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《九型性格教練》
添加時間:2009-03-03      修改時間: 2009-03-03      課程編號:100110546
《《九型性格教練》》課程大綱
課程背景:
在工業(yè)社會講究標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的前提下,更多時候要求員工去適應(yīng)機器化大生產(chǎn)的需要,人的個性很長時間被壓抑了。進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)社會后,傳統(tǒng)指揮、命令控制式的管理已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。歐美企業(yè)家在尋找新的管理方法時,發(fā)現(xiàn)美國中央情報局用來分析人的性格的這套工具并將這套有著 2000 多年歷史的管理心法與現(xiàn)代管理技術(shù)相結(jié)合,提煉出以套通曉人的性格和內(nèi)在智慧的來源,讓管理變得輕松而又有效的管理工具和方法。 1992 年以來被美國史丹福等國際著名大學(xué) MBA 學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門課程,世界 500 強公司均引進(jìn)內(nèi)訓(xùn)讓經(jīng)理人研習(xí)和掌握九型性格,并以此來教練員工,建立團(tuán)隊,從而大大提高工作績效和生產(chǎn)力。

培訓(xùn)方式:
導(dǎo)師講解、現(xiàn)場教練、學(xué)員演練、案例教練、跟進(jìn)導(dǎo)修

教練特色:
◆精準(zhǔn)的技術(shù)展示,深厚的專業(yè)功底,一流的現(xiàn)場教練示范。
◆教練不是讓你懂得多少,而是讓你做到多少。
◆簡單、實用、有效!

課程內(nèi)容:
第一講 九型性格教練基礎(chǔ)
1、什么是九型性格教練?
1.1 九型的起源與發(fā)展
1.2 九型性格與其他研究性格方法的不同點
1.3 為什么企業(yè)管理者必須學(xué)習(xí)和掌握九型教練工具?
 
2、認(rèn)識了解“九型圖”
2.1 學(xué)習(xí)九型性格的正確方法
2.2 了解九種性格內(nèi)在價值觀
2.3 了解九種性格的優(yōu)勢和局限
2.4 了解九種性格內(nèi)在關(guān)系
2.5 各種性格在順境及壓力狀態(tài)下的行為規(guī)律
2.6 三個智慧中心
2.7 六個內(nèi)在功能部門

第二講 九型性格教練有效對話和區(qū)分能力
 什么是有效對話 
 教練點擊式發(fā)問技巧
 教練的直覺和醒覺能力
 學(xué)習(xí)如何閱讀身體語言
 性格測試

第三講 九型性格自我探索及教練現(xiàn)場對話訓(xùn)練
 1號性格探索及教練對話練習(xí)
 4號性格探索及教練對話練習(xí)
 7號性格探索及教練對話練習(xí)
 2號性格探索及教練對話練習(xí)
 5號性格探索及教練對話練習(xí)
 8號性格探索及教練對話練習(xí)
 3號性格探索及教練對話練習(xí)
 6號性格探索及教練對話練習(xí)
 9號性格探索及教練對話練習(xí)
 內(nèi)在觀察練習(xí)

第四講 九型性格教練工具在企業(yè)管理中的運用
 九種性格領(lǐng)導(dǎo)的決策和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
 九種性格的員工在企業(yè)中適合的崗位
 九種性格在團(tuán)隊組合中的作用
 如何激勵九種不同性格的人
 留人“留心術(shù)”
 如何與九種不同性格的人有效溝通

《《九型性格教練》》課程目的
發(fā)現(xiàn)自己性格的優(yōu)勢與局限,知曉如何跨越事業(yè)高原;
√ 深入了解九種不同的人,知道如何與他們相處,如何化解沖突;
√ 增強對人的洞察力,在招聘面試中如何通過有效問話找到你想要的人。
√ 九種性格的員工在企業(yè)中適用的崗位,善用各類人才,提升管理效能。
√ 如何發(fā)揮和使用不同性格的員工優(yōu)勢,如何制定非薪酬激勵措施,讓管理變得輕松而又有效?
√ 怎樣去推動及支持他人,怎樣做出正確決策,怎樣知人善任,了解不同人的情緒模式,有效地留
住人才。

《《九型性格教練》》所屬分類
特色課程
《《九型性格教練》》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師羅振華老師簡介
羅振華
羅振華
羅振華教練是Hong Kong Corporate Coach Acadenmy 香港企業(yè)教練研究院教授!毒判徒叹殹窓(quán)威教練導(dǎo)師,《管理教練》教練導(dǎo)師,國內(nèi)著名的企業(yè)績效教練。
振華教練從2001年開始從事教練技術(shù),2002年開始講授九型性格課程,是國內(nèi)最早從事教練技術(shù)的傳播者和實踐者。2004年獲得大陸首批國際專業(yè)企業(yè)教練RCC稱號。中國首屆及第二屆企業(yè)教練發(fā)展論壇、連續(xù)三屆《培訓(xùn)》雜志論壇主講嘉賓。振華教練通過對“學(xué)習(xí)型組織”和“行動科學(xué)”理論的長期研究,并將教練技術(shù)與世界最新的企業(yè)管理理論相結(jié)合,在大量的實戰(zhàn)運用中總結(jié)出一套科學(xué)系統(tǒng)的“教練式管理”方法和工具,現(xiàn)擔(dān)任江淮汽車學(xué)習(xí)型組織教練,上海交大安泰管理學(xué)院、上海復(fù)旦復(fù)泰培訓(xùn)中心特聘教授,成功為多家企業(yè)系統(tǒng)實施過教練項目咨詢輔導(dǎo),被譽為“中國實戰(zhàn)教練第一人”。

【教練背景】
1、有著20年跨行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗。
2、有8年大學(xué)商學(xué)院系統(tǒng)教授《市場營銷》、《公共關(guān)系學(xué)》、《廣告學(xué)》、《心理學(xué)》等學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗。
3、有8年培訓(xùn)師和教練導(dǎo)師的經(jīng)驗,至今已經(jīng)開辦教練公開課和演講近500場。
4、04年至今,專心致力于績效管理教練的實踐,成功地完成了三個教練咨詢項目案例。是目前國內(nèi)教練實踐最多、最有成果的教練導(dǎo)師。

【教練風(fēng)格】
學(xué)院派的邏輯性與實戰(zhàn)派的實用性相結(jié)合;
教練技術(shù)的切割研究與教練現(xiàn)場直覺運用的完美統(tǒng)一;

【教練特長】
精準(zhǔn)的技術(shù)展現(xiàn),一流的現(xiàn)場教練對話演練、卓越的控場能力。
專業(yè)、專注、實戰(zhàn)、實效

【授課風(fēng)格】
羅振華教練是在管理咨詢背景之下為企業(yè)提供教練式培訓(xùn)服務(wù)。他對于不同企業(yè)的培訓(xùn)需求有著獨特的理解;他認(rèn)為衡量一次培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)不完全是學(xué)員的知識攝入量,更重要的是改變思想方法與提升思維技巧,也就是能否有效的提升其工作意愿和能力。振華教練認(rèn)為,一門好的培訓(xùn)課程應(yīng)該具備以下的條件:
定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化:
每個企業(yè)的行業(yè)背景和員工狀況大不相同,只有根據(jù)企業(yè)自身的實際情況定制課程內(nèi)容,才會有良好的培訓(xùn)效果,因此,課前的需求調(diào)研至關(guān)重要。
教練式而非布道式:
成人培訓(xùn)的任務(wù)不是單純的傳授知識,而是提供思維方法和行為訓(xùn)練,沒有學(xué)員的主動參與,就不會有好的培訓(xùn)結(jié)果。
啟發(fā)式而非填鴨式:
在講授某一門課程的時候,應(yīng)當(dāng)讓聽眾聯(lián)想到實際應(yīng)用的情境。授課時往往要求學(xué)員課中現(xiàn)場提出疑難問題(或疑難案例),在課程中運用教練技巧啟發(fā)幫助學(xué)員找到解決疑難問題的方法。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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