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管理名人名言-管理名人名言列表-第1頁

1、是員工養(yǎng)活了公司——李嘉誠

2、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵——托馬斯·沃森（IBM創(chuàng)始人）

3、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導員工——松下幸之助（松下電器創(chuàng)始人）

4、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資——藤田田（原日本麥當勞董事長）

5、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多——赫伯·凱萊赫（美國西南航空傳奇聯(lián)合創(chuàng)始人）

6、管理是一種嚴肅的愛——西洛斯·梅考克（美國國際農(nóng)機公司創(chuàng)始人）

7、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)——法國企業(yè)界名言

8、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！鴤髦�

9、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策——李·柯卡（原福特汽車公司總裁、原美國克萊斯勒汽車公司總裁）

10、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵——美斯坦大學教授艾森哈特

11、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞——瑞士軍事理論家菲米尼

12、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里——美國經(jīng)濟學家托賓

13、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策——艾爾弗雷德·斯�。ㄔ绹ㄓ闷嚬究偛茫�

14、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會——美籍華裔企業(yè)家王安博士

15、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺——美國企業(yè)家S·M·沃爾森

16、正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學家T·戴伊

17、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的——美國蘭德公司

18、管理就是決策——美國著名管理學家赫伯特·西蒙

19、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通——松下幸之助（松下電器創(chuàng)始人）

20、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽——美國女企業(yè)家瑪麗·凱

21、管理者的最基本能力：有效溝通——英國管理學家L·威爾德

22、溝通是管理的濃縮——薩姆·沃爾頓（沃爾瑪創(chuàng)始人）

23、管理就是溝通、溝通再溝通——杰克·韋爾奇(通用電氣集團原董事長兼首席執(zhí)行官)

24、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得·杜拉克

25、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學教授西奧多·萊維特

26、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們——安迪·格羅夫(英特爾公司第三任總裁)

27、顧客是重要的創(chuàng)新來源——管理學家湯姆·彼得斯

28、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里

29、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

30、不創(chuàng)新，就滅亡——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

31、大成功靠團隊，小成功靠個人——比爾·蓋茨

32、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽——查爾斯·李

33、合作是一切團隊繁榮的根本——大衛(wèi)·史提爾

34、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特·凱利

35、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

36、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯

37、質(zhì)量等于利潤——管理思想家湯姆·彼得斯

38、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來——徐世明

39、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分——松下幸之助

40、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證——杰克·韋爾奇

41、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——柳傳志

42、將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學者詹姆斯·柯林斯

43、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——比爾·蓋茨

44、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——比爾·蓋茨

45、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯·柯林斯

46、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資——企業(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯

47、卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學家彼得·杜拉克

48、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！芾韺W家彼得·杜拉克

49、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——松下幸之助

50、企業(yè)即人——松下幸之助

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【1-2】

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