《金牌班組長全能訓練》課程大綱
第一篇 基礎意識篇（第一天） 即6小時（1天）
一、角色認知能力——自我定位
◆中國制造業(yè)的發(fā)展趨勢
◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇
◆班組長應具備的基本功
◆班組長管理水平現(xiàn)狀
◆角色認知的三個層面
◆班組長的多角色轉換
◆了解所在的班組
◆班組長的工作內容
◆班組長在執(zhí)行上常犯的錯誤
◆案例分析：班組長到底應該做什么？
二、班組長的地位和使命—與時俱進
◆班組長的使命感
◆班組長的價值觀
◆班組長應有的工作態(tài)度
◆班組長的具體職責
◆班組長的技能要求
◆班組長的基本能力
◆班組長的職業(yè)化觀念的樹立；
◆案例分析：
三、班組長的必備生產現(xiàn)場管理意識與技能
◆質量意識
◆成本意識
◆服務意識
◆改善意識
◆創(chuàng)新意識
◆團隊意識
◆安全意識
◆環(huán)保意識
四、現(xiàn)場之信息、機、料、法管理——現(xiàn)場
管理要點
◆企業(yè)生產運作流程
◆認識現(xiàn)場管理
◆管理的進步
◆最好的管理是什么
◆什么是現(xiàn)場班組管理
◆班組長的常規(guī)工作和臨時工作的執(zhí)行
◆現(xiàn)場管理應具備的意識和方法
◆班組的日常管理
◆現(xiàn)場管理的特點
◆現(xiàn)場信息收集與管理 ◆現(xiàn)場的信息管理的技巧
◆設備管理的工具
◆工序設備自主保全理念和方法
◆班組TPM活動開展
◆現(xiàn)場設備日常點檢與保養(yǎng)
◆做好設備儀器的日常管理要點——分類、點檢、保養(yǎng)及不良處理
◆認識工序設備的真實效率OEE
◆OEE的理解和計算練習
◆案例分析：設備為什么會壞
◆做好設備管理的三好四會五定
◆實例分享:這樣的設備點檢！
◆物料管理要點——識別、搬運、異常及萬惡之源的倉庫管理
◆實例:他們的倉庫為什么越減越多？
◆如何對物料實施ABC分類管理
◆物料ABC分析表
◆車間現(xiàn)場物料、呆滯料、廢料管理
◆如何處理現(xiàn)場不良物料
◆配合財務做好現(xiàn)場在制物料盤點工作
◆如何通過控制備品、備件減少浪費
實戰(zhàn)訓練：切銅管流程改造＃
◆作業(yè)方法管理——作業(yè)指導書、異常
作業(yè)、作業(yè)標準化及目視管理
◆生產現(xiàn)場的管理、現(xiàn)場的關鍵管理
◆現(xiàn)場異常把握與問題處理
◆解決問題之技巧：
◆班組工作重點
◆班組的關鍵管理
◆現(xiàn)場中的異常管理
案例:你會如何處理這件事？
五、班組的高效率早會—善始善終
◆早會的目的和意義
◆早會的形式
◆早會的內容
◆早會的組織
◆早會的有效利用
◆早會制度建立與召開
◆晚會制度的建立與召開
◆讓會議精神轉化為工作行為
◆情景模擬：早會
課間休息時間：上午1次，下午2次

《金牌班組長全能訓練》課程目的
◆轉變觀念，樹立明確的現(xiàn)場管理人員職業(yè)化意識；
◆正確認知自身角色，理解基層管理人員應該承擔的職責；
◆了解現(xiàn)場管理的架構及領導方法，掌握現(xiàn)場日常管理的內容和要點；
◆了解班組長應具備的管理能力與技巧；
◆了解班組長應具備的心理素質及工作壓力的應對辦法；
◆學習下屬教導與培養(yǎng)的步驟，有效提升下屬技能；
◆掌握必備的技能，提升領導能力成為一名出色的主管；
◆有效的提高生產效率，降低生產成本，杜絕安全事故；
◆掌握人際關系處理的原則，有效的處理班組和其他部門的關系。。。

《金牌班組長全能訓練》適合對象
生產主管、車間主任、班組長、督導員、線長等。

《金牌班組長全能訓練》所屬分類
生產管理

《金牌班組長全能訓練》內訓服務流程

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