《職業(yè)化思維訓練》課程大綱
☆ 課程介紹：通過NLP突破性思維訓練技術訓練員工的問題思維、結果思維、價值思維、獨立意識、團隊思維等，進而改善員工思維方式，提高其行為的價值
☆ 培訓目的：轉換員工思維頻道，伴隨員工角色轉變（由學生轉變?yōu)槁殬I(yè)人）完成思維方式和行為習慣的轉變，幫助員工盡快學會從一個職業(yè)人角度思考問題、調整行為、創(chuàng)造價值
☆ 課程大綱：
一、 獨立商業(yè)人格的確立
1、 什么是獨立商業(yè)人格？
2、 進入社會就是成年人，要遵循成年人思考邏輯
3、 角色轉變：從依賴人格到獨立人格
4、 獨立商業(yè)人格的三大要素
二、行動思維訓練
1、心靈突破——行動力源于心靈力量的爆破
2、你為什么不愿行動？——突破行動的思維困境
3、行動帶來行動力——讓自己變得積極起來
4、唯行動才會創(chuàng)造有價值的結果
5、提升行動力的思維法則
行動思維訓練實操
三、結果思維訓練
1、因果思維還是果因思維？
2、結果思維聚焦你的人生價值
3、企業(yè)需要的是你提供的結果
4、什么是任務、什么是結果
5、結果定義訓練
6、提供更高價值結果的方法訓練？
四、價值思維訓練
1、你的價值是由誰決定？
2、客戶價值是一切價值的核心
3、客戶價值描述訓練
4、提升行動價值的人生法則
五、問題解決能力訓練
1、工作就是解決問題
2、解決問題的關鍵是正確界定問題
3、8D問題解決方法
4、發(fā)現(xiàn)問題、界定問題能力練習
5、問題思維訓練
六、團隊思維訓練
1、團隊精神是員工自我價值的最高點
2、團隊溝通訓練
3、團隊訓練游戲
七、系統(tǒng)思維訓練
1、啤酒游戲
2、系統(tǒng)觀左右你的格局
3、系統(tǒng)循環(huán)思維訓練
4、系統(tǒng)思維案例講解
八、思維創(chuàng)新訓練
1、職業(yè)化員工需要藍海思維
2、水平思考法
3、創(chuàng)新思維游戲訓練

《職業(yè)化思維訓練》課程目的
轉換員工思維頻道，伴隨員工角色轉變（由學生轉變?yōu)槁殬I(yè)人）完成思維方式和行為習慣的轉變，幫助員工盡快學會從一個職業(yè)人角度思考問題、調整行為、創(chuàng)造價值

《職業(yè)化思維訓練》所屬分類
人力資源

《職業(yè)化思維訓練》內訓服務流程

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