《TTT企業(yè)培訓師訓練》課程詳情
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一、職業(yè)理念素質培養(yǎng)
培訓師的職業(yè)操守
培訓師的兩個職責
培訓師的三種角色
培訓師的九大能力
培訓師的專業(yè)形象
二、公眾表達魅力訓練
克服緊張情緒
語言運用技巧
眼神運用技巧
手勢運用技巧
講師風格選型
三、課堂掌控技巧訓練
成人學習的心理
學習類型的解析
場地座位的安排
器材設備的運用
學員異議的處理
四、經典教學能力訓練
課堂講授法
現(xiàn)場演示法
沙盤模擬法
游戲活動法
案例分析法
五、課程設計開發(fā)訓練
課程的開發(fā)流程
課程的結構設計
課程導入的設計
課程主體的設計
課程結尾的設計
六、PPT簡報制作訓練
版面風格的設計
要能夠活用圖表
影音動畫的連結
幻燈片轉場效果
操作時的小技巧
《TTT企業(yè)培訓師訓練》課程目的
企業(yè)的優(yōu)秀員工，除了職位晉升給予金錢和權力的鼓勵外，更寬更廣的發(fā)展機會和成長空間，及精神面的激勵更是不可或缺。因此，提升為『內部講師』不但可將經驗傳承下去，負起企業(yè)內部承上啟下的功能；更可擴大影響層面，成為員工們學習的標竿。
但自己懂與教會別人是兩碼事，具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部，不一定就能成為一個優(yōu)秀的講師。要如何在課堂上循序漸進、滿足、講懂、教會素質參差不齊的基層員工，更是一項專門的技能。
《TTT企業(yè)培訓師訓練》所屬分類
人力資源
《TTT企業(yè)培訓師訓練》授課培訓師簡介
杜杰
榮獲2007年中國十佳培訓師，臺灣企管顧問界實力派講師，臺灣生產力中心專職講師，國際青年商會世界總會CNT講師，AITA美國國際訓練協(xié)會PTT職業(yè)培訓師，CNAT中國ISO-9000主任審核員，SAI美國SA-8000主任審核員。
授課方式：
輕松務實、幽默風趣，以案例教學生動活潑、簡單易懂，有系統(tǒng)的結合理論和實務、深入淺出的帶領學習，是新一代講師中的典范。
擅長課程：
團隊激勵、口才訓練、溝通談判、領導與管理、講師培訓、干部訓練、魔鬼訓練、文員秘書禮儀訓練、簡報訓練、時間管理、銷售人員訓練、營銷管理等。
部分服務客戶：
中國人壽、太平洋產險、香港嘉利集團、北京工商銀行總行、東高集團、中昌集團、富士康、廣東中國移動、中國聯(lián)通、環(huán)球制藥、光寶電子、東風風行汽車、雪鐵龍汽車、湖南漣源鋼鐵集團、TCL、長沙黨校、株洲市委等。
《TTT企業(yè)培訓師訓練》報名服務流程
020-29042042
