培訓(xùn)目標(biāo)：

★·中層有責(zé)任就推、有功勞就搶？老員工越來越不服管，如何才能使老員工勇于承擔(dān)責(zé)任？-------提升老員工危機(jī)為榮，抱怨為恥的責(zé)任意識。 ★·幫助企業(yè)通過投資資深老員工心態(tài)，梳理企業(yè)的執(zhí)行文化； ★...

培訓(xùn)目標(biāo)：

　陳述培訓(xùn)師的六大能力 　　描述成人學(xué)習(xí)的心理 　　運用靈活的教學(xué)方法 　　運用專業(yè)的課程設(shè)計方法

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程基于心態(tài)建設(shè)的重要性。重點講述作為職業(yè)人所必須具備的六大心態(tài)——成功的心態(tài)、積極的心態(tài)、老板的心態(tài)、感恩的心態(tài)和空杯的心態(tài)。使學(xué)員： 1、奠定正確的職業(yè)觀和良好的職業(yè)心態(tài)； 2、激發(fā)工作...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

從外在進(jìn)入內(nèi)在，塑造個人合格的商務(wù)形象 認(rèn)識禮儀，并明確禮儀在接待工作中的重要性 掌握商務(wù)接待的原則、類型、流程及技巧

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、培養(yǎng)情緒智慧，提升工作效率 2、樹立積極主動的工作與人生心態(tài) 3、培養(yǎng)企業(yè)人員良好的心理素質(zhì) 4、學(xué)會自我調(diào)節(jié)情緒和緩解心理壓力的方法

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

提升廳經(jīng)理對營業(yè)廳現(xiàn)場管理技能。 使廳經(jīng)理進(jìn)一步了解員工，能針對員工的特點進(jìn)行管理。 加強(qiáng)廳經(jīng)理的人員管理技能，分別從激勵、授權(quán)、贊美、批評、教練、輔導(dǎo)、等方面多角度的對下屬進(jìn)行管理。 通過...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、改善自己的思維模式，提升適應(yīng)環(huán)境的能力； 2、改變自己的行為模式，增強(qiáng)責(zé)任感 3、悟到生活中陽光心態(tài)的魅力 4、了解控制自己情緒的的技巧和方法； 5、重新認(rèn)識自己定位及對公司的深層見解，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

當(dāng)企業(yè)高管們制定戰(zhàn)略以后，接下來就是需求“卓有成效的執(zhí)行”了，沒有執(zhí)行力，所有的夢想都是胡思亂想，就像工程師有了設(shè)計圖，但卻因為沒高明的技師將其落實到具體的東西上，愿景終究不能實現(xiàn)。 問題是...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

子貢是孔子的學(xué)生，也是中國古代最懂得賺錢的CEO。子貢賺錢有三個法寶：第一是人才，因為商道的本質(zhì)就是投資于人；第二是時機(jī)；第三是“仁”。意思是：懂得經(jīng)商的人，要善于選擇人才和選擇時機(jī)，有了這兩個...