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2011年度人力資源風(fēng)險管理策略報告會 下載課程WORD文檔
添加時間:2010-12-21      修改時間: 2010-12-21      課程編號:100227633
《2011年度人力資源風(fēng)險管理策略報告會》課程詳情
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第一部分:2011年人力資源與社會保障立法趨勢
主講嘉賓:廣東省人力資源與社會保障廳權(quán)威政府官員

第二部分:勞動爭議仲裁標(biāo)準(zhǔn)及典型案例
主講嘉賓:廣東省人力資源與社會保障廳權(quán)威政府官員
第三部分:人力資源風(fēng)險管理策略及2011年度勞動合同版本分享
主講嘉賓:中國勞動爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理 程向陽
一、 新形勢下的人力資源風(fēng)險管理策略
1. 勞動法風(fēng)險管理策略
2. 人力資源成本控制策略
3. 用工方式選擇策略
4. 勞動爭議處理策略
二、 2011年勞動合同版本分享
1. 勞動合同的必備條款
2. 勞動合同的約定條款
3. 降低經(jīng)濟補償金的條款約定
4. 違約金、賠償金的風(fēng)險控制約定
5. 無固定期限勞動合同的控制
6. 如何約定調(diào)薪、調(diào)崗條款
7. 加班管理制度與加班工資控制條款
8. 違紀(jì)與獎懲條款約定

第四部分:現(xiàn)場答疑、精彩互動 16:40—17:00

《2011年度人力資源風(fēng)險管理策略報告會》培訓(xùn)受眾
公司人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員;公司總裁、總經(jīng)理等高級管理人員;公司工會負(fù)責(zé)人、政府關(guān)系管理部門負(fù)責(zé)人及法務(wù)部門負(fù)責(zé)人;其他相關(guān)人士。

《2011年度人力資源風(fēng)險管理策略報告會》課程目的
辭舊迎新,伴隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》等一系列法規(guī)的相繼頒布與實施,《工資條例》也即將在2011年出臺!在新的勞動法規(guī)環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)根據(jù)新的勞動法規(guī)每年更新一次勞動合同、培訓(xùn)合同、保密與競業(yè)等各種協(xié)議版本,并修訂人事管理制度。

《2011年度人力資源風(fēng)險管理策略報告會》所屬分類
人力資源

《2011年度人力資源風(fēng)險管理策略報告會》授課培訓(xùn)師簡介
權(quán)威政府官員
廣東省人力資源與社會保障權(quán)威政府官員。中國勞動爭議網(wǎng)特邀講師,廣東省勞動與社會保障勞動關(guān)系處理專家,廣東省勞動爭議仲裁委員會著名仲裁員,華南地區(qū)著名的勞動爭議仲裁專家,深諳廣東省內(nèi)各地勞動法律、法規(guī),裁決近2000起勞動爭議案件。在勞動監(jiān)察、勞動仲裁與勞動關(guān)系部門工作,經(jīng)常代表政府調(diào)停、處理集體勞動爭議案件、罷工事件與極端事件等,其權(quán)威、專業(yè)的辦事作風(fēng)已深受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可; 尤其對三資企業(yè)、工廠的員工關(guān)系處理有獨到的經(jīng)驗及技巧;特別是他能將勞動法律、法規(guī)與企業(yè)的規(guī)章制度相融合,在處理案件時,既尊重企業(yè)的自主管理權(quán),又能讓員工心悅誠服。遵循公平、公證的原則處理受理的案件,深受企業(yè)的信賴。
程向陽
國內(nèi)首位具有世界500強公司人力資源管理經(jīng)驗的勞動法專家,現(xiàn)任中國勞動爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)總經(jīng)理,中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士生,澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA,中國人民大學(xué)兼職研究員,員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗,曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作。
  程先生在培訓(xùn)上提倡通過日常工作中的實際案例教給學(xué)員解決實際問題的方法。曾為IBM、 Duracell、 Philips、 Whirlpool、 AIA、 Coca-cola、柯達(dá)、平安保險、華為等知名企業(yè)提供過培訓(xùn)、咨詢服務(wù),并被邀請到國際勞工組織、中央電視臺、中央人民廣播電臺、中歐工商管理學(xué)院、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等知名機構(gòu)進行講座和咨詢服務(wù)。
  現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應(yīng)對新勞動合同法手冊》、《新法下的人力資源操作與風(fēng)險規(guī)避指引手冊》、《人力資源常用法規(guī)速查手冊》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。
《2011年度人力資源風(fēng)險管理策略報告會》報名服務(wù)流程
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