《高績效團(tuán)隊熔煉體驗式封閉營》課程大綱
一次別開生面的訓(xùn)練
一次團(tuán)隊生命的震撼
一次團(tuán)隊文化的凝聚
一次信念的洗禮
一次心智模式的突破
一次人性的感動
我們團(tuán)隊將走向何方?
我們團(tuán)隊現(xiàn)在出現(xiàn)了什么問題?
我們團(tuán)隊將面臨什么困難與挑戰(zhàn)?
我們作為團(tuán)隊一員能夠為團(tuán)隊做點什么?
作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,常常面臨著這樣的困惑:團(tuán)隊徒有其形、內(nèi)部或充斥矛盾、或各自為政、或疲于應(yīng)戰(zhàn),如何才能發(fā)揮團(tuán)隊精神,建立群體共識,迅速提高工作效率?
我們長期的培訓(xùn)經(jīng)驗表明:工作技能、技巧的提升是建立在員工心態(tài)的調(diào)整和心智模式的改善基礎(chǔ)上。只有改變了員工的心智模式,端正心態(tài),團(tuán)隊才更有凝聚力。團(tuán)隊成員才能自覺自發(fā)地投入到工作學(xué)習(xí)中,共同發(fā)揮最大的潛能,達(dá)到企業(yè)的最終目標(biāo)。
一、1天1夜課程(10小時)內(nèi)容:
上午啟迪篇
破冰引發(fā)
營造與眾不同的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)員帶到學(xué)習(xí)的環(huán)境中來
定向講解
1)反思團(tuán)隊中的領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行問題,破除團(tuán)隊迷思
2)明確體驗式訓(xùn)練的方式和訓(xùn)練的目的
3)讓學(xué)員完成一個看似不可能事情,沖擊學(xué)員固有的思維模式,說明信念決定行為,行為決定成果
團(tuán)隊力量
激發(fā)學(xué)員重新找到激情和力量,并讓大家互相熟悉起來
團(tuán)隊組建
組建團(tuán)隊,調(diào)動學(xué)員參與的熱情,融合團(tuán)隊人與人的關(guān)系
團(tuán)隊競爭
通過一系列的團(tuán)隊競賽活動,讓學(xué)員在完成挑戰(zhàn)性任務(wù)的體驗中,感受如何進(jìn)行高效率的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、分工、協(xié)作和控制的執(zhí)行過程,啟迪學(xué)員對團(tuán)隊活動中的執(zhí)行心態(tài)和執(zhí)行行為進(jìn)行反思
團(tuán)隊心態(tài)
一個看似簡單做起來很難的團(tuán)隊活動,反思“團(tuán)隊的問題是誰的問題?”,幫助學(xué)員建立眼睛向內(nèi)看的責(zé)任意識
下午突破篇
創(chuàng)新
思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗,通過團(tuán)隊的學(xué)習(xí)找到團(tuán)隊成功的道路的過程
執(zhí)行
客觀事實是最終的權(quán)威,通過一個簡單的活動來檢驗學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊溝通對于團(tuán)隊執(zhí)行力的重要意義,反思執(zhí)行成功的關(guān)鍵因素
責(zé)任
這是一個讓你永遠(yuǎn)都不會忘記的體驗式活動,通過這個催人淚下的場景,感悟“責(zé)任”沉甸甸的含義
晚上升華篇
心靈對話
通過和自己的內(nèi)心對話,和自己建立真實連接
和他人對話,感受對他人敞開心扉的感覺
團(tuán)隊與人際
體驗一個人的孤獨和打開心扉與他人建立連接的感受,認(rèn)清人際關(guān)系的本質(zhì),縮短彼此之間的心靈的距離
團(tuán)隊與愛心
感悟人和人之間的關(guān)系以及大家走到一起的意義,啟迪潛意識中的感恩的心
總結(jié)分享
學(xué)員發(fā)表對整體活動中自己的感悟和心情,提出自己未來在生活和工作中的改進(jìn)期望
二、2天1夜課程內(nèi)容:
第一天上午
第一部分 啟迪篇
◎什么是團(tuán)隊?
◎如何建設(shè)高績效的團(tuán)隊?
◎我能夠為團(tuán)隊的成功做些什么?
通過特定的氛圍,引發(fā)學(xué)員對團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的思考。
破冰引發(fā)
營造與眾不同的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)員帶到學(xué)習(xí)的環(huán)境中來。
講解定向
領(lǐng)導(dǎo)力與心智模式突破
1)反思團(tuán)隊的問題,破除團(tuán)隊的迷思
2)沖擊學(xué)員固有的思維模式,說明信念決定行為,行為決定成果
找到力量
強(qiáng)化參與意識,并讓學(xué)員找到自己生命中的潛在追求和成功欲望,激發(fā)他們重新找到激情和力量
第二部分 團(tuán)隊篇
◎個人的成功在哪里?
◎沒有辦法了、我已經(jīng)盡力了……
◎要是換一個環(huán)境,我會……
通過競爭激發(fā)讓學(xué)員改善的欲望,建立沒有任何借口的責(zé)任意識,幫助學(xué)員確立積極的人生觀。
團(tuán)隊建立
組建團(tuán)隊,開展競賽
展示團(tuán)隊精神面貌
團(tuán)隊檢驗
調(diào)動學(xué)員參與的熱情,融合團(tuán)隊人與人的關(guān)系
團(tuán)隊協(xié)作
啟迪學(xué)員之間協(xié)作、信任。
團(tuán)隊競爭
團(tuán)隊的成功是建立在個人自信和團(tuán)隊互信的基礎(chǔ)上的,其實信任是很容易建立的,只要你先信任對方。同時激勵學(xué)員去突破和克服放棄的心理,因為成功往往來自于堅持
第三部分 協(xié)作篇
◎團(tuán)隊合作是簡單的技巧方法問題嗎?
◎在團(tuán)隊中每個人應(yīng)該具備什么心態(tài)?
◎當(dāng)我們合作出現(xiàn)問題的時候,是否總是在找別人的毛。
通過一系列的團(tuán)隊活動,幫助學(xué)員感受什么是高效團(tuán)隊,端正團(tuán)隊合作的心態(tài)!
團(tuán)隊行動
讓學(xué)員在協(xié)作配合的體驗中,感受如何進(jìn)行高效率的組織、分工、配合和支持
團(tuán)隊心態(tài)
通過團(tuán)隊競賽活動,讓學(xué)員在完成挑戰(zhàn)性任務(wù)的體驗中,啟迪學(xué)員對團(tuán)隊活動中的合作心態(tài)和行為進(jìn)行反思
第二天下午
第四部分 突破篇
◎面對困境,我們該如何行動?
◎面對目標(biāo),我們該怎樣執(zhí)行?
◎是什么制約了我們的行動?
通過模擬實戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員進(jìn)一步認(rèn)清自我,拓展認(rèn)識和行動的領(lǐng)域,突破局限去發(fā)揮潛能!
突破
思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗,通過團(tuán)隊的學(xué)習(xí)找到團(tuán)隊成功的道路
第五部分 執(zhí)行篇
◎為什么在團(tuán)隊合作中會出現(xiàn)溝通的障礙?
◎為什么我們制定了標(biāo)準(zhǔn)但無法有效執(zhí)行
通過簡單的活動,讓學(xué)員理解執(zhí)行的含義和要素,加強(qiáng)學(xué)員的共識。
執(zhí)行
客觀事實是最終的權(quán)威,通過一個簡單的活動來檢驗學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊溝通對于團(tuán)隊執(zhí)行力的重要意義,反思執(zhí)行成功的關(guān)鍵因素
第六部分 責(zé)任篇
◎由于我們的不努力,導(dǎo)致團(tuán)隊最后的失敗,誰來承擔(dān)責(zé)任?
◎為什么我們總是當(dāng)承諾做不到時去找理由、原因、借口?
◎在過往的人生歷程中,我真得明白責(zé)任的涵義嗎?
通過場景真實的再現(xiàn),讓學(xué)員看到沉甸甸的責(zé)任,揭示領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和團(tuán)隊成員的責(zé)任,團(tuán)隊的成功是每一個人的成功,任何一個人的失敗都會導(dǎo)致團(tuán)隊的失敗。
責(zé)任與承諾
團(tuán)隊中的每一個人是很小的單元,但每個人所犯的錯誤卻能導(dǎo)致團(tuán)隊的整體失敗。反思領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和團(tuán)隊成員的責(zé)任,感悟“責(zé)任”沉甸甸的含義
第一天晚上
第七部分 溝通篇
◎一直以來,我們是怎樣處理與周邊的人的關(guān)系?
通過活動模擬,發(fā)現(xiàn)過去的工作、生活中面對人際關(guān)系的困惑、矛盾,發(fā)現(xiàn)自我在有意無意中設(shè)置了人際關(guān)系的屏障,從而使學(xué)員領(lǐng)悟擴(kuò)大人際關(guān)系的更大可能性。
人際關(guān)系
感受對他人敞開心扉的感覺,體驗一個人的孤獨和打開心扉與他人建立連接的感受,認(rèn)清人際關(guān)系的本質(zhì),縮短彼此之間的心靈的距離
《高績效團(tuán)隊熔煉體驗式封閉營》課程目的
個人收獲:
自我反思,自我反省,自我突破,自我超越。
通過體驗式學(xué)習(xí),幫助學(xué)員明晰自我的心智模式,明確目標(biāo)和現(xiàn)狀,實現(xiàn)自我突破、自我超越,全面提升對團(tuán)隊的向心力及執(zhí)行力。
企業(yè)收獲:
共同分享、共同學(xué)習(xí)、共同超越,共達(dá)目標(biāo)。
培訓(xùn)地點:封閉式場地
培訓(xùn)形式:全封閉式訓(xùn)練,分組競技,借助大量道具,真正從內(nèi)心深處感動自己,震撼、共鳴、聲淚俱下。
參與方式:50人以內(nèi)
通過體驗式學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)隊間的信任及情感交流,拓寬思考問題的方向,深度認(rèn)識責(zé)任、承諾的涵義,凝聚全體力量,打造一支有共同奮斗目標(biāo),能創(chuàng)造高效業(yè)績的卓越團(tuán)隊!
《高績效團(tuán)隊熔煉體驗式封閉營》所屬分類
人力資源