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黃金心態(tài)……現(xiàn)代企業(yè)員工七大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練
添加時(shí)間:2007-04-02      修改時(shí)間: 2007-04-02      課程編號:10013135
《黃金心態(tài)……現(xiàn)代企業(yè)員工七大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》課程大綱
第一講 陽光心態(tài)
什么是陽光心態(tài)
發(fā)現(xiàn)并制造快樂/多元成功思維/操之在我,褒貶由人/職業(yè)競爭不相信眼淚
審視自我,追尋陽光
調(diào)整自己,改變態(tài)度/活在當(dāng)下,精彩每一天/發(fā)現(xiàn)美好,樂觀豁達(dá)/工作是帶薪的愉快學(xué)習(xí)過程/享受過程,而非死盯成功/塑造陽光心態(tài)的九個(gè)步驟
失去太陽,擁抱星星
隨手關(guān)上身后的門/驅(qū)除“黑點(diǎn)思維”/壓力太大時(shí)學(xué)會彎曲/確立多元成功思維模式/不以物喜,不以已悲/擁有陽光就足夠了/藍(lán)色冥想,放飛心情
[心靈菩提]陽光心態(tài)的十個(gè)問題

第二講 積極心態(tài)
什么是積極心態(tài)
弗蘭克的偉大發(fā)現(xiàn)/PAM黃金定律/生命要求一種積極的心境/改變環(huán)境,而不是受制于環(huán)境
塑造積極心態(tài)的五個(gè)行動(dòng)
拒絕拖延,立即行動(dòng)/刻苦敬業(yè),積極主動(dòng)/積極地向自己提問/改變自己,改變生活/積極嘗試,邂逅機(jī)會
控制消極情緒的六個(gè)方法
把注意力放在美好的方面/學(xué)會轉(zhuǎn)換思維方式/使情緒獲得適當(dāng)宣泄/同自己進(jìn)行良好的溝通/重新定義自己/不做鉆進(jìn)瓶子的章魚
[心靈菩提]我的積極行動(dòng)計(jì)劃

第三講 執(zhí)著心態(tài)
什么是執(zhí)著心態(tài)
執(zhí)著是非凡的意志力/執(zhí)著是一種偏執(zhí)和專注/執(zhí)著是一種必定達(dá)成的信念/執(zhí)著是百折不撓、永不放棄
塑造執(zhí)著心態(tài)
企圖心是執(zhí)著的前提/不怕拒絕,勇敢出擊/執(zhí)著也是一種美麗的放棄/培養(yǎng)非凡的意志力
執(zhí)著寓于平凡和寂寞之中
執(zhí)著有時(shí)就是“死皮賴臉”/充滿熱忱地重復(fù)簡單/守候孤獨(dú)與寂寞/永遠(yuǎn)的“坐票”
[心靈菩提]我為精彩的生命而執(zhí)著追求

第四講 老板心態(tài)
什么是老板心態(tài)
把老板的錢當(dāng)成自己的錢/老板心態(tài)就是“每桶四美元”/老板心態(tài)就是“一枚硬幣”/老板心態(tài)就是“一碗豆?jié){”/老板心態(tài)就是“一美元和八顆牙”
塑造老板心態(tài)
承擔(dān)責(zé)任/做企業(yè)的主人/為自己打工/把老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)/能力比薪酬重要/擯棄打工心態(tài)
像老板那樣工作
成本意識——怎樣做才能更省錢/效率意識——怎樣做才能更節(jié)約時(shí)間/結(jié)果意識——你完成目標(biāo)了嗎/質(zhì)量意識——你做到最好了嗎/品牌意識——你關(guān)心企業(yè)形象嗎
[心靈菩提]邁向老板的夢想

第五講 共贏心態(tài)
什么是共贏心態(tài)
共贏是職業(yè)價(jià)值最大化/共蠃是互賴與互惠/共贏是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的基礎(chǔ)/共贏是人際關(guān)系的最高境界/共贏是成就大事業(yè)的前提
塑造共贏心態(tài)
差異是一種美/互利共生/微笑競爭/學(xué)會寬容/善于妥協(xié)/確立共贏思維/團(tuán)隊(duì)精神實(shí)現(xiàn)統(tǒng)合綜效
踏上共贏之路
與老板和上司共贏/與同事共蠃/與下屬共贏
[心靈菩提]建造共贏的職業(yè)樂園

第六講 感恩心態(tài)
什么是感恩心態(tài)
感恩是一種幸福的生活方式/感恩是一種利人利己的責(zé)任/感恩是一種不求回報(bào)的自覺和奉獻(xiàn)/感恩是人生的一堂必修課/感恩讓我們坦然面對人生的坎坷
塑造感恩心態(tài)
感恩國家和社會/感恩父母/感恩伴侶和孩子/感恩公司和老板/感恩對手甚至敵人/感恩你的所有“顧客”
感恩生活
停止抱怨/善于贊美/真誠微笑/關(guān)愛他人/知足常樂
[心靈菩提]我的感恩行動(dòng)

第七講 空杯心態(tài)
什么是空杯心態(tài)
空杯心態(tài)是挑戰(zhàn)自我的永不滿足/空杯心態(tài)是對自我的不斷揚(yáng)棄/空杯心態(tài)是忘卻成功/空杯心態(tài)是不斷給心靈“洗澡”/空杯心態(tài)是與時(shí)俱進(jìn)/學(xué)習(xí)是一項(xiàng)重要的投資
塑造空杯心態(tài)
永不自滿/嘗試歸零的感受/倒掉大腦中的臟水/警惕成功背后的失敗/創(chuàng)造充滿鉆石的未來
職業(yè)人應(yīng)該怎么學(xué)
“三讀”法/讀寫法/討論法/交友法/你是學(xué)習(xí)型職業(yè)人嗎
學(xué)習(xí)的目的是創(chuàng)新
向經(jīng)驗(yàn)說“不”/挑戰(zhàn)傳統(tǒng)規(guī)則和假設(shè)/永遠(yuǎn)充滿著創(chuàng)新的渴望
[心靈菩提]我的終身學(xué)習(xí)計(jì)劃

《黃金心態(tài)……現(xiàn)代企業(yè)員工七大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》課程目的
學(xué)習(xí)并實(shí)踐本課程,學(xué)員將能夠:
——塑造陽光心態(tài),享受生命的意義,遠(yuǎn)離悲觀思維,活在當(dāng)下,做快樂的自己;
——塑造積極心態(tài),積極地對待人和事,積極對待困難和挫折,發(fā)奮圖強(qiáng),自動(dòng)自發(fā),做最好的自己;
——塑造執(zhí)著心態(tài),咬定青山不放松,執(zhí)著追求,做成功的自己;
——塑造空杯心態(tài),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,做與時(shí)俱進(jìn)的自己;
——塑造共贏心態(tài),樹立利人利己的人際關(guān)系共贏思維,正確處理與公司、上司、同事等各方面的關(guān)系,做一個(gè)受歡迎的人。
——塑造老板心態(tài),把老板的錢當(dāng)成自己的錢,把老板的事當(dāng)成自己的事,像老板和上司那樣去工作,老板就會把你當(dāng)成自己的人。
——塑造感恩心態(tài),感恩老板、上司、同事、下屬、家人和顧客,做一個(gè)充滿愛心的人;
通過培訓(xùn),企業(yè)將能夠:
——調(diào)整員工心態(tài),幫助員工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀;
——塑造積極陽光的工作氛圍,領(lǐng)導(dǎo)者快樂管理,員工快樂工作;
——建立互相理解、互相支持、互相幫助的融洽關(guān)系,提高工作效率;
——建立和諧共贏的人際關(guān)系理念,促進(jìn)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

《黃金心態(tài)……現(xiàn)代企業(yè)員工七大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》適合對象
——企業(yè)中高層管理者;
——企業(yè)員工;
——新員工入職培訓(xùn);
——機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
——即將走上社會的大中專學(xué)生;
——有志于修煉自我、追求成功的人士。

《黃金心態(tài)……現(xiàn)代企業(yè)員工七大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》所屬分類
人力資源
《黃金心態(tài)……現(xiàn)代企業(yè)員工七大職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師宋振杰老師簡介
宋振杰
宋振杰
宋振杰,人社部CETTIC(中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心)職業(yè)基本能力專項(xiàng)培訓(xùn)專家委員會成員,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員,北京時(shí)代光華高級講師,職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家。具有大型國有企業(yè)、政府部門和民營企業(yè)14年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。
   宋振杰老師是北京大學(xué)出版社金牌作者獲得者,著有職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)專著《黃金心態(tài)》、《自我管理》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)》、《好員工是這樣煉成的》、《第一步:新員工職業(yè)化六大關(guān)鍵》。
   由中華全國總工會宣傳教育部總編,宋振杰老師撰寫的《員工職業(yè)心態(tài)塑造(訓(xùn)練)》《員工職業(yè)意識塑造(訓(xùn)練)》《員工職業(yè)行為規(guī)范(通用讀本)》《員工職業(yè)競爭力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》等系列教材,經(jīng)全國職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,被指定為“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程培訓(xùn)教材。
   宋振杰老師的《黃金心態(tài)》課程已經(jīng)成為全國心態(tài)類培訓(xùn)經(jīng)典課程,先后在全國40多個(gè)城市和200多家企業(yè)進(jìn)行了公開課和內(nèi)訓(xùn)講授,直接受訓(xùn)人數(shù)3萬余人。
   宋振杰老師近年來專注于企業(yè)中高層和員工的職業(yè)化培訓(xùn),服務(wù)的企事業(yè)單位主要有:中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中國五礦集團(tuán)、長虹集團(tuán)、海信集團(tuán)、美國應(yīng)用材料(中國)公司、海立股份、黃金搭檔、光明乳業(yè)、上海外高橋造船公司、寶信軟件、上海通用汽車、新中源陶瓷集團(tuán)、安徽交通投資集團(tuán)、湖南出版集團(tuán)、中國工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、郵儲銀行、招商銀行、上海銀行、申銀萬國證券、國泰基金、信泰人壽、永誠保險(xiǎn)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院、北京協(xié)和醫(yī)院等數(shù)百家。宋振杰老師還在北京、上海、河南、河北、湖南等十幾個(gè)省市舉辦大型公開課500余場次。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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