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中高層管理技能系列培訓(xùn)
添加時(shí)間:2006-02-07      修改時(shí)間: 2006-02-07      課程編號(hào):10011411
《中高層管理技能系列培訓(xùn)》課程大綱
管理VS領(lǐng)導(dǎo)
1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
2、管理是一種責(zé)任
3、優(yōu)秀管理者的適當(dāng)行為和良好習(xí)慣
4、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威與影響力的塑造

自我管理
1、角色認(rèn)知
2、時(shí)間管理
3、有效溝通

績效管理
1、績效考核的困境
2、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定
3、考核標(biāo)準(zhǔn)的量化及評(píng)分
4、績效面談與激勵(lì)

團(tuán)隊(duì)管理
1、建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)
2、領(lǐng)導(dǎo)與教練
3、授權(quán)藝術(shù)
4、快樂團(tuán)隊(duì)和發(fā)展

100%執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
1、執(zhí)行的漏斗
2、塑造執(zhí)行文化
3、打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
4、提高企業(yè)戰(zhàn)略綜合能力

高層領(lǐng)導(dǎo)成功思維模式
1、掌握成功思維模式理論方法
2、破除禁錮封閉思維模式
3、提升工作前瞻性和解決能力
4、在競(jìng)爭(zhēng)中保持敏銳頭腦
5、有效全面提升科學(xué)管理
6、把握企業(yè)的現(xiàn)在和未來

備注:請(qǐng)根據(jù)貴公司具體情況選擇適合您的課件及培訓(xùn)課時(shí)
歡迎您來電咨詢,我們將為您提供有效的課前調(diào)查,制作有針對(duì)性的課程方案。

《中高層管理技能系列培訓(xùn)》課程目的
 培養(yǎng)中高層管理人員的現(xiàn)代管理知識(shí)和理念
 明確中層管理人員的任務(wù)和職責(zé)
 提升中層管理人員的個(gè)人素質(zhì)
 提升中層管理人員的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力
 培養(yǎng)中層管理人員間的配合協(xié)調(diào)能力
 培養(yǎng)中層管理人員團(tuán)隊(duì)觀念
 全面提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

《中高層管理技能系列培訓(xùn)》適合對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員

《中高層管理技能系列培訓(xùn)》所屬分類
特色課程
《中高層管理技能系列培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師顧老師老師簡(jiǎn)介
顧老師
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