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高效時(shí)間管理技巧培訓(xùn)
添加時(shí)間:2014-08-20      修改時(shí)間: 2014-08-20      課程編號(hào):100166115
《高效時(shí)間管理技巧培訓(xùn)》課程大綱
第一章 關(guān)于時(shí)間
1、 時(shí)間是什么?
2、 認(rèn)識(shí)時(shí)間管理
3、 屬于您的時(shí)間有多少?
4、 我們?yōu)楹蚊y?
5、 時(shí)間浪費(fèi)的原因

第二章 時(shí)間管理的途徑
1、 優(yōu)先計(jì)劃管理
(1) 20/80原則極其應(yīng)用
(2) 時(shí)間管理矩陣
2、 目標(biāo)計(jì)劃管理
(1) 目標(biāo)計(jì)劃管理的好處?
(2) 計(jì)劃金字塔
(3) 如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃管理?
(4) 目標(biāo)計(jì)劃管理的常用工具
如何設(shè)計(jì)待辦單、如何設(shè)計(jì)日計(jì)劃、如何設(shè)計(jì)周計(jì)劃、如何做月計(jì)劃
案例:接受一項(xiàng)工作的思維模型
討論:如何將北京供電公司下發(fā)的“工作指導(dǎo)”變成您的“工作計(jì)劃”
3、 自我組織管理
(1) 你的時(shí)間價(jià)值是多少?
(2) 如何改變工作方法?
(3) 節(jié)約時(shí)間的四則運(yùn)算?



《高效時(shí)間管理技巧培訓(xùn)》課程目的
1、 擺脫時(shí)間危機(jī),不在浪費(fèi)中等待死亡。
2、 熟悉有效管理時(shí)間的方法,改正不良習(xí)慣。
3、掌握計(jì)劃工作的方法和技巧,練習(xí)工具的使用,完成計(jì)劃工作的任務(wù)

《高效時(shí)間管理技巧培訓(xùn)》課程背景
新世紀(jì)是國家與國家、企業(yè)與企業(yè)、個(gè)人與個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代!是講求效率更重結(jié)果的時(shí)代!而競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵就是時(shí)間的運(yùn)用與管理。我們常?吹綋碛型瑯佣嗟臅r(shí)間,不同的人卻有不同的結(jié)果;高效率的人,一天做了兩天甚至三天的事;低效率的人,一天的事情卻要好幾天才能完成;還有的人,糊里糊涂的混日子,一生一無所獲;本課程就是從幫助您主動(dòng)、有效地利用并控制時(shí)間,讓時(shí)間為您服務(wù)并創(chuàng)造財(cái)富;解決您在時(shí)間面前的被動(dòng)和困惑,掃清您對(duì)時(shí)間沒辦法計(jì)劃、管理和利用的障礙,使您的時(shí)間從此而增值,生命更加輝煌。本課程的培訓(xùn)師許雪青老師在這方面有豐富的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并將自己的心得體會(huì)總結(jié)成一套實(shí)用性極強(qiáng)的培訓(xùn)課程,是企業(yè)與個(gè)人提高自身能力、提升業(yè)績(jī)的必修課。

《高效時(shí)間管理技巧培訓(xùn)》所屬分類
綜合管理

《高效時(shí)間管理技巧培訓(xùn)》所屬專題
時(shí)間管理目標(biāo)管理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、時(shí)間管理培訓(xùn)企業(yè)時(shí)間管理、高效工作技巧培訓(xùn)、
《高效時(shí)間管理技巧培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師許雪青老師簡(jiǎn)介
許雪青
許雪青
瑞士盧塞恩商學(xué)院MBA
北京大學(xué)心理學(xué)系應(yīng)用心理學(xué)碩士
任前程無憂(www.51job.com)培訓(xùn)總監(jiān)
任美國ALTEC培訓(xùn)中心培訓(xùn)經(jīng)理
任西門子(中國)有限公司團(tuán)總裁高級(jí)行政助理



實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
◆2004年至今,企業(yè)咨詢顧問、培訓(xùn)師
◆可中英文流利授課
◆2002年至2004年,任前程無憂(www.51job.com)培訓(xùn)總監(jiān)。負(fù)責(zé)全國7個(gè)一線城市、20余個(gè)二線城市培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開展、銷售隊(duì)伍的訓(xùn)練、大客戶內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、講師選拔、課程督導(dǎo)
◆2000年8月至2002年5月,許女士任美國ALTEC培訓(xùn)中心培訓(xùn)經(jīng)理。負(fù)責(zé)為公司選聘、培訓(xùn)、管理近百人的講師隊(duì)伍
◆曾任西門子(中國)有限公司輸配電集團(tuán)總裁高級(jí)行政助理四年,曾參與“長(zhǎng)江三峽水利發(fā)電項(xiàng)目”、“黃河二灘發(fā)電站”、“天生橋直流輸配電項(xiàng)目”、“天安門廣場(chǎng)供電設(shè)備改造”等大型國家項(xiàng)目的市場(chǎng)、投標(biāo)、談判與服務(wù)工作

社會(huì)榮譽(yù)與專業(yè)成就
◆2012 倫敦奧運(yùn)會(huì)電力保障培訓(xùn)顧問
◆2010南非世界杯電力保障培訓(xùn)顧問
◆2010上海世博會(huì)電力保障培訓(xùn)顧問
◆2008北京奧運(yùn)會(huì)電力保障辦公室特聘顧問,為奧運(yùn)保障團(tuán)隊(duì)提供公共關(guān)系、跨文化交流、奧運(yùn)場(chǎng)館電力經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)主題的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。
◆2005第八屆科博會(huì)組委會(huì)特邀顧問
◆作為專業(yè)培訓(xùn)師,擁有七千多小時(shí)的授課經(jīng)驗(yàn)。
◆2004杰克韋爾奇與中國企業(yè)領(lǐng)袖高峰論壇組委會(huì)會(huì)務(wù)總監(jiān)
◆瀚天汽車廣告公關(guān)項(xiàng)目首席顧問
◆曾被北京青年報(bào)京粹周刊評(píng)為2001年度“十大明星培訓(xùn)師”。
◆《人力資本雜志》《時(shí)尚焦點(diǎn)》雜志特約撰稿人
◆CCTV10英語教學(xué)欄目特約顧問
◆CCTV2 “絕對(duì)挑戰(zhàn)”特約顧問
◆1997年她受聘于南非WINTS大學(xué)出任客座講師,主講“東西方文化對(duì)比”,“中國教育體制簡(jiǎn)介”,“合資企業(yè)在中國”等課程。在此期間她獲得了英國DAMLIN成人教育學(xué)院簽發(fā)的國際培訓(xùn)師證書并為多家國際知名公司提供培訓(xùn)和培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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