《《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》解讀——新法下勞務(wù)派遣的調(diào)整與應(yīng)對(duì)》課程詳情
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一、勞務(wù)派遣的修法背景
二、勞務(wù)派遣的最新修法解讀
* 三性適用
* 用工比例
* 同工同酬
* 市場(chǎng)準(zhǔn)入
* 過(guò)渡規(guī)定
* 退回機(jī)制
* 外包限制
三、勞務(wù)派遣的調(diào)整應(yīng)對(duì)
1. 派遣退回操作
2. 直接用工的應(yīng)對(duì)及方案詳解
3. 繼續(xù)派遣的應(yīng)對(duì)及方案詳解
4. 業(yè)務(wù)外包的應(yīng)對(duì)及方案詳解
5. 相關(guān)案例及模擬案例解讀
《《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》解讀——新法下勞務(wù)派遣的調(diào)整與應(yīng)對(duì)》培訓(xùn)受眾
人力資源管理人員、人力資源專員、法務(wù)部門人員
《《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》解讀——新法下勞務(wù)派遣的調(diào)整與應(yīng)對(duì)》課程目的
勞務(wù)派遣作為一種爭(zhēng)議較大的用工形式，持續(xù)受到全社會(huì)各方的普遍關(guān)注。2012年12月28日全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)《勞動(dòng)合同法（修正案）》（2013年7月1日正式實(shí)施）；2013年6月20日勞動(dòng)部出臺(tái)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（2013年7月1日實(shí)施）；2013年8月7日勞動(dòng)部再次出臺(tái)《勞務(wù)派遣若干規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》；經(jīng)過(guò)5個(gè)多月的征求意見(jiàn)和探討論證，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（送審稿）已于2014年1月17日正式通過(guò)，將于近日公布并于2014年3月1日起生效。至此，國(guó)家對(duì)勞務(wù)派遣的較為完整的規(guī)范方式終于塵埃落定。
就《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》來(lái)看，在條文設(shè)計(jì)上與之前征求意見(jiàn)稿相比在用工比例、“三性”崗位要求、民主流程、派遣退回機(jī)制以及同工同酬等領(lǐng)域均有較大變化，體現(xiàn)了政府部門規(guī)范勞務(wù)派遣的最終態(tài)度及思路。也為企業(yè)的用工轉(zhuǎn)型設(shè)置了一定的要求，需要引起各大企業(yè)的廣泛重視。
為幫助HR朋友正確理解國(guó)家的立法背景和法規(guī)本意，正確處理與勞務(wù)公司和勞務(wù)人員的三方關(guān)系，董保華教授將結(jié)合已經(jīng)發(fā)生的關(guān)于勞務(wù)派遣的熱點(diǎn)事件和熱點(diǎn)案例，第一時(shí)間為您深刻解讀新法下勞務(wù)派遣的調(diào)整與應(yīng)對(duì)。
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人力資源
《《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》解讀——新法下勞務(wù)派遣的調(diào)整與應(yīng)對(duì)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
董保華
上海交通大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師
董保華先生現(xiàn)任上海交通大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、上海市勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)主任委員、上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)主任委員、上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市保華律師事務(wù)所律師、華東政法大學(xué)勞動(dòng)法律服務(wù)中心主任等職務(wù)。曾參與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)的論證和起草工作。是勞動(dòng)合同法大討論中南方觀點(diǎn)的主要代表者。
董教授1987年開(kāi)始從事勞動(dòng)法學(xué)研究以來(lái)，公開(kāi)發(fā)表有關(guān)勞動(dòng)法律方面的論著900余萬(wàn)字，出版著作30余本，在法學(xué)、勞動(dòng)科學(xué)方面國(guó)家級(jí)的核心期刊上發(fā)表的論文100余篇并有近40篇被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。同時(shí)，還主持或參與幾十項(xiàng)司法部或上海市有關(guān)部門的研究課題并多次獲獎(jiǎng)。參與了美國(guó)、荷蘭、加拿大等10多項(xiàng)各類國(guó)際項(xiàng)目的主持與實(shí)施。
董保華先生作為律師已經(jīng)執(zhí)業(yè)22年，善于處理勞動(dòng)法領(lǐng)域各類疑難案件。同時(shí)，擔(dān)任強(qiáng)生、家樂(lè)福、巴斯夫、路易威登、通用汽車、百事食品、中國(guó)工商銀行、中國(guó)電信、中冶寶鋼等幾十家跨國(guó)公司和社會(huì)機(jī)構(gòu)的法律顧問(wèn)。董教授還經(jīng)常應(yīng)邀參加全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)法院及社會(huì)其他階層的講座，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系中所產(chǎn)生的疑難問(wèn)題給予深刻的剖析、指導(dǎo)，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。
董教授2001年創(chuàng)建了全國(guó)第一個(gè)專為勞動(dòng)者提供法律援助的公益機(jī)構(gòu)——華東政法大學(xué)勞動(dòng)法律援助中心，十年來(lái)為數(shù)萬(wàn)名勞動(dòng)者提供過(guò)免費(fèi)的勞動(dòng)法律咨詢與案件代理服務(wù)。
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