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職業(yè)經(jīng)理人工作壓力排解與情緒管理
添加時間:2009-03-09      修改時間: 2009-03-09      課程編號:100110643
《職業(yè)經(jīng)理人工作壓力排解與情緒管理》課程大綱
在上海、深圳、廣州, 中年知識分子衰老加劇;
在北京、南京、杭州, 白領(lǐng)女性生育急速推遲;
在古城西安、長沙及全國各大中城市, 亞健康人群不斷增加……
整個中國, 亞健康人群高達70%......多么觸目驚心的數(shù)據(jù)!!!
面對激烈的社會競爭, 人們的生活節(jié)奏加快;工作壓力增加;人際關(guān)系錯綜復雜;家庭變數(shù)越來越多……當代職業(yè)經(jīng)理人工作情緒不良、壓力指數(shù)上升、心理疾患頻發(fā),并引發(fā)各種癥狀:容易疲勞、沮喪,失眠,記憶力衰退,工作效率降低……,甚至危及到身心健康,成為許多經(jīng)理人從成功走向卓越的屏障!
----- 浙江知名企業(yè)家王均瑤的英年早逝;
----- 演藝界大腕傅彪\高秀敏等勞累身亡;
----- 香港人氣天王張國榮的憂郁跳樓自盡;
還有杰出人物蔣筑英,羅健夫,大學生單亮等一串串長長因壓力透支、過勞而逝的名字,無不給人們帶來心靈的震憾和警醒!!
科學降壓,遠離亞健康! 正成為當今職業(yè)經(jīng)理人的重要課題!!
本課程禹老師從人的大腦神經(jīng)語言NLP入手,使學員變被動學習為主動參與。通過學習、練習、體驗、頓悟,從而達到行為的改變;情感、心理、動機的調(diào)正;妥善處理自己的負面情緒、心態(tài);正確的認知同理心,改善人際關(guān)系,化解因負面情緒而引發(fā)的不當沖突,掌握有效的自我激勵和激勵他人的方法、保持工作熱情,高效快樂的投入工作!

☆ 授課方式
理論講解,互動交流,情境模擬,游戲體驗及聲、光、音等高科技完美結(jié)合。
☆ 授課時間
* 兩天,共計12小時;(以50人左右效果為佳)
☆ 課程大綱
第一單元. 了解壓力
1. 壓力的來源
2. 壓力的種類
3. 自我壓力診斷(測您的工作與生活壓力指數(shù))
第二單元. 壓力的影響
1. 從社會角度談壓力危害
2. 壓力對個人的傷害
3. 壓力對企業(yè)的傷害
第三單元. 壓力緩解
1. 改善思維、認知、行為
2. 建立個人成長小組
4. 動作的壓力釋放
5. 心靈冥想與自我對話感受
6. 聲音/音樂對精神壓力的釋放
第四單元.改變信念價值系統(tǒng),化壓力為動力
1. 個人信念價值系統(tǒng)對壓力的左右
2. 認識三個主要帶來壓力及情緒的限制信念及破解方法
3. 突破思維桎梏的法寶------換框法
4. 壓力的排解與轉(zhuǎn)化
第五單元 情緒與壓力的關(guān)系
1. 情緒與壓力的內(nèi)在牽連
2. 情緒在人生中的意義
3. 情緒的能量
4. 情緒的鐘擺效應(正面與負面)
5. 八大情緒管理定律
第六單元 改變與調(diào)動心理情緒方法
1. 瑜珈休息術(shù)
2. 健腦操, 實時增強你大腦以及身體的能量以及集中能力
3. 學習自我催眠法, 使你在數(shù)分鐘之內(nèi)舒緩身心調(diào)整情緒
4. 個人情緒不受外界與他人影響的五種心理保護法
第七單元 EQ情緒管理
1. EQ的概念及作用
2. 自我情緒掌控技巧
3. 傳統(tǒng)處理自己負面情緒的無效方法
4. 如何從情緒的奴隸變成情緒的主人
5. 建立自身有效的EQ支持系統(tǒng)
游戲體驗:增智益腦EQ指數(shù)測試
第八單元 改變狀態(tài),提升工作績效
1. 內(nèi)在自我動力源支撐和減壓意念
2. 建立工作與生活的平衡觀,調(diào)整身心狀態(tài)
3. 高效的溝通方式與人際技巧
4. 良好飲食習慣與身體保健改善工作品質(zhì)

《職業(yè)經(jīng)理人工作壓力排解與情緒管理》課程目的
* 使學員了解壓力產(chǎn)生的根源;
* 掌握有效緩解壓力的技巧與方法;
* 提高應對壓力和管理情緒的能力;
* 學習更為樂觀、積極、高效的溝通方式;
* 使職業(yè)經(jīng)理人的生活更輕松和諧,工作更有效率與效能。

《職業(yè)經(jīng)理人工作壓力排解與情緒管理》適合對象
* 企業(yè)CEO/總經(jīng)理,副總經(jīng)理,職業(yè)經(jīng)理人;
* 渴望改善與提升工作生活品質(zhì)的有識之士;

《職業(yè)經(jīng)理人工作壓力排解與情緒管理》所屬分類
人力資源
《職業(yè)經(jīng)理人工作壓力排解與情緒管理》內(nèi)訓服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師禹志老師簡介
禹志
禹志
全國知名實戰(zhàn)派人力資源管理專家;
亞太人力資源管理研究所副研究員;
國際績效改進協(xié)會(ISPI)會員;
利潤中心型人力資源管理模式創(chuàng)始人、推動者;

禹老師的課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長,能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理當中的實際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富,講解透徹,語言富有激情與感染力,讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 禹老師于九十年代早期即學習和從事日本/美歐企業(yè)人力資源管理與實踐,是西方人力資源管理與中國企業(yè)實際相結(jié)合的先驅(qū)者與傳播者。

尤其是在企業(yè)高級人才經(jīng)營、卓越績效管理方面有豐富經(jīng)驗和理論高度,他在多年HR工作實踐經(jīng)驗中總結(jié)提煉而成的: “利潤中心型人力資源管理模式”獲得許多企業(yè)的高度認可和廣泛運用。

常應邀北大企業(yè)家高管培訓中心、清華職業(yè)經(jīng)理人培訓中心、浙大經(jīng)濟管理學院、內(nèi)蒙古人事廳、中企聯(lián)、杭州人事局干部培訓中心等機構(gòu)主講企業(yè)利潤中心型人力資源管理,績效與薪酬管理,企業(yè)人才選育用留等經(jīng)典課程。

講課風格:
◇ 融厚實的理論功底與成功實戰(zhàn)經(jīng)驗于一爐 ;分享成功企業(yè)HR之真諦;
◇ 生動樸實的講解與恰當?shù)膶崙?zhàn)案例相結(jié)合;全面提升學員的實戰(zhàn)能力;
◇ 課堂教學輕松互動,控堂嚴謹不失活潑,多媒體教學手法運用自如;
老師經(jīng)典感言:
職業(yè)培訓師最大的能耐不僅僅是教會學員某項知識或技能,更要善以精湛的授課技巧與學員充分互動共鳴,以自身的人格魅力去影響和感悟?qū)W員,激發(fā)他們大腦中偉大的思想和心靈美好的善念,從而不斷驅(qū)動自我,超越自我,邁向卓越!
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·以利潤為中心的企業(yè)人才培訓管理
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·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·員工職業(yè)化塑造課程大綱
·中層執(zhí)行力打造與提升培訓大綱
·高效輔導和授權(quán)技巧實戰(zhàn)訓練
·企業(yè)中層經(jīng)理核心管理技能提升實戰(zhàn)
·卓越年終考核與年度培訓規(guī)劃
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