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卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)
添加時(shí)間:2009-12-22      修改時(shí)間: 2009-12-22      課程編號(hào):100117907
《卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》課程大綱
課程背景 Background

「領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)體驗(yàn)式訓(xùn)練」是將人一生中必然發(fā)生或可能發(fā)生的重大事件,以仿真的方式在課室中展現(xiàn)。導(dǎo)師以現(xiàn)代立體教學(xué)法,輔之以燈光、音樂、道具及環(huán)境等,營(yíng)造一個(gè)逼真的社會(huì)氛圍﹐讓學(xué)員在其中經(jīng)歷和體驗(yàn)自己日常的所做所為﹐到底是對(duì)還是錯(cuò)﹗當(dāng)某些事情發(fā)生后﹐是否會(huì)感到特別后悔﹖當(dāng)某些疾病到來時(shí)﹐是否會(huì)萬分痛苦﹖當(dāng)某些東西失去時(shí)﹐是否會(huì)感覺終生遺憾﹖在課室內(nèi)畢竟只是模擬的練習(xí)﹐后悔或痛苦還來得及﹐訓(xùn)練過后還可以重來﹐而不須遺憾終生。然而,訓(xùn)練中的體驗(yàn)和感悟卻是真實(shí)的,借助它可以令到參加者放大信念、察覺盲點(diǎn)、開啟潛能等,為創(chuàng)造成功、快樂的人生成就增加無限生命的內(nèi)在動(dòng)力。
課程特點(diǎn) Training Characteristics

 采用目前國際上最盛行的體驗(yàn)式教學(xué),通過設(shè)置一系列模擬真實(shí)的情境及事件,使參與者在參與活動(dòng)的體驗(yàn)過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),提升自我洞察的能力,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練課程。
培訓(xùn)方式劃分比例
參考:實(shí)際授課以互動(dòng)式的案例教學(xué),培訓(xùn)方式與時(shí)間的比例大體上如上圖所示,但根據(jù)不同課程的需要也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,為此,此圖僅供參考。

培訓(xùn)大綱 Outline
第 一 天
上 午 (9:00—12:00)
融入環(huán)節(jié)
教練理論
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)
焦點(diǎn)向內(nèi)
創(chuàng)造價(jià)值
下 午 (13:30—18:00)
熔煉環(huán)節(jié)
嚴(yán)肅軍紀(jì)
理清心態(tài)
責(zé)任分享
重于泰山
晚 上 (19:00—22:00)
熔煉環(huán)節(jié)
互幫互助
提升格局
體驗(yàn)分享
感恩之夜

第 二 天
上 午 (9:00—12:00)
提升環(huán)節(jié)
感恩分享
性格解析
嘉 許
體驗(yàn)分享
下 午 (13:30—17:30)
提升環(huán)節(jié)
目標(biāo)障礙
人生五樣
體驗(yàn)分享
全力以赴

晚 上 (18:00—19:00)
展望環(huán)節(jié)
企業(yè)愿景
藍(lán) 絲 帶
領(lǐng)導(dǎo)感言
畢業(yè)典禮

注:以上環(huán)節(jié)可能會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的狀態(tài)或訓(xùn)練的需要,做出增減和調(diào)整。

《卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》所屬分類
人力資源
《卓越團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師高志行老師簡(jiǎn)介
高志行
高志行
立足山東,面向全國,有6年的培訓(xùn)行業(yè)授課經(jīng)驗(yàn),內(nèi)訓(xùn)170場(chǎng)次,公開課30多場(chǎng)次,(實(shí)際數(shù)字、無虛構(gòu)成分),從事管理工作5年,培訓(xùn)內(nèi)容不空洞,管理團(tuán)隊(duì)靈活,以結(jié)果為導(dǎo)向。
領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)權(quán)威盧致新的正規(guī)弟子。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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