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總裁執(zhí)行工程
添加時間:2011-11-02      修改時間: 2011-11-02      課程編號:100137384
《總裁執(zhí)行工程》課程大綱
1、吸收總裁無法解放、團隊執(zhí)行力缺失的三大核心原因與解決方案;
2、找回全員執(zhí)行動力的兩大關鍵按鈕;
3、復制直奔結果團隊的五大組織基因;
4、現(xiàn)場體驗實操一套不依賴于能人的5R執(zhí)行運營模式;
5、揭露團隊高效執(zhí)行的48字真經;
6、捍衛(wèi)執(zhí)行文化落地與持續(xù)的四大機制;
7、放棄手工化,建立批量化打造人才的六大系統(tǒng);
8、解析營業(yè)額快速持續(xù)遞增的10種最有效的杠桿;
9、徹底消除阻礙團隊執(zhí)行力的九段領導力;
10、得到一套切實有效的會議及檢查質詢體系;
11、熟知工資與激勵變革的18個要領;
12、真正發(fā)現(xiàn)讓企業(yè)家解放、職業(yè)人站立的八大信念;
您和您的團隊為什么要馬上參加:
1、您對自己的執(zhí)行力不夠滿意;
2、您因執(zhí)行不力給企業(yè)帶來了損失;
3、您知道透過學習執(zhí)行可以改變團隊結果;
4、您清楚您需要提高營業(yè)額和凈利;
5、您想知道快速有效地超越競爭對手的策略;
6、您明白必須要打造具有狼性執(zhí)行力的團隊;
7、您知道數萬名企業(yè)家走進《總裁執(zhí)行工程》已受益,并在企業(yè)持續(xù)地發(fā)揮著關鍵性的推動力量;
8、您知道數萬名企業(yè)家參加完《總裁執(zhí)行工程》后都由衷地慶幸來對了,后悔來晚了,人來少了;
9、您知道您很累并靠能人體制,這是相當危險的運營模式,您要從中解放出來,并透過培訓的方式要培養(yǎng)更多接班人,并且擁有企業(yè)人才批量成長的機制。
10、您不僅渴望賺錢,更在乎企業(yè)的存在,能為客戶、員工、股東、社會做出貢獻,為不辱使命,您一定知道必須學習,不能拒絕更不可錯過自我成長的機會,方能成就大業(yè)。

《總裁執(zhí)行工程》適合對象
公司董事長、董事、總裁、總經理、副總等高層領導

《總裁執(zhí)行工程》所屬分類
特色課程
《總裁執(zhí)行工程》內訓服務流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李澤鵬老師簡介
李澤鵬
李澤鵬
² 團隊激勵訓練首席教練

² 企業(yè)團隊建設明星導師

² 全國職業(yè)規(guī)劃師

² 心態(tài)訓練班高級講師

² 就業(yè)指導專家

² 交通大學特聘講師

² 多家企業(yè)簽約培訓講師
李老師從基層做起,在過去5年的培訓生涯里,親自走訪了近千家企業(yè),培訓了數千家公司,并且多次在中國做巡回演講,深入企業(yè),解決實際難題,幫助企業(yè)加強員工積極性及凝聚力、執(zhí)行力,增強綜合競爭力,從而提升業(yè)績、增加收入。
李老師在自己的內心深處,一直深埋著一個信念,幫助企業(yè)培養(yǎng)更多的團隊和優(yōu)秀員工為已任。因為李老師知道人生的意義不在于你擁有什么,而在于你奉獻了什么!
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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