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    如何做一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)
    添加時(shí)間:2012-02-28      修改時(shí)間: 2012-02-28      課程編號(hào):100142492
    《如何做一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)》課程大綱
    一.班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知
    班組在現(xiàn)代企業(yè)中的地位
    班組長(zhǎng)的職責(zé)
    班組長(zhǎng)的作用
    班組長(zhǎng)的權(quán)力
    班組長(zhǎng)的素質(zhì)能力要求
    班組管理基礎(chǔ)工作
    標(biāo)準(zhǔn)化工作
    定額工作
    班組原始記錄
    班組管理制度(崗位手冊(cè))
    三.班組現(xiàn)場(chǎng)管理
    1.生產(chǎn)作業(yè)管理
    ⑴生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備
    ⑵日常生產(chǎn)調(diào)度
    2.產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理
    ⑴“四個(gè)一切”管理方法
    ⑵“三全”“三自”“三檢” 意識(shí)
    3.班組成本意識(shí)與經(jīng)濟(jì)核算
    ⑴產(chǎn)量指標(biāo)
    ⑵質(zhì)量指標(biāo)
    ⑶勞動(dòng)消耗指標(biāo)
    ⑷物資消耗指標(biāo)
    4.生產(chǎn)設(shè)備和工具管理
    (1)“五定”“三過(guò)濾”
    (2)“三好”“四會(huì)”
    ⑶設(shè)備操作的“五項(xiàng)紀(jì)律”
    5.安全生產(chǎn)管理
    ⑴“三個(gè)關(guān)系”
    ⑵“第一責(zé)任人”制度
    ⑶安全員的“監(jiān)督管理”與全員的“崗位責(zé)任”
    6.5S與文明生產(chǎn)管理
    ⑴5S的含義與作用
    ⑵5S與定置管理
    ⑶5S管理的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
    四.班組長(zhǎng)管理素質(zhì)能力提升
    1.高效做事
    (1)主動(dòng)思維
    (2)系統(tǒng)思考
    (3)化繁為簡(jiǎn)
    (4)高效運(yùn)籌
    (5)高效率的時(shí)間管理
    (6)高效率的會(huì)議管理
    2.有效管人
    (1)角色心理與工作成效
    (2)歸因偏差與工作借口
    (3)需求動(dòng)機(jī)與工作激勵(lì)
    3班組長(zhǎng)的.溝通技巧
    (1)與上級(jí)的溝通方法
    (2)與同級(jí)的溝通方法
    (3)與下屬的溝通方法
    4.班組績(jī)效管理
    (1) 班組績(jī)效管理的目的
    (2)班組績(jī)效管理的原則
    (3)班組成員績(jī)效輔導(dǎo)的類型與方法
    5.班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    (1)團(tuán)隊(duì)的核心內(nèi)涵
    (2)團(tuán)隊(duì)的角色與構(gòu)建
    (3)團(tuán)隊(duì)精神塑造與激勵(lì)

    《如何做一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)》課程目的
    明確班組長(zhǎng)的角色和職責(zé);
    掌握班組現(xiàn)代管理方法,提升班組工作效率;
    提高班組長(zhǎng)素質(zhì)能力,成為一名優(yōu)秀的主管。

    《如何做一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)》所屬分類
    生產(chǎn)管理
    《如何做一名優(yōu)秀的班組長(zhǎng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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    在線提交培訓(xùn)需求

    培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

    溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

    簽訂協(xié)議

    內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

    課后回訪

    我們的優(yōu)勢(shì)
    1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
    我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
    2.量身定做
    選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
    3.培訓(xùn)方式靈活多樣
    靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
    4.咨詢式培訓(xùn)
    運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
    6.以點(diǎn)帶面
    通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
    7.客戶導(dǎo)向
    培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
    8.全程跟進(jìn)
    為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
    授課培訓(xùn)師張克民老師簡(jiǎn)介
    張克民
    張克民
    實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理專家
    營(yíng)銷專家在線網(wǎng)特聘講師
    中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘講師;
    清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授;
    中國(guó)數(shù)字電視《企管天下》簽約講師;
    北京企業(yè)網(wǎng)景企管專家;
    本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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    ·目標(biāo)與計(jì)劃管理
    ·企業(yè)文化建設(shè)與管理
    ·精細(xì)管理卓越執(zhí)行
    ·行政事務(wù)統(tǒng)籌與管理
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