《提高執(zhí)行力特訓(xùn)》課程大綱
開始快樂旅程(1.5H)
破冰游戲一――分組(10′)
破冰游戲二――組建團(tuán)隊(duì)(20′)
掌握要點(diǎn)1:激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力――如何召開頭腦風(fēng)暴會(15′)
掌握要點(diǎn)2:提高會議效果――如何組織會議、會議溝通技巧(20′)
掌握要點(diǎn)3:執(zhí)行力決定現(xiàn)在與未來(5′)
心態(tài)與執(zhí)行力(4H)
實(shí)際操作三――安排未來半個月的工作和生活(15′)
實(shí)際操作四――改變生活的象限(15′)
管理游戲五(15′)
實(shí)際操作六――負(fù)面情緒的誘因及自我暗示(10′)
實(shí)際操作七――使用正面的意識與語言(10′)
管理游戲八(15′)
管理游戲九(40′)
掌握要點(diǎn)4:合理安排生活與工作事務(wù)――如何進(jìn)行時(shí)間管理(10′)
掌握要點(diǎn)5:合理安排計(jì)劃進(jìn)度――如何進(jìn)行計(jì)劃管理(10′)
掌握要點(diǎn)6:執(zhí)行力思維――責(zé)任心、主動性、積極心態(tài)(15′)
掌握要點(diǎn)7:修煉積極心態(tài)――剔除消極想法、用挫折鍛煉自己、找回自信、使用正面的意識與語言、自我暗示、形象預(yù)演、建立心靈花園(15′)
掌握要點(diǎn)8:認(rèn)識影響執(zhí)行力的規(guī)律--習(xí)得性無助、自我設(shè)限、關(guān)注圈和影響圈、舒適區(qū)、重新認(rèn)識可能性(10′)
掌握要點(diǎn)9:三種重要的價(jià)值、應(yīng)對問題的方式、目的顫抖(10′)
掌握要點(diǎn)10:選擇的自由、自我控制、道勤資源分配模型(10′)
高效執(zhí)行力模型(1H)
積極的心態(tài)(5′)
系統(tǒng)而辯證的認(rèn)知模式(5′)
正確的方法(5′)
勇于行動(10′)
掌握要點(diǎn)11:高效執(zhí)行力模型
掌握要點(diǎn)12:消極心態(tài)的危害
掌握要點(diǎn)13:成功是靠行動的好習(xí)慣而取得
掌握要點(diǎn)14:生命核心互動模型(5′)
掌握要點(diǎn)15:實(shí)踐積極人生的路線圖(20′)
團(tuán)隊(duì)的力量(3.5H)
管理游戲十(40′)
實(shí)際操作十一――管理游戲十分享(15′)
管理游戲十二(50′)
案例分析十三――同理心溝通(10′)
實(shí)際操作十四――理性溝通(10′)
掌握要點(diǎn)16:成功理事會――如何在團(tuán)隊(duì)中成長(5′)
掌握要點(diǎn)17:管理者角色――如何做合格的管理者(15′)
掌握要點(diǎn)18:提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力――如何應(yīng)用PDCA(10′)
掌握要點(diǎn)19:高效溝通――同理心溝通(10′)
掌握要點(diǎn)20:高效溝通――理性溝通(10′)
掌握要點(diǎn)21:高效溝通――360度溝通(15′)
掌握要點(diǎn)22:高效溝通――無線溝通(10′)
休息:10′
卓越執(zhí)行力模型(1.5H)
實(shí)際操作十五――分享成敗,確定IAP(30′)
實(shí)際操作十六――尋找組織短板(10′)
實(shí)際操作十七――尋找個人短板(10′)
掌握要點(diǎn)23:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力模型(15′)
掌握要點(diǎn)24:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的四要素(5′)
掌握要點(diǎn)25:團(tuán)隊(duì)成長與解決問題工具――IAP六步法(10′)
掌握要點(diǎn)26:團(tuán)隊(duì)成長與解決問題工具――六頂思考帽子(10′)
回顧與未來(0.5H)
實(shí)際操作十八――給自己寫一封信(10′)
掌握要點(diǎn)27:PLM全模型――自我控制、自我學(xué)習(xí)(10′)
掌握要點(diǎn)28:卓越執(zhí)行者的典型表現(xiàn)(5′)
掌握要點(diǎn)29:個人管理四步驟(5′)
《提高執(zhí)行力特訓(xùn)》課程目的
掌握提升執(zhí)行力的實(shí)用工具。
改善自己的思維模式,提升適應(yīng)環(huán)境的能力。
悟到生活中陽光心態(tài)的魅力,改變自己的行為模式,增強(qiáng)責(zé)任感。
理解并掌握提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵。
制訂提升執(zhí)行力的規(guī)劃。
《提高執(zhí)行力特訓(xùn)》所屬分類
綜合管理