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陽光心態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容
添加時間:2012-09-17      修改時間: 2012-09-17      課程編號:100150102
《陽光心態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容》課程大綱
第一篇:為什仫學(xué)習(xí)?

一、為什么我們不快樂

二、人活著為了什么?

三、我們的生命進程

四、何為成功?

五、蓋茨為什么還在工作?

六、什么是開心工作,快樂生活

七、陽光心態(tài)能給我們帶來什么?

第二篇:陽光心態(tài)學(xué)習(xí)

一、人的九種情緒

二、利用情緒還是被情緒所困

案例:伍登

三、了解自己

測試:行為測試分析

四、知彼知已

分析:如何與不同類型的人相處

五、問心?我們到底要什么?

測試:人生的五樣

六、如何塑造陽光心態(tài)

1、改變態(tài)度

案例分析:白巖松

案例分析:水手的故事

人生的改變源自于態(tài)度的改變

2、學(xué)會享受生活

案例分析:人生處處有風(fēng)景

過程——結(jié)果

3、活在當(dāng)下

案例:陳佩斯與朱時茂

活在過去,就活在痛苦里;
活在未來,注定失去現(xiàn)在;
活在當(dāng)下,活出別人風(fēng)情
4、把握自己

案例:觀音求已

把希望放在了別人的身上,就象用自己做賭注,把人生當(dāng)成了賭局;
小賭怡情,大賭傷身;
未有把握自己,才能贏得事業(yè)、家庭、心靈的成功。
5、感恩

案例:遇到好人的條件

感恩才更收獲更多
新馬太效應(yīng):感恩的人越來越幸福,越來越富有;不滿的人越來越悲觀,越來越貧窮。
愛家人
感恩家人給你希望
愛同事
感恩同事給你幫助;
愛自己
與心靈對話
6、你永遠(yuǎn)不是最差的那一個

案例:印度工人的遭遇

案例:約翰庫緹斯的啟示

人生的智慧——善比

7、彎腰的智慧

案例:吳老的妻管嚴(yán)

善于彎腰不是退縮,而是為了走得更遠(yuǎn)
不能改變環(huán)境就改變自己
不能改變別人就改變自己
不能改變事情就改變對事情的態(tài)度
不能向上比就向下比
第三篇:總結(jié)

一、養(yǎng)成一種習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)生活的美好方面

二、寬容過去

三、學(xué)會利用現(xiàn)有資源把事情做成而不是消極等待

四、服務(wù)他人

第四篇:課程總結(jié)

《陽光心態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容》所屬分類
人力資源
《陽光心態(tài)培訓(xùn)內(nèi)容》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師陳馨嫻老師簡介
陳馨嫻
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