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卓越領導力訓練 下載課程WORD文檔
添加時間:2011-10-21      修改時間: 2014-10-10      課程編號:100228807
《卓越領導力訓練》課程詳情
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卓越領導力
概述 中國企業(yè)必須直面思考的十大問題
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的三個階段及瓶頸的突破
世界學者對領導的最新解讀
卓越領導力的五力模型概述 領導力自我測評系統(tǒng)
領導者個性心理及行為測驗
戰(zhàn)略領導力 超越競爭的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的系統(tǒng)思考
戰(zhàn)略領導力的模型與解讀
經(jīng)營哲學與企業(yè)文化理論解讀
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的12項關鍵要素分析 SWOT分析工具
麥肯錫的7S模型
波特的五力模型
戰(zhàn)略年會的流程與應用
魅力領導力 領導權力與領導魅力比較
魅力型領導的八大有效性元素修煉
領導人的“六氣”修煉
心智拓展與心性修煉 卓越領導者素質模型
卓越領導力的關鍵模型
教練領導力 管理者與教練型領導的區(qū)別
教練型領導的角色認知
創(chuàng)建教練型組織的實戰(zhàn)技能
教練型領導的四大關鍵技術與運用 需求測評工具
教練型領導自測系統(tǒng)
評價你發(fā)展領導者的方式和心態(tài)
適應領導力 用變化的思維與心態(tài)應對變化之道
適應性領導的四大原則
適應領導力的七項修煉 適應領導的實戰(zhàn)案例分析
視頻教學
共贏領導力 解析共贏思維
企業(yè)共贏機制的設計之道
企業(yè)家與社會責任感
創(chuàng)造共贏的戰(zhàn)略合作伙伴 共贏思維訓練
共贏組織設計情景研討
【培訓方式】
導師講授、互動研討、案例分析、實戰(zhàn)模擬、心靈體驗、視頻教學等多元化復合式教學方式。

《卓越領導力訓練》培訓受眾
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、高層經(jīng)理人

《卓越領導力訓練》課程目的
全面系統(tǒng)地學習領導與領導力理論知識,深刻地理解領導力對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要作用。
系統(tǒng)理解企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化之間的關系,清晰企業(yè)戰(zhàn)略定位,梳理企業(yè)發(fā)展思路。
學習掌握領導者的心智拓展與心性修煉的方法,開啟領導智慧大門。
熟練掌握企業(yè)教練四大關鍵技術,學會如何打造教練型組織的有效方法,做卓越的企業(yè)導師和極具魅力的領導人。
學習掌握適應領導力的方法與策略,全面提升帶領組織快速適應市場變化的能力。
深刻理解共贏領導力的本質,學會運用雙贏思維進行系統(tǒng)的組織設計,創(chuàng)造與客戶、員工、股東多贏的戰(zhàn)略合作的利益分配機制。
學會運用領導力,少用管控力,有效領導企業(yè)運營,學會培養(yǎng)與打造具有規(guī)模領導力的組織,做基業(yè)長青的企業(yè)。

《卓越領導力訓練》所屬分類
特色課程

《卓越領導力訓練》授課培訓師簡介
譚兆麟
譚兆麟
• 中國企業(yè)卓越領導力高峰論壇 主席
• 首屆中國自主創(chuàng)新大會 十大創(chuàng)業(yè)講師
• 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會 高級顧問
• 清華大學、中科院、社科院、中山大學、
華中科技大學等數(shù)十所著名院?偛肕BA 特聘教授
• 中國卓越領導力訓練第一人

• 中國企業(yè)卓越領導力高峰論壇 主席
• 首屆中國自主創(chuàng)新大會 十大創(chuàng)業(yè)講師
• 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會 高級顧問
• 清華大學、中科院、社科院、中山大學、
華中科技大學等數(shù)十所著名院?偛肕BA 特聘教授
• 中國卓越領導力訓練第一人
• 曾任《成功營銷》雜志總策劃及出品人
• 央視2套《對話》欄目特邀領導力嘉賓
我們的榮譽:
★ 中國培訓業(yè)十大專業(yè)品牌暨領導力培訓領導品牌
★ 2000年度 中國最活躍的30家管理培訓機構
★ 2001年度 最受中國企業(yè)歡迎的八大培訓品牌
★ 2002年度 深圳市"企業(yè)管理顧問行業(yè)"十強之一
★ 2003年度 深圳市300家最具成長性的企業(yè)
★ 2004年度 成為中國科學院研究生院廣東地區(qū)合作代理單位
★ 受到《深圳特區(qū)報》、《南方都市報》、《經(jīng)理人》、《成功營銷》、《投資導報》、深圳電視臺等媒體的報道及好評。
★ 中國企業(yè)領導力培訓課程的首倡者
★ 多個管理雜志網(wǎng)站的特邀管理咨詢專家
★ 中華供銷總社培訓中心、中國商業(yè)技師協(xié)會指定培訓機構

【課程培訓方式】
通過導師講授、角色扮演、案例分析、模擬訓練、互動討論、頭腦風暴、心靈溝通、自我激勵、互動交流等多元化復合式教學方式——創(chuàng)設音樂情境,寓教于樂,將復雜的領導與管理的深刻道理以“成人游戲”的方式演繹得簡單明了。透過頭腦風暴、打破溝通障礙,使每一位學員積極參與感悟深刻,有助于每一個學員提高卓越的領導能力、管理水平。

【學員見證】
“在這以前,我曾受過德國西門子管理學院、中歐管理學院MBA、英國等培訓公司的培訓。TOPLEAD有新招嗎?……我開始全心投入于這場受訓之中……
當我從TOPLEAD回到公司后,我做的第一件事就是重新組合管理程序,授權并鼓勵于我的直接部下,改我多說為少說,改他們少說為多說,改我的單通道為他們的多通道。我這樣,通過他們的點去連成下面的片,更直接、更親近、更廣泛地傳遞我的經(jīng)營理念!
——《卓越領導力訓練》學員:王憲平 原無錫小天鵝精密鑄造有限公司總經(jīng)理、《行成于思——總經(jīng)理手記》作者、《經(jīng)理人》《IT經(jīng)理世界》專欄作家


“由于看到很多的機會和以往的經(jīng)驗,加上我對自己信心十足。工廠不斷擴張,而我卻忙于業(yè)務疏于企業(yè)管理,終于使企業(yè)問題百出,工廠中各部門都出了大問題。原以為靠我的拼搏精神是可以解決的,結果徒勞無功,問題困擾我整整半年,好好的企業(yè)出現(xiàn)了層層危機,企業(yè)效益持續(xù)滑坡,這時我開始懷疑自己的領導能力。幸好我狠心放下手中的工作,抱著看一看的心態(tài)來參加培訓。很感謝他們,感謝拓普理德創(chuàng)辦的《卓越領導力訓練》,讓我得到學費100倍以上的東西,悟到了人生的許多道理!
——《卓越領導力訓練》學員:陳洪標 深圳標誠眼鏡實業(yè)有限公司董事長

感謝譚老師主講的卓越領導力的課程給我們提供了一個提高自己境界的方法和途徑,而這個過程就視為一種修煉,是一種對“人性”深入與改造。松下辛之助曾說過:“不斷地去感悟人生,就是事業(yè)不斷地提升的源泉”。而他本人的成功經(jīng)歷就證明這個過程。
——《卓越領導力訓練》學員:史永翔 《經(jīng)理人》、《公司》、《銷售與市場》特約撰稿人
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上課地點: 
費用預算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
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