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口能過人——提升語言表達能力12招
添加時間:2014-12-10      修改時間: 2014-12-10      課程編號:100172064
《口能過人——提升語言表達能力12招》課程大綱
課程背景:
1.現代社會競爭愈演愈烈,人與人、人與組織的溝通顯得愈發(fā)困難,組織學習型團隊,掌握語言表達的方法,提高溝通能力已勢在必行。
2.培訓作為企業(yè)或組織的管理人員和員工福利或回報率最高的投資行為,已起到“工欲善其事,必先利其器”的重要作用。

課程收益:
1.課程將全面提升參訓人員語言表達能力,熟練掌握語言表達方式和運用技巧,合理解決語言表達難題。
2.提高團隊的溝通協作能力,改變已有的不良習慣,加強團隊的卓越領導力。
3.熟練運用語言表達所需技能,凝聚團隊精神,提升企業(yè)形象和品牌核心競爭力,最大化的為企業(yè)增值。

課程時間:一天(7小時)
授課對象:企業(yè)中高層領導、基層管理人員、營銷人員、行政人員等。
授課方式:講授、案例分享、角色演練、小組討論、場景模擬、游戲體驗。
課程準備:確定課程重點,共商授課所需
角色定位和心態(tài)調整

課程大綱:
第一招:把握語言的神奇功用,僅腐朽為神奇
1.勞動產生語言,言為心聲
2.語言的神奇作用:思辯、智慧、溝通、情趣等
3. 案例:解縉、晏子、諸葛亮、邱吉爾、希特勒、卡耐基、毛澤東、周恩來
第二招:了解語言存在方式,恰當互換互用
1.通俗易懂的日常用語無處不在
2.規(guī)范實用的書面用語提煉主旨
3.描摹狀物的典雅用語創(chuàng)造精典
4.案例:炒菜、飄雪
第三招:掌握領導常用的語言形式,熟練運用
1. 即席發(fā)言:選準話題,把握時機,提高感染力
2. 工作報告:內容詳實,分析透徹,充滿激情力
3. 說服藝術:掌握原則,找尋方法,張揚親合力
4. 即興演練
第四招:提高心理素質,語言表達占據上風
1.主動出擊,心態(tài)平和,熱情打動一切
2.堅毅果敢,語言干脆有力,讓人跟隨你的旗幟
3.通俗易懂,講清明白話,認人理解你的語言精髓
4.案例:毛澤東、企業(yè)領導
第五招:增強自控能力,做到收發(fā)自如
1.掌握分寸,確定場合,話到嘴邊又咽下
2.做好準備,良好氣質,優(yōu)美儀態(tài),增強氣質和風度
3.條理清晰,精悍有力,把握高雅的層次和格調
4.煸動性和感染力語言訓練

第六招:把握關鍵環(huán)節(jié),拿得起放得下
1.看對象,有的放棄,言之有物
2.觀場合,協調得體,落落大方
3.開好頭,一鳴驚人,力求震憾
4.扣主題,中心突出,不離主線
5.扮角色,分寸有度,長短適宜

第七招:用好重音,讓聲音更有穿透力
1.重音、語調、音量、語速各具份量
2.38%的聽者注重的是聲音表現力
3.鏗鏘有力、聲音圓潤是致勝的法寶
4.案例:永不消逝的電波——聲音訓練
第八招:不要忽視肢體語言,要合理發(fā)揮
1.會說話的眼睛,讓心靈共鳴
2.留心捕捉面部表情,擁有最好的笑容
3.得體的肢體動作可以增添色彩與氣氛
4.合理傳輸,暗示地位的非語言信號
5.肢體語言訓練——對比消極語言
第九招:積極傾聽才會成就語言藝術
1.說小話,說大話,與此處無聲勝有聲
2.傾聽是談判中很高的修為和境界
3.傾聽中各種高超的非語言動作
4.積極傾聽,提問題,及時表達感受
5.案例:一次成功的報告會
第十招:準確發(fā)問,是語言表達的重要部分
1.反問與設問是語言表達的重要方式
2.問的5大要求:準確、引題、調解、想法、明理
3.把握問的最佳時機,要精心設計
4.問與答的思辨技巧及熟練應用
5.發(fā)問的練習
第十一招:打開溝通之窗,攻克一切語言障礙
1.溝通的四大目的:說明事物、表達情感、建立關系、達到目標
2.理想的溝通境界:引發(fā)渴望、愉快心情、他人重要、真誠贊美
3.下對、上對下、平行溝通的技巧
4.在溝通中樹立雙贏思維,達到成功
5.案例:再談一次而招標成功
第十二招:良好語言表達是行走社會和成就大業(yè)的萬能綠卡
1.注意積累,水滴石穿,寶劍鋒從磨礪出
2.學習模仿,做有心人,留心處處皆學問
3.加強訓練,找對方法,付出總有回報
4.任何人都有成為語言大師的基礎和機會
5.發(fā)出號召,動員總結



《口能過人——提升語言表達能力12招》課程目的
1.課程將全面提升參訓人員語言表達能力,熟練掌握語言表達方式和運用技巧,合理解決語言表達難題。
2.提高團隊的溝通協作能力,改變已有的不良習慣,加強團隊的卓越領導力。
3.熟練運用語言表達所需技能,凝聚團隊精神,提升企業(yè)形象和品牌核心競爭力,最大化的為企業(yè)增值。


《口能過人——提升語言表達能力12招》所屬分類
人力資源
《口能過人——提升語言表達能力12招》內訓服務流程
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授課培訓師劉湛泉老師簡介
劉湛泉
劉湛泉
北京大學MBA班《戰(zhàn)略管理》特聘教授、清華大學領導力訓練中心培訓專家、國家CIMS培訓中心《營銷管理》專家、國家軟實力課題組咨詢專家、央視《智者贏天下》首席策劃、中國企業(yè)培訓師聯合會執(zhí)行會長、亞洲總裁培訓力第一人、美國ACI授權國際注冊認證中國區(qū)主訓導師、人力資源和社會保障部職業(yè)資格評審專家、“2187培訓精英”四階訓練體系創(chuàng)始人、2005年中國十大杰出培訓師、2008年中國最具影響力策劃師、2011年中國十大杰出管理導師!
曾任韓國斗山集團營銷副總、法國欣欣諾傳媒執(zhí)行總裁、中糧集團戰(zhàn)略總策劃,為國務院秘書局、西門子、中石化、南車集團、北京大學等3000多家行政事業(yè)企業(yè)做過培訓、策劃、咨詢,輔導各類管理及業(yè)務人員超過150萬人。
在20多年的企業(yè)管理實踐和一線操盤中,不僅出版《左手管理,右手營銷》《總裁培訓力》等暢銷著作,還創(chuàng)造性地開發(fā)了“互聯網時代贏利5+2系統(tǒng)”,被《中國網》等主流媒體譽為“引領中國實戰(zhàn)化培訓時代!”,指導與服務過2000家民營企業(yè),幫助上市的企業(yè)11家,為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與贏利帶來創(chuàng)新動力!
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