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公共關(guān)系與危機處理
添加時間:2013-08-20      修改時間: 2013-08-20      課程編號:100159530
《公共關(guān)系與危機處理》課程大綱

第一部分 公共關(guān)系概述 1、公共關(guān)系的概念與特征 2、公共關(guān)系的基本原則 3、公共關(guān)系的起源與發(fā)展 4、公共關(guān)系的三要素 5、公共關(guān)系的職能6、公關(guān)與新聞、廣告、營銷的比較7、樹立公共關(guān)系意識 


第二部分 公共關(guān)系的主體——組織 1、公共關(guān)系主體的內(nèi)涵2、公共關(guān)系組織機構(gòu)的類型 2、公共關(guān)系人員4、全員公共關(guān)系管理Ø 全員公共關(guān)系管理的概念Ø 領(lǐng)導的公共關(guān)系意識Ø 全員的公共關(guān)系配合Ø 組織的公共關(guān)系氛圍 


第三部分 公共關(guān)系的客體——公眾 1、公眾的含義和特征2、公眾的分類3、公眾選擇Ø 公眾選擇意義Ø 公眾選擇原則Ø 公眾選擇方法4、公眾心理分析Ø 公眾個性心理特征Ø 公眾心理傾向Ø 公眾群體心理與行為Ø 公眾心理定勢Ø 認識和影響公眾心理的方法和技巧5、正確處理組織與公眾之間的關(guān)系 


第四部分 公共關(guān)系的中介——傳播 1、公共關(guān)系傳播的特點2、公共關(guān)系傳播的目的3、公共關(guān)系傳播的過程與效果4、公共關(guān)系傳播的內(nèi)容5、公共關(guān)系傳播的類型6、公共關(guān)系傳播媒介7、公共關(guān)系傳播實施技巧 


第五部分 公共關(guān)系工作程序 1、 公共關(guān)系活動調(diào)查 Ø 公共關(guān)系調(diào)查的意義Ø 公共關(guān)系調(diào)查的原則Ø 公共關(guān)系調(diào)查的步驟Ø 公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容Ø 公共關(guān)系調(diào)查的方法2、 公共關(guān)系活動策劃 Ø 公共關(guān)系策劃的含義Ø 公共關(guān)系策劃的原則Ø 公共關(guān)系策劃的一般程序Ø 公共關(guān)系策劃的方法3、 公共關(guān)系活動實施 Ø 公共關(guān)系計劃實施的意義Ø 公共關(guān)系計劃實施過程中的特點Ø 影響公共關(guān)系計劃實施的因素分析Ø 公共關(guān)系計劃實施的模式4、 公共關(guān)系活動評估 Ø 公共關(guān)系效果評估的重要性Ø 公共關(guān)系效果評估的步驟Ø 公共關(guān)系效果評估標準Ø 公共關(guān)系效果評估方法 


第六部分 組織形象與CIS1、 組織形象的概念與構(gòu)成Ø 組織形象的含義及作用Ø 組織形象的特征Ø 組織形象地位圖2、 組織形象設計Ø 組織形象設計的含義Ø 組織形象設計的步驟3、CIS的概念與特性4、CIS的設計與開發(fā)5、CIS的導入與組織形象塑造  


第七部分 企業(yè)內(nèi)部公共關(guān)系 1、組織內(nèi)部公共關(guān)系的內(nèi)涵2、內(nèi)部公共關(guān)系的種類3、內(nèi)部公共關(guān)系的作用4、內(nèi)部公共關(guān)系的溝通目的和形式5、建立良好的員工關(guān)系6、處理好股東關(guān)系 


第八部分 企業(yè)外部公眾關(guān)系 1、 消費者關(guān)系 Ø 做好顧客公關(guān)工作的重要性Ø 正確分析顧客需要Ø 建立良好的顧客關(guān)系2、 社區(qū)關(guān)系 Ø 社區(qū)需要什么?Ø 如何滿足社區(qū)的需要Ø 社區(qū)公關(guān)的意義3、 媒介關(guān)系 Ø 正確把握與記者的關(guān)系Ø 培養(yǎng)核心記者圈Ø 保持日常信息供給Ø 讓記者成為行業(yè)專家Ø 正確對待曝光的報道或失實的報道Ø 做好媒體上層工作4、 政府關(guān)系 Ø 關(guān)注主管部門的心態(tài)Ø 處理好政府關(guān)系的重要性Ø 處理好政府關(guān)系的途徑Ø 處理政府關(guān)系應遵循的原則 


第九部分 公共關(guān)系專題活動 1、慶典活動Ø 慶典活動的要求Ø 慶典活動的形式Ø 慶典活動的策劃與實施2、展覽會Ø 展覽會的特點Ø 展覽會的類型Ø 展覽會的策劃和實施3、新聞發(fā)布會Ø 新聞發(fā)布會的特點Ø 新聞發(fā)布會的策劃Ø 新聞發(fā)布會的舉辦4、贊助活動5、開放參觀活動Ø 開放組織的目的與內(nèi)容Ø 開放組織的流程 


第十部分 危機公關(guān)與危機處理1、危機公關(guān)Ø 企業(yè)與危機“零距離”Ø 危機發(fā)生的一般規(guī)律Ø 危機中的鐵三角Ø 危機公關(guān)的速度與效益Ø 危機公關(guān)的四種錯誤心理Ø 危機公關(guān)的重點Ø 常見危機類型分析2、危機預防 Ø 危機意識的培養(yǎng)Ø 重視危機預警Ø 制定危機預案Ø 預案評估與演習 3、 危機處理Ø 危機處理的基本原則2 第一時間原則2 真實坦誠原則2 第三方原則2 息事寧人原則2 口徑統(tǒng)一原則2 留有余地原則Ø 危機處理的七大步驟Ø 危機處理的關(guān)鍵點Ø 危機溝通框架與溝通要點Ø 危機中媒體輿論環(huán)境分析Ø 如何引導媒體參與危機處理4、危機決策 Ø 危機決策的特點Ø 危機決策的原則Ø 危機決策的基本路徑Ø 危機決策中的壓力緩解Ø 危機決策注意點Ø 危機決策情景模擬5、危機恢復與總結(jié)Ø 重視危機恢復工作Ø 危機的總結(jié)與反思Ø 危機后的組織變革



《公共關(guān)系與危機處理》所屬分類
綜合管理

《公共關(guān)系與危機處理》所屬專題
危機管理、
《公共關(guān)系與危機處理》內(nèi)訓服務流程
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選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳清老師簡介
陳清
陳清
教育背景:
陳老師是北京郵電大學經(jīng)濟管理學院工商管理碩士(MBA)、管理科學與工程博士;并曾在瑞士圣加侖大學公共管理學院接受專業(yè)的、國際化的TOT(培訓師培訓)培訓,獲資格證書。
                              工作或項目經(jīng)歷:具有二十多年通信、石化企業(yè)工作經(jīng)歷,擔任過總工程師辦公室主管、客服中心主任、培訓經(jīng)理、中國網(wǎng)通學院和中石化高級人才培訓中心專職教授,具有豐富的企業(yè)中高層管理人員培訓、授課經(jīng)驗,曾擔任多家咨詢公司管理咨詢顧問。
                              授課風格:陳老師依托多年的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,結(jié)合企業(yè)管理理論,形成實戰(zhàn)、互動、系統(tǒng)、有效的培訓風格。能夠聯(lián)系企業(yè)實際情況,根據(jù)企業(yè)需要解決的問題,為企業(yè)提供有針對性的培訓。培訓內(nèi)容豐富、邏輯性強,通過大量的具體案例分析和互動,既能調(diào)動學員積極參與的興趣,又能啟發(fā)和引導學員自主找到解決方案,學員普遍反映受益匪淺。
                              主講課程:
《公共關(guān)系管理》
《企業(yè)危機管理》
《企業(yè)全面風險管理》
《壓力與情緒管理》
《目標與計劃管理》
《管理溝通》
《客戶關(guān)系管理》
《中層干部管理技能提升》
《危機公關(guān)與媒體溝通》等
陳老師服務過的主要客戶
中鐵聯(lián)集
聯(lián)合信用江西分公司
北京世紀天樂商業(yè)管理集團
中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析協(xié)會
山東卓創(chuàng)資訊有限公司
中國網(wǎng)通
青海國資委
上海石油化工股份有限公司
國際石油勘探開發(fā)公司
中石化國際工程公司
江蘇油田
掌彩通
龍宇石油公司
勝利油田等
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
陳清老師其他內(nèi)訓課
·危機公關(guān)與媒體應對
·優(yōu)質(zhì)的客戶服務管理
·中層管理人員管理技能提升
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