亚洲av第一页,两个人的房间

中層經(jīng)理人管理能力提升課程

添加時間：2007-03-01 修改時間： 2007-03-01 課程編號:10012906

《中層經(jīng)理人管理能力提升課程》課程大綱

1.管理基礎能力展開
2.問題分析與決策
3.業(yè)務工作執(zhí)行管理
4.部屬培育與啟發(fā)
5.信賴關系的形成
6.領導與管理開展

《中層經(jīng)理人管理能力提升課程》課程目的

學員通過對系統(tǒng)的管理知識、管理技能和管理課程講授技巧的研習，可以：
l 確立作為管理者的作用、意識和基本態(tài)度；
2 學會業(yè)務管理、人事管理所需的基本技能；
3 能將對業(yè)務/組織/人員管理的正確方法和有效的流程應用于自己的業(yè)務及部門；
4 為所在公司的業(yè)績最大化做出貢獻。

《中層經(jīng)理人管理能力提升課程》適合對象

各職能部門經(jīng)理、主管、新任管理者、希望從事管理工作的人員

《中層經(jīng)理人管理能力提升課程》所屬分類

特色課程

《中層經(jīng)理人管理能力提升課程》內訓服務流程

-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師曾明彬老師簡介

曾明彬

澳門科技大學工商管理博士，國家注冊企業(yè)管理顧
問師導師,美國質量協(xié)會（ASQ）注冊質量工程師，國際
注冊主任審核員，德森咨詢公司培訓總監(jiān)。歷任科建管
理顧問有限公司咨詢&培訓部經(jīng)理、兼任中山大學高等
繼續(xù)教育學院MBA 導師、亞洲（澳門）公開大學MBA 講
師、廣東省科技干部學院副教授、敏學商學院MBA講師。
曾明彬先生從事企業(yè)咨詢和培訓十多年，擅長于人
力資源管理、營運管理和質量管理訓練，培訓經(jīng)驗超過
3000 小時，效果卓著，深受好評，十二年的專業(yè)培訓經(jīng)驗,了解國際培訓方法和中國
企業(yè)管理的實際情況。作為專業(yè)咨詢/培訓師，具備扎實的理論知識又以其在該領域的
豐富經(jīng)驗見長；其培訓課程深入淺出、生動實用、針對性強，總是帶給學員先進項目
管理理念和方法的巨大沖擊，使學員受益匪淺。

曾明彬老師其他內訓課

同名內訓課

[內訓課] 祝勇-中層經(jīng)理人管理能力提升課程

相關專題

中層管理技能培訓

相關培訓

2024-11-15 中層干部核心管理技能突破訓練

2024-12-20 中層經(jīng)理通用管理技能訓練（MTP）