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采購(gòu)策略及談判技巧
添加時(shí)間:2009-05-13      修改時(shí)間: 2009-05-13      課程編號(hào):100112917
《采購(gòu)策略及談判技巧》課程大綱
一、 世界經(jīng)濟(jì)一體化與中小企業(yè)供應(yīng)鏈再造
1、 我國(guó)加入WTO與利用企業(yè)外部資源策略 2、 新型的采購(gòu)理念和采購(gòu)方式
3、 采購(gòu)職能與程序
二、 采購(gòu)的依據(jù)與物料需求計(jì)劃(MRP)、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)、銷售業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)
三、 采購(gòu)價(jià)格核算和采購(gòu)成本控制
1、 供應(yīng)商成本與價(jià)格分析
 供貨商價(jià)格成本構(gòu)成分析  供應(yīng)商價(jià)格變動(dòng)的影響因素
 價(jià)格指數(shù)變動(dòng)跟蹤與采購(gòu)價(jià)格調(diào)整(案例操作)  采購(gòu)批量變動(dòng)與價(jià)格折扣 (案例操作)
 質(zhì)量、服務(wù)、交貨期的比價(jià)定量評(píng)審(案例操作)
2、 采購(gòu)成本分析與控制
 采購(gòu)成本構(gòu)成分析  影響采購(gòu)成本的因素
 降低采購(gòu)成本的主要途徑  零庫(kù)存(寄售庫(kù)存)及其實(shí)施途徑
四、 采購(gòu)談判技巧
1、談判的步驟 2、有效談判應(yīng)注意的事項(xiàng)
3、如何利用買賣雙方的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行談判 4、買方占優(yōu)勢(shì)時(shí)應(yīng)采用何種采購(gòu)策略
5、賣方占優(yōu)勢(shì)時(shí)應(yīng)采用何種采購(gòu)策略
五、 供貨商管理
1、 供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與選擇
 合格供應(yīng)商的構(gòu)成要素  供應(yīng)商調(diào)查
 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與選擇的途徑、方式和步驟
2、 供貨商的考核
 供應(yīng)商考核的程序  供貨商考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與操作方法(案例操作)
 對(duì)供應(yīng)商控制的措施
3、 建立供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系
 供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系與傳統(tǒng)供應(yīng)商關(guān)系的區(qū)別  目前企業(yè)協(xié)作模式中存在的問(wèn)題
 準(zhǔn)時(shí)化(JIT)采購(gòu)環(huán)境下雙贏供需合作伙伴關(guān)系的建立

《采購(gòu)策略及談判技巧》課程目的
通過(guò)對(duì)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以了解現(xiàn)代采購(gòu)管理的發(fā)展趨勢(shì),改善企業(yè)的采購(gòu)組織以及采購(gòu)流程的設(shè)定,完善供應(yīng)商管理體系,從而幫助采購(gòu)人員選擇最佳供應(yīng)商和采購(gòu)策略,確保采購(gòu)工作高質(zhì)量、高效率及低成本執(zhí)行,使企業(yè)具有最佳的供貨狀態(tài),同時(shí)與供應(yīng)商保持良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

《采購(gòu)策略及談判技巧》適合對(duì)象
公司采購(gòu)部、供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部主管、倉(cāng)庫(kù)主管、管理員以及公司生產(chǎn)部主管及有待于培養(yǎng)的員工

《采購(gòu)策略及談判技巧》所屬分類
生產(chǎn)管理
《采購(gòu)策略及談判技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師黃鐵老師簡(jiǎn)介
黃鐵
黃鐵
美國(guó)Preston大學(xué)博士生,澳門East Asia University (即現(xiàn)在澳門大學(xué)),英國(guó)Nottingham University 工商管理碩士,上海師范大學(xué)英美語(yǔ)言文學(xué)系學(xué)士。國(guó)內(nèi)資深的ERP實(shí)施顧問(wèn)與工業(yè)工程管理顧問(wèn),中國(guó)科學(xué)院軟件開(kāi)發(fā)所主持的廣州鋼鐵集團(tuán)的大型ERP系統(tǒng)的項(xiàng)目核心開(kāi)發(fā)成員。中國(guó)微軟特約講師, 北京大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、上海東華大學(xué)旭日工商學(xué)院客座教授,是 i-Consluting 理論的積極倡導(dǎo)者。
黃鐵先生具有二十多年國(guó)內(nèi)外多家大中型制造企業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾任英國(guó)高豐煉油廠副總經(jīng)理,將產(chǎn)品成功導(dǎo)入亞洲和中東市場(chǎng);廣東南海中國(guó)電信IT事業(yè)部總監(jiān)(顧問(wèn)),世界第三大打印機(jī)耗材制造企業(yè)運(yùn)作總監(jiān),并將MRPII、CRM系統(tǒng)引入集團(tuán)生產(chǎn)基地與全球的銷售網(wǎng)絡(luò),在他任職該企業(yè)歐洲與北美的銷售總監(jiān)期間,使集團(tuán)在海外的銷售總額增長(zhǎng)70%。
黃鐵先生具有極強(qiáng)的信息技術(shù)背景和跨國(guó)的大型項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)(International Operation),在企業(yè)流程重組與改善、ERP、企業(yè)供應(yīng)鏈與物流規(guī)劃與管理、生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)、項(xiàng)目管理等工業(yè)工程方面有著堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)歷。黃鐵先生具有結(jié)果導(dǎo)向(Result-driven)的咨詢式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能將企業(yè)的培訓(xùn)和管理實(shí)踐高度結(jié)合在一起,向客戶提供針對(duì)性的解決方案。黃鐵先生能夠提供普通話、英語(yǔ)、粵語(yǔ)等多語(yǔ)種的課程,先后在英國(guó),香港,北京,廣州,上海等地為200多家企業(yè)主持管理咨詢和培訓(xùn)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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