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首頁 >> 公開課 >> 綜合管理 >> 九維領導力創(chuàng)新實戰(zhàn)
九維領導力創(chuàng)新實戰(zhàn) 下載課程WORD文檔
添加時間:2012-08-28      修改時間: 2012-08-28      課程編號:100246633
《九維領導力創(chuàng)新實戰(zhàn)》課程詳情
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第一部分:領導者勝任力五項核心1、如何鍛造領導者“創(chuàng)新力”?2、如何鍛造領導者“學習力”?3、如何鍛造領導者“決斷力”?4、如何鍛造領導者“說服力”?5、如何鍛造領導者“展現(xiàn)力”? 案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)

第二部分:領導者選用人五大標準1、把全身心放在公司的人才標準是什么?2、有強烈企圖心的人才標準是什么?3、有良好個性的人才標準是什么?4、有靈性有悟性的人才標準是什么?5、有激情有活力的人才標準是什么? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)

第三部分:領導者影響力五項鍛造1、領導者如何運用“幫助實現(xiàn)”鍛造影響力2、領導者如何運用“承擔責任”鍛造影響力3、領導者如何運用“顯現(xiàn)結果”鍛造影響力4、領導者如何運用“遠見卓識”鍛造影響力5、領導者如何運用“全力以赴”鍛造影響力 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)

第四部分:領導者教化下屬五種策略1、領導者如何培養(yǎng)下屬的工作意愿?2、領導者如何培養(yǎng)下屬的工作能力?3、誰來培養(yǎng)下屬的工作能力?4、領導者如何運用“情景式”教化下屬?5、領導者如何運用“內強外和”教化下屬? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)

第五部分:領導者四種類型人才運用及授權1、領導者如何用“人財”并授權?2、領導者如何用“人材”并授權?3、領導者如何用“人豺”并授權?4、領導者如何用“人裁”并授權? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)

第六部分:領導者會議管控三大核心關鍵1、會議主題確立的核心關鍵是什么?2、會議決議事項執(zhí)行的核心關鍵是什么?3、會議結果追蹤的核心關鍵是什么? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)

第七部分:領導者鍛造下屬執(zhí)行力五種方法1、下屬的哪些心態(tài)會影響執(zhí)行力?2、下屬的服從性較差是因為什么?3、如何鍛造下屬的核心執(zhí)行習慣?4、如何鍛造下屬的狼性執(zhí)行力?5、如何運用四化鍛造下屬執(zhí)行力? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)

第八部分:領導者激發(fā)下屬動能五大策略1、人性最核心的行為動機是什么?2、影響下屬動能的核心關鍵是什么?3、如何激發(fā)下屬動能激發(fā)動力?4、影響下屬動能的阻力是什么?5、如何化解下屬阻力激發(fā)動力? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)

第九部分:領導者公眾演講五項核能鍛造1、如何練就你演講的氣和勢?2、如何斬斷演講恐懼之魔?3、如何煉就演講中舌燦蓮花的技能?4、如何在演講中舞出語言炸彈?5、如何在演講中憾動聽眾心門情海? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)

《九維領導力創(chuàng)新實戰(zhàn)》培訓受眾
高級經理、總監(jiān)、副總經理、總經理、董事長

《九維領導力創(chuàng)新實戰(zhàn)》課程目的
1、 領導者5項勝任力2、 領導者選用人5大標準3、 領導者影響力5項鍛造4、 領導者教化下屬5種策略5、 領導者4種類型人才運用及授權6、 領導者會議管控3大核心關鍵7、 領導者鍛造下屬執(zhí)行力5種方法8、 領導者激發(fā)下屬動能5大策略9、 領導者公眾演講5項核能鍛造

《九維領導力創(chuàng)新實戰(zhàn)》所屬分類
綜合管理

《九維領導力創(chuàng)新實戰(zhàn)》授課培訓師簡介
王建偉
王建偉
狼性營銷創(chuàng)始人;
九維領導力創(chuàng)立者;
狼性解密與攻心銷售創(chuàng)立者;
13家企業(yè)常年特聘運營總顧問;
原聯(lián)想集團銷售經理兼內訓導師;
原ALONG集團運營副總裁兼總顧問;
現(xiàn)身兼企業(yè)總經理與培訓導師兩棲人;
培訓企業(yè)1000余家、學員超過10萬人;
清華大學、西安交通大學等6所高校特聘講師;
創(chuàng)立2家公司,一個即做顧問又實操企業(yè)的實干者;
《狼性營銷》、《九維領導力》、《如何鍛造你的氣場》作者;
狼性營銷課程: 領導力課程:
《狼性銷售精英魔鬼特訓》 《九維領導力創(chuàng)新實戰(zhàn)》
《狼性營銷—智奪大客戶》 《卓越團隊創(chuàng)新與管理》
《狼性營銷團隊建設與管理》 《結果執(zhí)行力魔鬼特訓》
授課風格:
王老師授課生動幽默、充滿激情、言辭犀利、深入淺出,以實戰(zhàn)工具結合案例分析、PK式專題討論、情景式模擬演練,真正做到讓學員上午學下午用,深得廣大學員高度好評!
服務客戶(部分):
安鋼集團、中國南車集團、邁安德食品機械、濰柴動力、湖北三環(huán)專汽、青島四方車輛、中國銀行、平安集團、三一重工、中聯(lián)重科、天業(yè)通聯(lián)重工股份、百勤石油、浪潮集團、萬控集團、中興通訊、中國移動、名雕股份、廣西中煙、加德士、金至尊、皇朝家私、金光紙業(yè)、德高建材、山東青島供電公司、中海達集團、南儲倉儲、海爾集團、國美電器、豐和實業(yè)集團、海蘭信集團、中絲園、安科股份、永誠財險、寧海家具協(xié)會、深圳凌益投資、三凌塑料管材、上海平梁工業(yè)輪胎、廣科集團、格調家具、皇友家具、威獅龍門業(yè)、金金色世紀、華凱電梯、新奧集團、中盛國際、才子服飾、威絲曼服飾、周大福珠寶、阿波羅展貿、工商銀行、大贏家網絡、魯洲集團、海鷹食品、康美藥業(yè)、藥都國際、復大醫(yī)療、天河諾亞、眾聯(lián)地產、世華地產、逸濤地產、南通郵政局、江西郵政局、廣東郵政儲畜、永生源集團、五糧液集團、等企業(yè),涉及包括大型機械、家電、家具、服裝、農資、通信、化妝品、工業(yè)品、建材、房地產、化工、 IT 、快消品以及其他………
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