練
全腦授課呈現(xiàn)演示《人際關(guān)系距離理論》
3分鐘小組練習(xí)：分題設(shè)計(jì)及演練
模板：十分鐘課程完美標(biāo)準(zhǔn)模板
●核心四：呈現(xiàn)一段好演繹
一、講師呈現(xiàn)
1、培訓(xùn)師授課三大禁忌
2、授課呈現(xiàn)風(fēng)范6法
3、授課演繹三大技巧
1）眼技
2）身技
3）口技
A、身邊事、抓現(xiàn)場(chǎng)、講故事、打比方、瞬間排比
B、培訓(xùn)講故事三大經(jīng)典技巧
C、培訓(xùn)師左右腦遷移-打比方技巧
演練：學(xué)員定時(shí)定題口技練習(xí)
4）腦技：一圖定思路
●核心五：掌握一手好調(diào)控。
一、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)動(dòng)技巧
1、軟調(diào)動(dòng)VS硬調(diào)動(dòng)
2、 三類(lèi)典型授課調(diào)動(dòng)分析
3、經(jīng)典互動(dòng)教學(xué)6法塑現(xiàn)場(chǎng)
1）嘴動(dòng) (6種經(jīng)典嘴動(dòng)運(yùn)用）
2）手動(dòng)
3）身動(dòng)
4）腦動(dòng)
5）活動(dòng)
培訓(xùn)五級(jí)集體互動(dòng)選擇模板
二、四個(gè)控制定現(xiàn)場(chǎng)
1、講師自身控制
1）心態(tài)控制
2）形象控制
3）開(kāi)場(chǎng)控制—四步開(kāi)場(chǎng)經(jīng)典模式
開(kāi)場(chǎng)ABC理論及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用
視頻：向名人學(xué)開(kāi)場(chǎng)控場(chǎng)技巧
2、控：課程進(jìn)度
課程進(jìn)度控制之三個(gè)法寶
3、控：學(xué)員狀態(tài)
1）培訓(xùn)師三定三穩(wěn)技巧
2）五大控場(chǎng)技巧
3）四步控場(chǎng)法擺平課堂
4）難纏學(xué)員控制三法
課堂練習(xí)：控場(chǎng)提問(wèn)及答疑四步法
4、控：突發(fā)情況
演練：1分鐘學(xué)員課堂控場(chǎng)練習(xí)
●核心六：講師主場(chǎng)氣場(chǎng)氛圍建設(shè)和“殺氣”塑造
一、三定三穩(wěn)塑風(fēng)度
二、在場(chǎng)反客為主的三大技巧
三、講師殺氣的三種來(lái)源及演練
四、做一個(gè)確信、可信賴的好講師
練習(xí)：8分鐘規(guī)定技巧授課練習(xí)
●感性 20%
●理性 20%
●互動(dòng) 20%
●講師風(fēng)范20%
●時(shí)間把控10%
● 創(chuàng)意性 10%
點(diǎn)評(píng)：現(xiàn)場(chǎng)麻辣點(diǎn)評(píng)并修改
講師簡(jiǎn)介
徐睿之 老師
徐睿之老師 培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)教練
TTT導(dǎo)師
香港大學(xué)人力資源管理碩士
企業(yè)培訓(xùn)管理優(yōu)化研究學(xué)者
東方航空“東航好講師”授課導(dǎo)師
曾任：精中教育集團(tuán)培訓(xùn)主任
曾任：NEP集團(tuán)(中國(guó))公司培訓(xùn)總監(jiān)
上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)培訓(xùn)師特約客座講師
中海油、復(fù)美藥業(yè)等國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)特聘專(zhuān)家講師
14年管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從企業(yè)內(nèi)部走向外部，從職業(yè)培訓(xùn)到商業(yè)培訓(xùn)，一直從事培訓(xùn)相關(guān)事業(yè)，擅長(zhǎng)培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)：
在NEP集團(tuán)(中國(guó))公司擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)期間，構(gòu)建了華東地區(qū)所有經(jīng)銷(xiāo)代理商的培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)全國(guó)所有內(nèi)部培訓(xùn)及大型經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)，共20期；
在精中教育集團(tuán)任職5年期間，負(fù)責(zé)旗下品牌BABYART所有直營(yíng)加盟門(mén)店的講師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及講師的選育用留，輔導(dǎo)并訓(xùn)練了旗下1000多名合格優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)老師；
擁有數(shù)百場(chǎng)TTT/PTT授課經(jīng)驗(yàn)，上百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)輔導(dǎo)上海近1/3國(guó)家資格1、2、3級(jí)培訓(xùn)師；平均每年為眾多國(guó)際、國(guó)內(nèi)一流大企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練、課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)技能訓(xùn)練以及內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培養(yǎng)項(xiàng)目的操作與執(zhí)行；至今培養(yǎng)出3000多位優(yōu)秀培訓(xùn)師。
部分TTT項(xiàng)目：
●東方航空TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項(xiàng)目
連續(xù)3年擔(dān)任東方航空“東航好講師”授課專(zhuān)家講師，進(jìn)行TTT特訓(xùn)營(yíng)，學(xué)員好評(píng)100%，隨后5位學(xué)員參加“中國(guó)好講師”評(píng)選，2位入圍全國(guó)30強(qiáng)，2位斬獲最佳創(chuàng)就獎(jiǎng)；
●珀金.艾爾默（中國(guó)）TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項(xiàng)目
連續(xù)2年為珀金艾爾默(中國(guó))擔(dān)任課程研發(fā)、TTT授課技巧訓(xùn)練，學(xué)員滿意度100%，持續(xù)選拔并培養(yǎng)了50多名優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，根據(jù)培訓(xùn)后跟蹤，這些內(nèi)訓(xùn)師實(shí)施培訓(xùn)的過(guò)程中，均獲得了學(xué)員的認(rèn)可，呈現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)效果；
●飛利浦（中國(guó)）課程研發(fā)項(xiàng)目
受邀為飛利浦的內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行2期課程研發(fā)培訓(xùn)，學(xué)員好評(píng)率100%，當(dāng)場(chǎng)呈現(xiàn)十門(mén)企業(yè)內(nèi)部核心課程并掌握實(shí)戰(zhàn)研發(fā)能力，為飛利浦研發(fā)新的課程做好準(zhǔn)備。
●復(fù)美藥業(yè)（總部）TTT領(lǐng)導(dǎo)層授課技巧
連續(xù)2年與復(fù)美藥業(yè)(總部)合作，共5期訓(xùn)練，得到管理層一致贊譽(yù)。并已預(yù)定2016年全年TTT進(jìn)階教學(xué)設(shè)計(jì)課程；
●亙泰集團(tuán)TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練項(xiàng)目
為亙泰集團(tuán)做了9期TTT內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。提供了授課技巧和課程研發(fā)全面方案，打造了一支臺(tái)前呈現(xiàn)，臺(tái)后開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，學(xué)員好評(píng)率100%，并因?yàn)閮?nèi)訓(xùn)師的出色表現(xiàn)，使該集團(tuán)人力資源部及內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目獲得了業(yè)務(wù)部門(mén)的一致贊許和認(rèn)同。
●中國(guó)郵政培訓(xùn)中心講師技能項(xiàng)目
為中國(guó)郵政提供了4期TTT授課技巧及課程研發(fā)的培訓(xùn)，幫助郵政中心的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師們重構(gòu)了培訓(xùn)的理念，進(jìn)行了新的教學(xué)模式及學(xué)習(xí)流程的設(shè)計(jì)，重新梳理改良了以往的專(zhuān)業(yè)課程，受到一致好評(píng)。
●金地集團(tuán)（物業(yè)）TTT內(nèi)部培訓(xùn)師孵化項(xiàng)目
金地集團(tuán)的內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目，我為他們選拔并培訓(xùn)了第一批內(nèi)部講師，2期培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中，學(xué)員積極參與，全程無(wú)走神。學(xué)員回饋：“我都不敢喝水，就怕要出去上洗手間會(huì)錯(cuò)過(guò)徐老師講的知識(shí)點(diǎn)�！睂W(xué)員滿意率100%，領(lǐng)導(dǎo)層非常滿意，擬明年合作內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練。
●勁霸男裝TTT內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練項(xiàng)目
擔(dān)任項(xiàng)目組織者及主講老師，項(xiàng)目長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月,分批分階授課,滿意度99.5%；《行動(dòng)學(xué)習(xí)》4期，效果非常好，得到了公司的高度認(rèn)可。
●盤(pán)聚集團(tuán)體系建設(shè)及TTT講師訓(xùn)練及課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目共4期，講授12天，組織內(nèi)訓(xùn)師共開(kāi)發(fā)精品課程5門(mén)，并跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員在集團(tuán)開(kāi)講，得到集團(tuán)高管的一致贊賞。
●江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院講師TTT核心授課訓(xùn)練項(xiàng)目
為學(xué)校老師輔導(dǎo)培訓(xùn),講授演繹設(shè)計(jì)、調(diào)控設(shè)計(jì)、風(fēng)格氣場(chǎng)塑造，提升和改善學(xué)校講師授課方式，從“講解授課”到“引導(dǎo)授課”，使得學(xué)校老師在學(xué)生心目中的形象大大提升，學(xué)校整理課堂氛圍、學(xué)生上課關(guān)注度、精氣神、注意力明顯改善，受到學(xué)校院長(zhǎng)及主任高度贊揚(yáng)。
主講課程：
●T-卓越培訓(xùn)師系列
《臺(tái)前藝術(shù)—全能授課技巧（初階）》
《臺(tái)后精準(zhǔn)-基點(diǎn)式課程研發(fā)（初階）》
《五步塑明師—培訓(xùn)師核心技巧訓(xùn)練（中階）》
《COACH+ADDIE 理性回歸，感性演繹（高階）》
《捷思善語(yǔ)—結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)》
《基于效果的培訓(xùn)授課引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練營(yíng)》
《左手戰(zhàn)略、右手績(jī)效—企業(yè)培訓(xùn)管理核心實(shí)務(wù)》
●Y-演講與口才訓(xùn)練系列
《領(lǐng)袖魅力公眾演講訓(xùn)練》
《高效溝通和魅力演講》
《結(jié)構(gòu)式公眾演講溝通及匯報(bào)呈現(xiàn)》
●企業(yè)講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)建專(zhuān)業(yè)咨詢項(xiàng)目
《卓越培訓(xùn)師核心技能3天3夜訓(xùn)練營(yíng)》
《七步成師——百小時(shí)建立講師團(tuán)隊(duì)》
《敏捷開(kāi)發(fā)——內(nèi)訓(xùn)師快速培養(yǎng)的432模式》
《企業(yè)好講師大賽活動(dòng)策劃》
近年部分服務(wù)客戶：
知名企業(yè)：中國(guó)東方航空、中海油、中石油、中冶集團(tuán)、二十冶、寶鋼集團(tuán)、光明集團(tuán)、雀巢集團(tuán)、珀金埃爾默(中國(guó))、久保田工業(yè)集團(tuán)、甲骨文公司(Oracle)、NEP集團(tuán)、上海亙泰實(shí)業(yè)集團(tuán)、飛利浦、勁霸男裝、羅萊家紡、碩世生物科技……
金融/保險(xiǎn)類(lèi)：中國(guó)郵政（總部培訓(xùn)中心）、中國(guó)銀行（上海楊行支行）、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、遼寧農(nóng)信社、河南農(nóng)信社……
能源/電力類(lèi)：浙能集團(tuán)、溫州電廠、沁園集團(tuán)、碩世生物科技……
地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)：金地集團(tuán)、農(nóng)工商房地產(chǎn)、旭輝房產(chǎn)集團(tuán)、振華物流集團(tuán)、上海燈具城、家得利超市、沁園集團(tuán)……
教育/醫(yī)藥類(lèi)：江西現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海交大、華東師范大學(xué)、精中教育集團(tuán)、上海健高醫(yī)院、科華生物集團(tuán)、復(fù)美大藥房(總部)、長(zhǎng)豐縣教育局、南寧教育局 ……
其他：巨木設(shè)計(jì)、盤(pán)聚集團(tuán)、匯人網(wǎng)、武漢區(qū)人力資源協(xié)會(huì)、上海藍(lán)海人資、常州HR俱樂(lè)部、鴻冠信息、上海菲揚(yáng)化妝品公司、江蘇新波、鈦滿貿(mào)易……
部分客戶評(píng)價(jià)：
徐老師是一位有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師，不僅外表端莊秀麗，更重要對(duì)客戶的需求做到有調(diào)研、有針對(duì)性的提供培訓(xùn)服務(wù)，課堂上所教內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，條例分明，結(jié)構(gòu)清晰，感理內(nèi)容交融恰當(dāng)。課堂呈現(xiàn)效果好、互動(dòng)效果好，深受學(xué)員的喜愛(ài)。
——東航培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人吳玲老師
徐老師是一位在培訓(xùn)領(lǐng)域非常專(zhuān)業(yè)、資深的講師。我們公司和她有過(guò)多次非常愉快的合作經(jīng)歷。作為人力資源部我們會(huì)非常嚴(yán)格地挑選培訓(xùn)講師，所以在挑選階段我們需要跟徐老師做多次溝通課程內(nèi)容，徐老師每次都極耐心，并根據(jù)我們的需求不斷調(diào)整課程。培訓(xùn)授課過(guò)程中，徐老師有理論、有實(shí)戰(zhàn)，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的講解都非常容易吸收和理解，學(xué)員覺(jué)得學(xué)習(xí)實(shí)用而愉快。在徐老師的幫助下，我們公司培訓(xùn)養(yǎng)了一批非常優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。讓我最感動(dòng)的是，有一次徐老師的課程時(shí)間已結(jié)束，但主動(dòng)留下輔導(dǎo)我們的內(nèi)訓(xùn)師修改現(xiàn)有課件。給企業(yè)的感受是，能和徐老師合作太棒了，并且我們?nèi)肆Y源部因?yàn)樾炖蠋煹氖谡n，多次獲得了業(yè)務(wù)部門(mén)的好評(píng)。相信未來(lái)我們和徐老師會(huì)有更多合作，找一位放心、卓越的培訓(xùn)講師不容易，一定不能放過(guò)她。
——亙泰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理 倪歡（LINDA）
睿之是我多年的朋友，也是我們一直合作的優(yōu)秀師資伙伴，深受學(xué)員歡迎，除了形象氣質(zhì)優(yōu)雅大方之外，她還有三個(gè)亮點(diǎn)，一是課程實(shí)用性很強(qiáng)，有很多的方法，工具；二是課程演繹得非常形象生動(dòng)，通俗易懂，好學(xué)好理解；三是，徐老師做事情很認(rèn)真，會(huì)很認(rèn)真的做訓(xùn)前調(diào)研，訓(xùn)后也很用心的為學(xué)員做答疑輔導(dǎo)，屬于優(yōu)秀培訓(xùn)師的典范。
——某學(xué)校校長(zhǎng)劉海納
徐老師是我聽(tīng)過(guò)的TTT培訓(xùn)課程中最棒的！這種感受首先來(lái)自于徐老師不僅是一個(gè)美女，并且非常有親和力，和她交流會(huì)覺(jué)得很投緣。其次，她的課程內(nèi)容非常切合企業(yè)培訓(xùn)師的軟肋，針對(duì)性措施能使受訓(xùn)者很快就找到成為企業(yè)培訓(xùn)師的方法。其三，聽(tīng)她的課絕對(duì)是一種藝術(shù)享受，不管是口頭語(yǔ)言還是肢體語(yǔ)言，都是非常的準(zhǔn)確、優(yōu)雅，能把聽(tīng)課者在課程中的每一分鐘吸引在教程中。徐老師非常聰慧、睿智、勤奮，每次課前的的踩點(diǎn)，對(duì)培訓(xùn)單位的了解成為課程中互動(dòng)很好的鏈接劑，對(duì)課堂控場(chǎng)起到了積極的作用。最后對(duì)每位學(xué)員試講的點(diǎn)評(píng)，更是根據(jù)學(xué)員現(xiàn)有狀況，給出的培訓(xùn)師成長(zhǎng)良方，徐老師的課程不愧是企業(yè)員工成為企業(yè)培訓(xùn)師的速成課程。
——復(fù)美藥業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人唐治平
TTT導(dǎo)師
香港大學(xué)人力資源管理碩士
企業(yè)培訓(xùn)管理優(yōu)化研究學(xué)者
東方航空“東航好講師”授課導(dǎo)師
曾任：精中教育集團(tuán)培訓(xùn)主任
曾任：NEP集團(tuán)(中國(guó))公司培訓(xùn)總監(jiān)
上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)培訓(xùn)師特約客座講師
中海油、復(fù)美藥業(yè)等國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)特聘專(zhuān)家講師
14年管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，從企業(yè)內(nèi)部走向外部，從職業(yè)培訓(xùn)到商業(yè)培訓(xùn)，一直從事培訓(xùn)相關(guān)事業(yè)，擅長(zhǎng)培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)：
在NEP集團(tuán)(中國(guó))公司擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)期間，構(gòu)建了華東地區(qū)所有經(jīng)銷(xiāo)代理商的培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)全國(guó)所有內(nèi)部培訓(xùn)及大型經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)，共20期；
在精中教育集團(tuán)任職5年期間，負(fù)責(zé)旗下品牌BABYART所有直營(yíng)加盟門(mén)店的講師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及講師的選育用留，輔導(dǎo)并訓(xùn)練了旗下1000多名合格優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)老師；
擁有數(shù)百場(chǎng)TTT/PTT授課經(jīng)驗(yàn)，上百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)輔導(dǎo)上海近1/3國(guó)家資格1、2、3級(jí)培訓(xùn)師；平均每年為眾多國(guó)際、國(guó)內(nèi)一流大企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練、課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)技能訓(xùn)練以及內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培養(yǎng)項(xiàng)目的操作與執(zhí)行；至今培養(yǎng)出3000多位優(yōu)秀培訓(xùn)師。
部分TTT項(xiàng)目：
●東方航空TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項(xiàng)目
連續(xù)3年擔(dān)任東方航空“東航好講師”授課專(zhuān)家講師，進(jìn)行TTT特訓(xùn)營(yíng)，學(xué)員好評(píng)100%，隨后5位學(xué)員參加“中國(guó)好講師”評(píng)選，2位入圍全國(guó)30強(qiáng)，2位斬獲最佳創(chuàng)就獎(jiǎng)；
●珀金.艾爾默（中國(guó)）TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項(xiàng)目
連續(xù)2年為珀金艾爾默(中國(guó))擔(dān)任課程研發(fā)、TTT授課技巧訓(xùn)練，學(xué)員滿意度100%，持續(xù)選拔并培養(yǎng)了50多名優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，根據(jù)培訓(xùn)后跟蹤，這些內(nèi)訓(xùn)師實(shí)施培訓(xùn)的過(guò)程中，均獲得了學(xué)員的認(rèn)可，呈現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)效果；
●飛利浦（中國(guó)）課程研發(fā)項(xiàng)目
受邀為飛利浦的內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行2期課程研發(fā)培訓(xùn)，學(xué)員好評(píng)率100%，當(dāng)場(chǎng)呈現(xiàn)十門(mén)企業(yè)內(nèi)部核心課程并掌握實(shí)戰(zhàn)研發(fā)能力，為飛利浦研發(fā)新的課程做好準(zhǔn)備。
●復(fù)美藥業(yè)（總部）TTT領(lǐng)導(dǎo)層授課技巧
連續(xù)2年與復(fù)美藥業(yè)(總部)合作，共5期訓(xùn)練，得到管理層一致贊譽(yù)。并已預(yù)定2016年全年TTT進(jìn)階教學(xué)設(shè)計(jì)課程；
●亙泰集團(tuán)TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練項(xiàng)目
為亙泰集團(tuán)做了9期TTT內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。提供了授課技巧和課程研發(fā)全面方案，打造了一支臺(tái)前呈現(xiàn)，臺(tái)后開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，學(xué)員好評(píng)率100%，并因?yàn)閮?nèi)訓(xùn)師的出色表現(xiàn)，使該集團(tuán)人力資源部及內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目獲得了業(yè)務(wù)部門(mén)的一致贊許和認(rèn)同。
●中國(guó)郵政培訓(xùn)中心講師技能項(xiàng)目
為中國(guó)郵政提供了4期TTT授課技巧及課程研發(fā)的培訓(xùn)，幫助郵政中心的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師們重構(gòu)了培訓(xùn)的理念，進(jìn)行了新的教學(xué)模式及學(xué)習(xí)流程的設(shè)計(jì)，重新梳理改良了以往的專(zhuān)業(yè)課程，受到一致好評(píng)。
●金地集團(tuán)（物業(yè)）TTT內(nèi)部培訓(xùn)師孵化項(xiàng)目
金地集團(tuán)的內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目，我為他們選拔并培訓(xùn)了第一批內(nèi)部講師，2期培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中，學(xué)員積極參與，全程無(wú)走神。學(xué)員回饋：“我都不敢喝水，就怕要出去上洗手間會(huì)錯(cuò)過(guò)徐老師講的知識(shí)點(diǎn)�！睂W(xué)員滿意率100%，領(lǐng)導(dǎo)層非常滿意，擬明年合作內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練。
●勁霸男裝TTT內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練項(xiàng)目
擔(dān)任項(xiàng)目組織者及主講老師，項(xiàng)目長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月,分批分階授課,滿意度99.5%；《行動(dòng)學(xué)習(xí)》4期，效果非常好，得到了公司的高度認(rèn)可。
●盤(pán)聚集團(tuán)體系建設(shè)及TTT講師訓(xùn)練及課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目共4期，講授12天，組織內(nèi)訓(xùn)師共開(kāi)發(fā)精品課程5門(mén)，并跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員在集團(tuán)開(kāi)講，得到集團(tuán)高管的一致贊賞。
●江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院講師TTT核心授課訓(xùn)練項(xiàng)目
為學(xué)校老師輔導(dǎo)培訓(xùn),講授演繹設(shè)計(jì)、調(diào)控設(shè)計(jì)、風(fēng)格氣場(chǎng)塑造，提升和改善學(xué)校講師授課方式，從“講解授課”到“引導(dǎo)授課”，使得學(xué)校老師在學(xué)生心目中的形象大大提升，學(xué)校整理課堂氛圍、學(xué)生上課關(guān)注度、精氣神、注意力明顯改善，受到學(xué)校院長(zhǎng)及主任高度贊揚(yáng)。
主講課程：
●T-卓越培訓(xùn)師系列
《臺(tái)前藝術(shù)—全能授課技巧（初階）》
《臺(tái)后精準(zhǔn)-基點(diǎn)式課程研發(fā)（初階）》
《五步塑明師—培訓(xùn)師核心技巧訓(xùn)練（中階）》
《COACH+ADDIE 理性回歸，感性演繹（高階）》
《捷思善語(yǔ)—結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)》
《基于效果的培訓(xùn)授課引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練營(yíng)》
《左手戰(zhàn)略、右手績(jī)效—企業(yè)培訓(xùn)管理核心實(shí)務(wù)》
●Y-演講與口才訓(xùn)練系列
《領(lǐng)袖魅力公眾演講訓(xùn)練》
《高效溝通和魅力演講》
《結(jié)構(gòu)式公眾演講溝通及匯報(bào)呈現(xiàn)》
●企業(yè)講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)建專(zhuān)業(yè)咨詢項(xiàng)目
《卓越培訓(xùn)師核心技能3天3夜訓(xùn)練營(yíng)》
《七步成師——百小時(shí)建立講師團(tuán)隊(duì)》
《敏捷開(kāi)發(fā)——內(nèi)訓(xùn)師快速培養(yǎng)的432模式》
《企業(yè)好講師大賽活動(dòng)策劃》
近年部分服務(wù)客戶：
知名企業(yè)：中國(guó)東方航空、中海油、中石油、中冶集團(tuán)、二十冶、寶鋼集團(tuán)、光明集團(tuán)、雀巢集團(tuán)、珀金埃爾默(中國(guó))、久保田工業(yè)集團(tuán)、甲骨文公司(Oracle)、NEP集團(tuán)、上海亙泰實(shí)業(yè)集團(tuán)、飛利浦、勁霸男裝、羅萊家紡、碩世生物科技……
金融/保險(xiǎn)類(lèi)：中國(guó)郵政（總部培訓(xùn)中心）、中國(guó)銀行（上海楊行支行）、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、遼寧農(nóng)信社、河南農(nóng)信社……
能源/電力類(lèi)：浙能集團(tuán)、溫州電廠、沁園集團(tuán)、碩世生物科技……
地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)：金地集團(tuán)、農(nóng)工商房地產(chǎn)、旭輝房產(chǎn)集團(tuán)、振華物流集團(tuán)、上海燈具城、家得利超市、沁園集團(tuán)……
教育/醫(yī)藥類(lèi)：江西現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海交大、華東師范大學(xué)、精中教育集團(tuán)、上海健高醫(yī)院、科華生物集團(tuán)、復(fù)美大藥房(總部)、長(zhǎng)豐縣教育局、南寧教育局 ……
其他：巨木設(shè)計(jì)、盤(pán)聚集團(tuán)、匯人網(wǎng)、武漢區(qū)人力資源協(xié)會(huì)、上海藍(lán)海人資、常州HR俱樂(lè)部、鴻冠信息、上海菲揚(yáng)化妝品公司、江蘇新波、鈦滿貿(mào)易……
部分客戶評(píng)價(jià)：
徐老師是一位有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師，不僅外表端莊秀麗，更重要對(duì)客戶的需求做到有調(diào)研、有針對(duì)性的提供培訓(xùn)服務(wù)，課堂上所教內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，條例分明，結(jié)構(gòu)清晰，感理內(nèi)容交融恰當(dāng)。課堂呈現(xiàn)效果好、互動(dòng)效果好，深受學(xué)員的喜愛(ài)。
——東航培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人吳玲老師
徐老師是一位在培訓(xùn)領(lǐng)域非常專(zhuān)業(yè)、資深的講師。我們公司和她有過(guò)多次非常愉快的合作經(jīng)歷。作為人力資源部我們會(huì)非常嚴(yán)格地挑選培訓(xùn)講師，所以在挑選階段我們需要跟徐老師做多次溝通課程內(nèi)容，徐老師每次都極耐心，并根據(jù)我們的需求不斷調(diào)整課程。培訓(xùn)授課過(guò)程中，徐老師有理論、有實(shí)戰(zhàn)，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的講解都非常容易吸收和理解，學(xué)員覺(jué)得學(xué)習(xí)實(shí)用而愉快。在徐老師的幫助下，我們公司培訓(xùn)養(yǎng)了一批非常優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。讓我最感動(dòng)的是，有一次徐老師的課程時(shí)間已結(jié)束，但主動(dòng)留下輔導(dǎo)我們的內(nèi)訓(xùn)師修改現(xiàn)有課件。給企業(yè)的感受是，能和徐老師合作太棒了，并且我們?nèi)肆Y源部因?yàn)樾炖蠋煹氖谡n，多次獲得了業(yè)務(wù)部門(mén)的好評(píng)。相信未來(lái)我們和徐老師會(huì)有更多合作，找一位放心、卓越的培訓(xùn)講師不容易，一定不能放過(guò)她。
——亙泰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理 倪歡（LINDA）
睿之是我多年的朋友，也是我們一直合作的優(yōu)秀師資伙伴，深受學(xué)員歡迎，除了形象氣質(zhì)優(yōu)雅大方之外，她還有三個(gè)亮點(diǎn)，一是課程實(shí)用性很強(qiáng)，有很多的方法，工具；二是課程演繹得非常形象生動(dòng)，通俗易懂，好學(xué)好理解；三是，徐老師做事情很認(rèn)真，會(huì)很認(rèn)真的做訓(xùn)前調(diào)研，訓(xùn)后也很用心的為學(xué)員做答疑輔導(dǎo)，屬于優(yōu)秀培訓(xùn)師的典范。
——某學(xué)校校長(zhǎng)劉海納
徐老師是我聽(tīng)過(guò)的TTT培訓(xùn)課程中最棒的！這種感受首先來(lái)自于徐老師不僅是一個(gè)美女，并且非常有親和力，和她交流會(huì)覺(jué)得很投緣。其次，她的課程內(nèi)容非常切合企業(yè)培訓(xùn)師的軟肋，針對(duì)性措施能使受訓(xùn)者很快就找到成為企業(yè)培訓(xùn)師的方法。其三，聽(tīng)她的課絕對(duì)是一種藝術(shù)享受，不管是口頭語(yǔ)言還是肢體語(yǔ)言，都是非常的準(zhǔn)確、優(yōu)雅，能把聽(tīng)課者在課程中的每一分鐘吸引在教程中。徐老師非常聰慧、睿智、勤奮，每次課前的的踩點(diǎn)，對(duì)培訓(xùn)單位的了解成為課程中互動(dòng)很好的鏈接劑，對(duì)課堂控場(chǎng)起到了積極的作用。最后對(duì)每位學(xué)員試講的點(diǎn)評(píng)，更是根據(jù)學(xué)員現(xiàn)有狀況，給出的培訓(xùn)師成長(zhǎng)良方，徐老師的課程不愧是企業(yè)員工成為企業(yè)培訓(xùn)師的速成課程。
——復(fù)美藥業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人唐治平
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：五步塑明師——培訓(xùn)師核心技巧訓(xùn)練
|
咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
|