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贏取大訂單——大客戶銷售的策略與技巧
添加時間:2009-07-24      修改時間: 2009-07-24      課程編號:100114846
《贏取大訂單——大客戶銷售的策略與技巧》課程大綱
企業(yè)的競爭不是簡單產品的競爭,而是塑造品牌的競爭、企業(yè)團隊學習力的競爭。是比誰學得更快,誰的執(zhí)行力更
強,誰運用得更好.

企業(yè)學習最主要的行為是培訓,績效提升的最主要的方法是教和練及應用.現在企業(yè)不是問“需不需要培訓”,而是要問“需要什么樣的培訓”,但是隨著培訓的深入,企業(yè)開始出現了一些令人困惑的訓后現象,我們歸結為以下三個方面:
現象一:聽起來激動,想起來躁動,做起來不知如何行動——操作沒有方法。
現象二:請進來又走出去,學來學去回到績效原地——沒有系統化。
現象三:聽完好幾天,過后全忘完——沒有追蹤。

COAcH教練技術幫助你解決現有問題

KAMS——Key-Account Management System 大客戶管理系統(以下簡稱:KAMS)是由一整套管理理論、方法、技巧和控制體系組成,是企業(yè)實現對項目客戶科學與有效管理的戰(zhàn)略管理系統

Key-Account Selling and Relationship Management
搶單:和自己搶!只有在強烈的危機意識下不斷超越自己才能留住已有客戶;和競爭對手搶!不一定最好但只有更適合客戶的需求才能擁有合同;和客戶搶!只有真正解決對方組織問題才能搶到客戶的尊重與忠誠!!
不管你是否愿意,在當今擴大內需的大環(huán)境下你已經被殘酷的商戰(zhàn)拉進競爭的旋渦,或許你已經身經百戰(zhàn),有過成功,更有事后后悔不已的挫折,那么你需要一個環(huán)境,讓您靜下心來總結經驗,通過演練發(fā)現大業(yè)務的買賣規(guī)律、科學化操作方法及各種關系之間節(jié)奏控制技巧!


【課程背景】
本整體流程模板基于大客戶銷售與項目運作過程中常遇到的一下各類問題而設計:
◇ 項目銷售項目較之一般銷售活動相比難度大、重要性大、復雜程度高;
◇ 大客戶銷售過程中策略把握非常重要,如何知己知彼,策略在握,穩(wěn)扎穩(wěn)打;
◇ 如何發(fā)現、識別、抓住項目機會以及項目運作過程中的各類機會?
◇ 如何分析、判斷、識別、利用客戶內部的決策鏈?
◇ 如何識別、塑造、掌控項目運作的優(yōu)勢狀態(tài)?
◇ 如何運用決策態(tài)度影響模型DMI進行項目運作的分析?

本課程正是在以上這些問題的基礎上,經過理論研究和企業(yè)的實踐經驗提取和升華,形成了這門實踐性很強的課程,不僅學到的是大公司成功經驗,更重要的是,實戰(zhàn)驗證的分析方法可以幫助很快運用產生經濟效益的知識和方法。


【課程特色】
◇ 系統性:本課程系統介紹了大客戶營銷的理論體系和實務環(huán)節(jié),可以形成對大客戶銷售運作的系統架構和分析模型;
◇ 嚴謹性:嚴謹的邏輯體系,幫助我們更加透徹地理解大客戶銷售各個實務環(huán)節(jié)之間的關系,提高分析判斷項目運作中問題的水平;
◇ 針對性:專門針對營銷部經理、銷售人員學習的需求和特點,針對他們在工作中遇到的實際問題,從理論高度、實務結合上給予剖析,真正從可操作性上給與幫助,解決實際難題;


【課程內容】
第一部分 大客戶銷售過程中的問題點
一、項目銷售過程中常遇的6個問題
采購進程、決策人、預算、企業(yè)與個人需求、業(yè)務競爭、評估

二、6個問題的關系與應對措施

三、相關案例分析

第二部分 項目營銷運作流程
一、關鍵評估元素控制
案例:某公司產品的態(tài)度評價
如何探詢購買的心路歷程
計劃關鍵人和關鍵意見領袖(COL:CoreOpinionLeader)
選擇標準看法(VOC:ViewsOnCriteria) 評估

二、如何進行客戶開發(fā)管理
客戶開發(fā)階段的四個工作內容
合理的渠道發(fā)現客戶線索
初次訪談的工具和準備
客戶信息收集和檔案管理
立項階段的工作注意內容

三、關系進程和DMI( decision maker influence)表的應用
建立支撐型的關系
如何成為顧問,同時又是朋友
信任關系的建立(能產生動力的關系)以及關系發(fā)展的四個階段
DMI 表格使用
案例:一個大項目的策劃過程

四、如何進行商談判管理
商務談判階段的工作內容
商務談判流程
準備商務談判
正式談判與審核合同
商務談判的技巧與管理要點

五、明確產品屬性、突出競爭優(yōu)勢、做好運作策劃
1、案例:如何表達某產品的一個功能賣點
2、不同角色的技術和產品準備要求
◇ FFAB使用原則
3、產品屬性調查表的方法和使用

六、項目運作過程的五個階段 (研討)
1、項目運作的五個階段
2、不同階段的客戶心理分析
3、不同階段的判斷和競爭機會分析
4、不同階段的機會窗信號
5、保密工作和階段控制

七、整體運作計劃、跟蹤和監(jiān)控
運作、競爭策略的實施、項目跟蹤表的運用


大客戶(關鍵客戶)營銷工具包:(在課程講授過程中,講師將針對性的對以下工具包進行穿插解讀)
工具包一:
1:《市場競爭對手分析細分模板》;
2:《業(yè)務開發(fā)流程和模板》;
3:《參照故事編寫形式與模板》;
4:《客戶問題鏈設計流程與模板》;
5:《客戶代表與關鍵人分析模板》;
6:《電話溝通與DM營銷流程模板》;
7:《商機甄別與價值評估流程與模板》;
8:《客戶需求挖掘流程與模板》;
9:《項目營銷策劃流程與標準范本》;

工具包二:
1:《項目計劃流程與團隊資源合作模板》;
2:《銷售渠道里程碑工作表》;

《贏取大訂單——大客戶銷售的策略與技巧》課程目的
◇ 學會尋找項目、把握項目信息的常見方法和技巧;
◇ 掌握項目運作評價工具,及時了解項目運作實際狀態(tài);
◇ 掌握競爭博弈對策模型的運用技巧;
◇ 掌握決策鏈、影響力分析和客戶態(tài)度的競爭分析(DMI)模型的運用;
◇ 學會制定項目計劃,并學會運用博弈模型來監(jiān)控項目運作計劃的實施;

《贏取大訂單——大客戶銷售的策略與技巧》適合對象
區(qū)域經理、銷售團隊管理者

《贏取大訂單——大客戶銷售的策略與技巧》所屬分類
市場營銷
《贏取大訂單——大客戶銷售的策略與技巧》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張誠忠老師簡介
張誠忠
張誠忠
KA營銷系統模擬Ⅰ Ⅱ沙盤創(chuàng)始人國際經理人協會審核的注冊高級培訓師亞洲管理科學協會認證(中文)講師亞太客戶關系管理學院(新加坡)培訓師交通大學管理學院(EMBA)講師上海財經大學(EMBA) 講師
  曾任職務:零距離訓練機構執(zhí)行總監(jiān)、EPS愛普司企業(yè)集團(中國)市場總監(jiān)
教育背景:工商管理碩士,曾受LIMRA(美國行業(yè)營銷協會)專業(yè)3年的系統訓練。國際經理人協會CCSM指定的注冊培訓的主講教師。一直致力于營銷市場的專向研究,以系統訓練提高團隊績效和市場占有成功率而著稱。
  職業(yè)經歷:自身有十二多年著名企業(yè)實戰(zhàn)工作同時近十年的培訓資歷,工作經歷: 大區(qū)經理,KA經理,市場部經理,營銷總監(jiān)等。在市場營銷和企業(yè)管理方面具有豐富的實際經驗.既具備扎實的理論知識,又以其在該領域的豐富經驗見長;管理團隊也創(chuàng)下業(yè)界多項銷售冠軍記錄。特別是在近4年咨詢策劃中與數十家大企業(yè)合作成功實施了市場渠道及營銷隊伍管理方向的管理咨詢。在參與企業(yè)的項目策劃和實地考察中,有對近5000多名現場人員的特質和績效等相關數據的追蹤評估,這些有效職業(yè)經歷極大豐富了其對銷售系統的理解,對客戶的感知。課程整體擁有理念、流程、方法、工具。教案體系與歐美專業(yè)課程接軌,使培訓的價值得到極大延伸, 此教練風格在業(yè)界獲得高度評價。
  熟悉并能講授國外知名的銷售課程SS(美國知名銷售課程戰(zhàn)略營銷),LAMP(美國知名銷售課程戰(zhàn)略客戶經營),,CS(美國知名銷售課程新概念銷售),CCS(美國知名銷售課程以客戶為中心的銷售),SPI(解決方案銷售),SPIN大客戶銷售,WILSONLEARNING顧問式銷售等課程。
  在咨詢項目中對銷售業(yè)務流程與團隊管理的運作依托于KAMS(大客戶管理系統),SCCS(可持續(xù)客戶經營)運營模式
授課方式:以生動化的互動教學為主導,為學員提供詳實的案例分析和實際運用模式,為企業(yè)提供實效化的銷售業(yè)績提供方案。

【自我感言】
 算算今夕,已步入人生的四十五載,回望過去,有多少過去是我們的珍寶匣,閱人、閱事、閱經,可謂桑海滄田,套用業(yè)內的一段話……
1、培訓行業(yè)適合草根創(chuàng)業(yè),這行業(yè)沒有明星光環(huán),再牛的專家,上臺十分鐘講的不好,學員就知道你什么東西。2、培訓行業(yè)需要耐心,板凳一座十年冷去備課,沒這個基本功,在講臺上走不遠。3、培訓師不需要吹牛逼:四大皆空,坐片刻不分你我。兩頭是路,聽完課各奔東西。就兩天的“師生”緣分,吹牛何用?
 所以面對客戶領導要效果、學員要滿意、HR要放心、培訓公司要續(xù)單、完成這四個要求才是江湖的立足之本

【課程研發(fā)的原理是什么?】

培訓與咨詢項目的基本核心知識體系:
  
  KAMS——Key-Account Management System 關鍵客戶管理系統(以下簡稱:KAMS)是由一整套管理理論、方法、技巧和控制體系組成,是企業(yè)實現對項目客戶科學與有效管理的戰(zhàn)略管理系統。
  企業(yè)在針對大客戶的各個管理流程中,每個管理流程可以分解為多個管理過程,可以分為戰(zhàn)略規(guī)劃管理、目標與計劃管理、銷售流程管理、團隊管理、市場營銷管理、客戶關系管理等六個方面管理過程,細分后的每個管理過程都有不同的管理方法和管理工具。利用大客戶管理的系列方法論和系統控制工具,透過對里程碑控制點的管理進而達成對整個過程進行關鍵管理,達到對大客戶的持續(xù)而穩(wěn)健經營的目的。在內容上,KAMS主要包括以下四個層面內容—

   1、Key(Key process Management)關鍵過程管理  關鍵過程管理是由分析方法、過程管理方法、過程管理工具和對過程管理的系統控制等內容組成,關鍵過程管理針對客戶各個管理流程中的分析方法、過程管理方法、過程管理工具和對過程管理的系統控制。
   2、Account(Account directional Management)客戶導向管理      建立以客戶為導向的管理體系,是將以客戶導向的管理思想落實到企業(yè)管理各個方面、各個領域與各個部門的一個過程,也是將關鍵客戶戰(zhàn)略管理、銷售管理、市場管理、客戶管理、團隊管理和目標管理深植到每個企業(yè)人內心的企業(yè)文化系統。
   3、Management(Management methodology)管理方法      對客戶的管理不是簡單對客戶組織中的某些人的“公關”過程進行管理,或者是如何建立與客戶的合作關系,更為重要的是如何在對大客戶管理方法的不斷深入的實踐過程中,實現與客戶的雙贏!      4、System(System control)系統控制      系統控制是不同環(huán)節(jié)由不同的管理工具組成,如銷售管理環(huán)節(jié)的銷售漏斗、CRM、客戶檔案表等等。也只有熟練地掌握系統管理工具,才能最大程度的挖掘大客戶潛力,持續(xù)經營客戶。

【帶給什么價值?】

一、基于以上理論為,根據不同企業(yè)需求設計課程類別:
1銷售戰(zhàn)略與定位系列課程、2銷售團隊建設與訓練系列課程、3銷售業(yè)績與目標管理課程、
4市場營銷與渠道管理課程、5銷售流程與人員執(zhí)行系列課程、6客戶關系與內部沖突管理

二、和培訓公司共同合作
參與課前分析、客戶案例編輯、進行課程演示、實戰(zhàn)演練、課后針對本次培訓提供每個具體操作工具

【培訓的內容管理】
根據不同的個人能力發(fā)展制定培訓內容,是因為由于不同層次員工的個人發(fā)展計劃和職位需要具有差異性,所以造成對培訓計劃的需求也不盡相同。
職業(yè)
發(fā)展 客戶代表
(2-4年) 大客戶經理
(4-6年) 高級大客戶經理
(5-8年) 銷售總監(jiān)
(6-10年)


/

任 •熟悉銷售技巧;
•了解公司的內部運作
•與不同的銷售團隊合作
•經驗豐富的客戶代表或核心大客戶經理負責業(yè)務管理;
………………………… •掌握熟練的銷售技巧;
•對銷售預算負責;
•對銷售業(yè)績負責;
•具有高超的銷售技巧;
•具有領導能力、客戶開拓能力、協調能力;
•承擔主要客戶銷售業(yè)績的責任;
•對團隊其他成員管理責任,并對他們的行為負責; •對部門具有整天調控能力;
•挖掘并發(fā)展部門的潛力;
•爭取和發(fā)展重要客戶并對他們的業(yè)績負責;
•管理核心大客戶經理;
培訓 每年最少10天培訓 每年10-20天培訓 每年15-20天培訓 每年15-20天培訓

同時也考慮到銷售精英團隊的培訓特點和團隊特點,對不同層次的大客戶銷售成員的培訓的內容和方式的不同
培訓
對象 高級營銷管理人員 中級營銷管理人員 普通營銷人員



容 市場研究理論
品牌管理
廣告/促銷
組織管理
控制與激勵
渠道管理
高端人脈的經營
其他知識
銷售技巧
通路管理
客戶溝通與談判
客戶行為學
內部報告體系
財務制度
儲運/物流管理
其他知識 銷售技巧
通路管理
客戶行為學
情報收集技巧
廣告/促銷
內部制度
壓力與情緒管理
其他知識



式 主要以外部培為主
短期培訓班
研討會
專題會議
外聘專家培訓
企業(yè)內部培訓 部培訓和內部培訓以外相結合的方式
外聘專家培訓
研討會
內部培訓課程
輪崗培訓 主要以內部培訓為主
內部培訓課程
內部報告會
在職培訓
輪崗培訓


  
【合作項目】

培訓課程主題
公開課程 打造高績效銷售團隊的三個系統
打造銷售團隊的高效執(zhí)行力
DISC:領袖性格與知人善任
大客戶的開發(fā)與維護流程:沙盤模擬
B2B模式:
針對大客戶的復雜銷售 高端決策人的開發(fā)策略與關系管理
供應與采購之間的雙贏談判技巧
關鍵環(huán)節(jié)的話術演練與回款技巧
B2C模式:
針對關鍵人的銷售 顧問式銷售流程與溝通技巧
客戶服務與溝通


營銷管理 銷售人員的壓力與情緒管理
大客戶銷售人員的能力測試與評估
卓越的銷售經理人管理
銷售團隊業(yè)績輔導與激勵
跨部門的溝通與沖突管理
團隊咨詢項目
咨詢、輔導、制作
銷售人員的訪談與調研
關鍵客戶的訪談與調研
招投標談判:機會分析與策略咨詢(個案)
戰(zhàn)略性客戶的開發(fā):機會與關系分析與預測(個案)
業(yè)務團隊成員工作能力分析與評估
銷售管理手冊的協助制作
銷售技能手冊的協助制作

具體課程介紹與咨詢項目請致電本人專屬助理,我們團隊將會竭誠為您服務

【曾服務客戶】
公立事業(yè):上海城投集團、上海地鐵交通、蘇州圖書館、錦州中心醫(yī)院、
大型企業(yè): 中國移動、中國電信、中國鐵通、聯通、國家電網、南方電網、中國郵政、上海煙草、上海紡織、上汽、通用、寶鋼、、中國兵裝集團
生產企業(yè) : 冰輪集團、延凌德邦、金太陽、紫瑯襯布、凱勝家紡、羅萊家紡、威爾精密螺絲、長興光電、納路企業(yè)、沃富國際、博爾、良信電器、浙江飛神車業(yè)、浙江步陽集團、浙江星月集團、浙江星光電器、浙江超人集團、淅江群升集團、雷迪機械、超眾動力機械、力諾機械、金泰線業(yè)、三聯機械、新祺晟塑料制品、黃河酒業(yè)、錦飛化工、力勁集團、捷虹顏料化工集團、德樂食品、日冷食品、凱信服裝、上海良信電器、開源電腦設備、紅蜻蜓集團、亞邦集團、回天化工、ABB、光明牛奶、威強工業(yè)電腦、匯和集團、諾發(fā)、三一重工、神開石油設備、中山中榮印刷、天鵝集團金壇柴油機、上能變壓器、山東臨工、深圳怡化電腦、美的中央空調、東風商用車、株洲南車、TCL羅格郎、林洋電器、蘇化集團、天正集團、天泰焊液、海寧虎霸集團、(Wilo)威樂水泵、中集物流、廣西中糧、廣州中化石油、上海外高橋船廠、韓國斗山挖掘機、TCL商用科技、杭州華正新建材、北京利勃海爾、博瀨電機、寧波南車傳感器、太倉五洋集團、力福。ㄉ虾#、西瑞斯(SIRIUS)、CRIC克而瑞、
通信行業(yè):海能達通信、信大捷安、九行通訊、大唐通訊、北京移動設計院、
物流行業(yè): 中集南方集團、愛普司物流集團、廣州雪鹿物流、網盛物流、盛大物流、海苑物流、中海集裝箱運輸(上海)、海苑儲運、東方航空公司、
金融行業(yè): 工商銀行、建設銀行、中國銀行、農業(yè)銀行、交通銀行、寧波銀行、城市商業(yè)銀行、光大銀行、農合行、平安保險、美國友邦保險、中宏保險、太平洋安泰、新華人壽、泰康人壽、金盛人壽、大眾保險、華泰保險、國泰君安證券、人民保險、神州擔保、永誠產險、溫州浦發(fā)銀行、
連鎖服務: 上海萬創(chuàng)房產、上海信義房產、寶銘房產、智恒房產、聯華汽車、雷氏照明、三聯照明、大金空調、家和沙發(fā)、永琪養(yǎng)生美容美體公司、安利、完美、如新、上海冠松汽車、無錫惠豐照明、嘉寶莉油漆、網益公司、上海深度廣告公司、財智知己廣告公司、金何田上海分公司、徐家木業(yè)、錦繡前程、譽豐地板、AMC廚具、鼎元空調設備有限公司、包豪斯家具、海鹽青蓮食品、蘇州中華園大酒店
醫(yī)藥行業(yè):GE(中國)、視康眼鏡、萬邦藥業(yè)、微科生物、執(zhí)誠生物
商貿企業(yè):Parker(中國)、 第九城市、金泰線業(yè)、黑田(中國)株式會社、丹納赫(中國)、阿里巴巴網絡、糖煙酒公司、亞太人力資源網、中國紡織品信息中心、SGS(中國)、智聯易才、
院校協會:
北京大學、同濟大學、上海交通大學、浙江金華黨校、浙江師范大學、上海財經政法大學、復旦大學管理學院、上海社科人文學院、華中科技大學,寧夏企業(yè)家協會
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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