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中小型企業(yè)怎樣使營銷系統(tǒng)達到以最小的費用得到最合理的結(jié)果
添加時間:2005-07-12      修改時間: 2005-07-12      課程編號:10011009
《中小型企業(yè)怎樣使營銷系統(tǒng)達到以最小的費用得到最合理的結(jié)果》課程大綱
1、如何認識節(jié)約費用;
2、節(jié)約費用對營銷的意義;
3、為什么營銷費用高居不下;
4、怎么樣來節(jié)約費用;
5、如何來管理、控制營銷費用的節(jié)約問題;
6、如何避免盲目的節(jié)約費用造成的負面效果;

《中小型企業(yè)怎樣使營銷系統(tǒng)達到以最小的費用得到最合理的結(jié)果》課程目的
在有效降低有效費用的前提下,保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

《中小型企業(yè)怎樣使營銷系統(tǒng)達到以最小的費用得到最合理的結(jié)果》適合對象
總經(jīng)理、營銷經(jīng)理、品牌經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等

《中小型企業(yè)怎樣使營銷系統(tǒng)達到以最小的費用得到最合理的結(jié)果》所屬分類
市場營銷
《中小型企業(yè)怎樣使營銷系統(tǒng)達到以最小的費用得到最合理的結(jié)果》內(nèi)訓服務(wù)流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師蒲光炳老師簡介
蒲光炳
蒲光炳
四川人,職業(yè)經(jīng)理人
現(xiàn)任某大型食品企業(yè)營銷中心經(jīng)理
曾在世界第一品牌可口可樂、國內(nèi)知名外資企業(yè)旺旺以及其他民營企業(yè)從事多年一線銷售、區(qū)域銷售、品牌策劃、銷售管理工作。長期致力于對中國民營經(jīng)濟的研究和品牌策劃工作。在"中國營銷傳播網(wǎng)";“中國管理顧問”;“中國企劃網(wǎng)”;“中國企業(yè)戰(zhàn)略傳播網(wǎng)”;“市場營銷”;“國際市場總監(jiān)網(wǎng)”等數(shù)個專業(yè)性網(wǎng)站上發(fā)表數(shù)篇文章和個人見解。并在“價值中國網(wǎng)”;“博銳管理在線”;“銷售與市場第一營銷網(wǎng)”等網(wǎng)站建有個人專欄。

個人簡評:
生活就像逆水行舟,不進則退。面對更多的機遇與挑戰(zhàn),每個人心中都會充滿無限的希望和憧憬。多年的社會工作激蕩、五年的國內(nèi)市場營銷管理,讓我一直深信“說到不如做到,要做就做最好”。因此無論做任何事情都要求自己全力以赴,毫不退縮,所以我人生的信條是:“只要你能,你就一定行!”
從一線銷售人員到大型企業(yè)集團高級管理人員,讓我積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,我認為個人主要的優(yōu)勢是:
1.經(jīng)驗優(yōu)勢:本人從事快速消費品營銷管理實踐五年之久。積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗。
2.技術(shù)優(yōu)勢:第一:專業(yè)化管理技術(shù),從2000年開始,全面、系統(tǒng)接觸國際大公司的管理模式以及理論界先進的管理思想;第二:營銷操作模式,歐美、臺資企業(yè)的多年市場操作讓我掌握較先進的市場操作模式,由于行業(yè)關(guān)系,本人也結(jié)交了許多大公司的朋友(如康師傅、百事可樂、寶潔、聯(lián)合利華等),通過大家的經(jīng)驗分享,讓我也學到了很多先進的人員管理,市場運作經(jīng)驗。
3.資源優(yōu)勢:經(jīng)銷商資源豐富,在多年的工作中讓我結(jié)識了很多快消品行業(yè)的朋友(吉林、遼寧、黑龍江、湖南、湖北、四川、重慶、山東、青島、浙江等部份省市),直接或間接地建立了社會關(guān)系良好;
4.價值觀:第一、追求誠信務(wù)實的原則;第二、崇尚細節(jié)化的管理方法;第三、堅持有效的執(zhí)行力;第四、推崇團隊作戰(zhàn)模式;第五、以創(chuàng)建學習型團隊為已任;
非常感謝以往的工作經(jīng)歷及給我?guī)椭^的各位合作伙伴,是他們拓寬了我的視野;豐富了我的專業(yè)知識;增長了我的才干;完善了我的人格;深刻了我的內(nèi)涵;讓我累積了豐富的工作經(jīng)驗、深度的專業(yè)知識、良好的團隊合作精神、執(zhí)著的敬業(yè)精神。我期望我能與大家共同探討,共同進步,并可以結(jié)交更多的朋友。
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