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高效職業(yè)人修煉
添加時(shí)間:2011-10-19      修改時(shí)間: 2011-10-19      課程編號(hào):100136835
《高效職業(yè)人修煉》課程大綱
前言:你會(huì)成功嗎?
欲成佛門(mén)龍象,先做眾生馬牛
第一講:觀念篇——職業(yè)化觀念塑造
我們都需要職業(yè)化:喜歡做的事 VS 必須做的事
痛苦做事 VS 快樂(lè)做事
優(yōu)秀員工的卓越理念修煉
敬業(yè):只有你善待崗位,崗位才能善待你◆不怕起點(diǎn)低,就怕境界低◆處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己◆如果覺(jué)得 “差不多”,那就差多了◆ 簡(jiǎn)單的事情做到最好
發(fā)展:與單位需求掛鉤,你才會(huì)一日千里◆企業(yè)只為你的“使用價(jià)值”買(mǎi)單◆企業(yè)中強(qiáng)調(diào)“沒(méi)有苦勞,只有功勞”
◆ 個(gè)人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的旋律◆是選擇“錢(qián)”,還是選擇“前途”
◆ 地球不會(huì)因你而不轉(zhuǎn)
5、 主動(dòng):從要我做到我要做◆ 你是雇員,但你更是主人◆ 不是上級(jí),但能影響上級(jí)◆ 先走一步,先到一步
◆ 超越分內(nèi)事,機(jī)會(huì)不請(qǐng)自來(lái)
6、 責(zé)任:會(huì)擔(dān)當(dāng)才會(huì)有發(fā)展◆ 拿得起責(zé)任,放得起架子◆ 活是給別人的更是給自己做的
7、 執(zhí)行:保質(zhì)保量完成工作任務(wù)◆ 不是做事,而是做成事◆ 進(jìn)球才是硬道理
品格:小勝憑智,大勝靠德 ◆成為值得信賴的人 ◆經(jīng)得住考驗(yàn)才是真品格
第二講、態(tài)度篇——職業(yè)化心態(tài)修煉
一、老板的心態(tài)1、 員工具備“老板的心態(tài)”對(duì)自己有什么幫助?2、 如何運(yùn)用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就?3、 現(xiàn)代企業(yè)管理新觀念:?jiǎn)T工和企業(yè)是什么樣的關(guān)系?4、 世界500強(qiáng)企業(yè)老板最欣賞什么樣的員工?5、 如何做一名最有價(jià)值的員工?
二、付出的心態(tài)1、 付出與得到的關(guān)鍵是什么?2、 獲得晉升和提高收入的秘訣是什么?3、 如何在伙伴中保持一路領(lǐng)先?
三、積極的心態(tài)1、 “積極心態(tài)”的力量?2、 如何打造積極心態(tài)?3、 如何建立正確積極的信念?
四、感恩的心態(tài)1、 “感恩心態(tài)”的力量2、 為什么要感恩?3、 如何讓自己自動(dòng)自發(fā)充滿信心,產(chǎn)生工作積極性?4、 如何在感恩中成長(zhǎng),成就自己?5、 學(xué)會(huì)感恩,凡事感恩,讓人間變得更溫暖,更和諧,更美好!
第三講、高效溝通
1、案例:請(qǐng)問(wèn)這是什么意思?
2、游戲:你為什么“溝”而不“通”呢?
3、你說(shuō)的話,別人愿意聽(tīng)嗎?
4、高效溝通的三大紀(jì)律
5、探討:我們?nèi)绾谓邮招畔ⅲ?
6、訓(xùn)練:我們?nèi)绾伟l(fā)送信息?
我們?nèi)绾芜M(jìn)行發(fā)問(wèn)?
我們?nèi)绾蝺A聽(tīng)?
7、內(nèi)部溝通:如何與上級(jí)進(jìn)行良好溝通?
如何與同級(jí)進(jìn)行良好溝通?
8、總結(jié):高效溝通,成就高效品質(zhì)

第四講、團(tuán)隊(duì)合作
沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
一次招聘會(huì)的啟發(fā)
如何理解“團(tuán)隊(duì)”?
你的團(tuán)隊(duì)是“天堂”還是“地獄”?
高效團(tuán)隊(duì)解析
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的瓶頸在哪里?
團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)制勝!

總結(jié):職業(yè)化修煉,祝您縱橫職場(chǎng),成就美好人生!

《高效職業(yè)人修煉》課程目的
通過(guò)本課程幫助員工建立自己的職業(yè)信仰,調(diào)整工作心態(tài),明確個(gè)人職業(yè)定位;
正確認(rèn)識(shí)員工與企業(yè)的關(guān)系,激發(fā)工作激情,使員工能更加敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮地工作
建立正確的職業(yè)化觀念和職業(yè)人士的優(yōu)秀理念,樹(shù)立積極的陽(yáng)光心態(tài)
實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的自我管理,做一個(gè)受企業(yè)歡迎的職業(yè)人士
使員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān);激發(fā)員工合作意識(shí),消除團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)間的排斥,改造成為團(tuán)隊(duì)事業(yè)的驅(qū)動(dòng)力;

《高效職業(yè)人修煉》適合對(duì)象
企業(yè)新員工、基層員工、中基層管理人員以及人力資源部相關(guān)工作人員

《高效職業(yè)人修煉》所屬分類
人力資源
《高效職業(yè)人修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師夏耀輝老師簡(jiǎn)介
夏耀輝
夏耀輝
中國(guó)管理研究院金融企業(yè)研究所高級(jí)研究員
夏老師曾任職浙江某民營(yíng)集團(tuán)公司,歷任銷售、行政主管、副總經(jīng)理等職務(wù),2005年起成為培訓(xùn)講師、咨詢師。10多年的職場(chǎng)經(jīng)歷及企業(yè)培訓(xùn)、咨詢經(jīng)歷,造就了豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);并在銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè),石油、石化等國(guó)有企業(yè),制造業(yè)等行業(yè)有著豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)仍兼任浙江多家企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)。
擅長(zhǎng)課題:
《中層修煉——打造高效管理者》
《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《高效溝通》、
《高效執(zhí)行-為結(jié)果負(fù)責(zé)》
《高效職業(yè)人修煉》
《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師塑造與提升》
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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