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家居建材高績效團隊

添加時間：2011-05-13 修改時間： 2011-05-13 課程編號:100132238

《家居建材高績效團隊》課程大綱

授課方式：課堂教學，案例分享，小組討論，視頻觀賞

課程時間：2天

參加人數(shù)：50人以內(nèi)

主要內(nèi)容：
結(jié)合實際案例來分析一下自己是否已經(jīng)擁有了一個高績效的團隊
如何在公司的不同發(fā)展階段培養(yǎng)團隊中的中層管理人員
團隊管理過程中如何與下屬進行最有效的溝通
如何有效地激勵團隊：激勵的十個方法和五個原則
培養(yǎng)團隊精神: 為什么要培養(yǎng)團隊精神；打造團隊精神的有效方法
提升領(lǐng)導者在團隊中的個人魅力
運用團隊文化建設(shè)來打造健康且充滿活力的團隊

《家居建材高績效團隊》課程目的

解釋和解決團隊當中最常見的種種問題。
使經(jīng)銷商清楚自己的缺點在哪里，未來將如何去建設(shè)團隊。

《家居建材高績效團隊》適合對象

全體人員

《家居建材高績效團隊》所屬分類

人力資源

《家居建材高績效團隊》關(guān)鍵詞

家居建材、績效、團隊、薪酬福利、團隊激勵、人力資源、家居業(yè)、

《家居建材高績效團隊》內(nèi)訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師王亮老師簡介

王亮

畢業(yè)于東北師范大學中國語言文學專業(yè)，精通教育心理學，是國內(nèi)較早進入銷售培訓領(lǐng)域，引入先進培訓理念的實戰(zhàn)型專家。曾就職于中國太平洋保險公司壽險部講師團，負責一線業(yè)務人員的輔導訓練、團隊管理等工作，積累了大量的培訓經(jīng)驗。后擔任上海某大型建材企業(yè)培訓與發(fā)展部經(jīng)理6年有余，從無到有建立了該企業(yè)全國培訓體系，成為中國家居建材行業(yè)中首屈一指的培訓專家。擅長銷售顧問的輔導訓練，尤其針對經(jīng)銷商和一線導購，終端賣場管理，展廳設(shè)計及促銷策劃。

本課程可以提供內(nèi)訓，查看培訓師詳細信息

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