培訓(xùn)目標(biāo)：

一、對經(jīng)銷商團隊： 1、系統(tǒng)的回顧經(jīng)銷商經(jīng)營狀況，全面認(rèn)識自身 2、給經(jīng)銷商生意改善提供方向指導(dǎo) 二、對業(yè)務(wù)人員：構(gòu)建經(jīng)銷商管理的整體思路，幫助經(jīng)銷商提升業(yè)績的能力

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 厘清廠家與經(jīng)銷的關(guān)系，明確業(yè)務(wù)人員的角色定位； 2. 使?fàn)I銷人員掌握顧問式銷售的方法； 3. 使?fàn)I銷人員掌握客戶關(guān)系管理的方法； 4. 了解從滿足需要與經(jīng)銷商進行溝通拜訪的理念，使銷售人員掌握有效...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 充分認(rèn)識到傳統(tǒng)傳統(tǒng)終端的戰(zhàn)略意義；  學(xué)習(xí)傳統(tǒng)終端鋪貨的實戰(zhàn)技能；  學(xué)習(xí)提升終端形象的實戰(zhàn)技能；  學(xué)習(xí)掌控傳統(tǒng)終端高效業(yè)務(wù)工作模式；

培訓(xùn)目標(biāo)：

系統(tǒng)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)渠道區(qū)域精耕的策略方法和實戰(zhàn)技能

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程是訓(xùn)練工業(yè)品銷售、大客戶銷售、大宗耐用品等的銷售顧問，按照一套特定的步驟考慮、設(shè)計規(guī)劃自己的銷售拜訪或顧客接待，以組織嚴(yán)密、條理清楚、連貫一致的銷售技巧，完成每一次銷售溝通。最終使團隊...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 塑造成為優(yōu)秀導(dǎo)購的必備的職業(yè)心態(tài)  基于對消費者心理的探尋，學(xué)習(xí)優(yōu)秀導(dǎo)購的關(guān)鍵的顧客業(yè)務(wù)技能

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、理解商超渠道運作的關(guān)系要素，學(xué)習(xí)單店銷量提升的方法； 2、學(xué)習(xí)如何與買手打交道，賺錢還要好心情；

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過培訓(xùn)，可以幫助剛剛走入職場的大學(xué)生： 1. 解除困惑，少走彎路，少付代價，樹立信心，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換； 2. 明確人生目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人目標(biāo)融入到企業(yè)目標(biāo)，實現(xiàn)共贏； 3. 調(diào)整心態(tài)，改變...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 讓部門經(jīng)理認(rèn)識到，在激發(fā)帶領(lǐng)團隊時，人力資源管理對本部門工作的重要性 2. 讓部門經(jīng)理明白，如何與HR部門合作，做好本部門的選育用留工作 3. 讓部門經(jīng)理掌握基本的、實用的、關(guān)鍵的人力資源管理管理...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 學(xué)習(xí)和掌握九型人格這個工具 2. 學(xué)會接納欣賞自己和團隊成員 3. 學(xué)會如何安排員工到合適的崗位 4. 學(xué)會個性化的溝通和激勵方式 5. 讓團隊知人善用、揚長避短、優(yōu)化配置，發(fā)揮個性優(yōu)勢，構(gòu)建和諧團隊...

培訓(xùn)目標(biāo)：

讓參訓(xùn)人員有如下收獲： 1. 懂得領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)含義 2. 在心理上，真正實現(xiàn)管理者向領(lǐng)導(dǎo)者的過渡 3. 了解作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力 4. 提升激情、信任、欣賞、共贏等領(lǐng)袖魅力 5. 提高決策、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

讓參訓(xùn)者明白 1. 職場人應(yīng)該有的角色意識 2. 職場人應(yīng)該有的職業(yè)道德 3. 職場人應(yīng)具備的的六大素質(zhì) 4. 職場人應(yīng)該有的行為規(guī)范

培訓(xùn)目標(biāo)：

讓參訓(xùn)的管理人員明白 1. 深刻明白，提高執(zhí)行力對團隊目標(biāo)和個人目標(biāo)實現(xiàn)的重要意義 2. 清楚知道，提高團隊執(zhí)行力要從哪幾個方面入手 3. 領(lǐng)悟到，如何在團隊中創(chuàng)造執(zhí)行的文化，執(zhí)行的氛圍 4. 在體驗式...

培訓(xùn)目標(biāo)：

讓參訓(xùn)者明白 1. 職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的作用 2. 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該有的角色意識 3. 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)模型 4. 掌握職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的六項修煉 忠誠企業(yè)，積極負(fù)責(zé) 目標(biāo)導(dǎo)向，以終為始 系統(tǒng)思考，計劃鋪...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 了解溝通的原理、重要性和應(yīng)遵循的原則 2. 了解有效溝通必備的八大心態(tài) 3. 學(xué)會在溝通中用心聆聽、準(zhǔn)確洞察、清晰表達和有效反饋 4. 學(xué)會注意溝通中身心語、禮儀等非語言部分，為實現(xiàn)良好溝通創(chuàng)造條...

培訓(xùn)目標(biāo)：

讓中基層管理人員 1. 懂得管理的真正含義 2. 在心理上，真正實現(xiàn)優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)骨干向優(yōu)秀管理者的過渡 3. 掌握系統(tǒng)思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展 4. 提升上下級和各部門之間...

培訓(xùn)目標(biāo)：

讓團隊成員 1. 提高團隊整體的激情和領(lǐng)導(dǎo)力 2. 明白個人和團隊的關(guān)系，提高忠誠度，凝聚力，與企業(yè)實現(xiàn)共贏 3. 清晰了解，提高執(zhí)行力對團隊目標(biāo)和個人目標(biāo)實現(xiàn)的重要意義 4. 領(lǐng)悟到，如何在團隊中創(chuàng)造...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

如何化解內(nèi)心的恐懼？ 如何化解客戶抗拒？ 如何引領(lǐng)對方達成一致？ 銷售為王，攻心至上。 誰拒絕銷售就是等于告訴別人他不想過更好的生活