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五倍速超級(jí)終端業(yè)績(jī)提升與突破
添加時(shí)間:2010-11-04      修改時(shí)間: 2010-11-04      課程編號(hào):100126239
《五倍速超級(jí)終端業(yè)績(jī)提升與突破》課程大綱
一、 認(rèn)識(shí)終端——哪類終端適合你
1、 終端的概念
2、 終端的分類
1) 按經(jīng)營(yíng)類型劃分
2) 按性質(zhì)劃分
3) 按重點(diǎn)作用劃分
3、 終端的作用
4、 終端營(yíng)銷的存在的問(wèn)題及障礙
5、 終端營(yíng)銷的四種誤區(qū)
二、 終端業(yè)績(jī)提升——瞄準(zhǔn)你的核心客戶
1、 什么是核心終端?
2、 核心終端的標(biāo)準(zhǔn)
3、 核心終端的調(diào)研
4、 核心終端的目標(biāo)確定
5、 核心終端的開(kāi)發(fā)
6、 核心終端的管理與維護(hù)
三、 終端業(yè)績(jī)突破——五大營(yíng)銷切入利器
1、 最高的鋪貨率——讓產(chǎn)品無(wú)所不在
1) 鋪貨的4P策略制定
2) 鋪貨的原則
3) 鋪貨的四種形式
2、 最優(yōu)的陳列面——讓產(chǎn)品賞心悅目
1) 終端生動(dòng)化的作用
2) 生動(dòng)化陳列的十六大法則及例舉
3、 差異化的終端促銷——讓產(chǎn)品魅力無(wú)限
1) 終端促銷的設(shè)計(jì)原則
2) 促銷設(shè)計(jì)的流程
3) 終端促銷設(shè)計(jì)的5W2H法則
4) 面對(duì)促銷資源不足如何做促銷?
5) 如何進(jìn)行有效終端攔截?
6) 促銷管理常見(jiàn)的問(wèn)題
4、 完善的終端客情——讓產(chǎn)品脫穎而出
1) 良好客情關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)
2) 打造良好客情關(guān)系的最高境界——經(jīng)商不言商
3) 完美客情關(guān)系打造技巧
四、 終端業(yè)績(jī)保障——高績(jī)效終端團(tuán)隊(duì)打造與錘煉
1、 終端人員的招聘——終端業(yè)績(jī)提升與保障之根本
1)招什么人?
2)在什么地方招?
3)如何招?
2、 終端人員的培訓(xùn)——終端業(yè)績(jī)持續(xù)提升之道
1) 培訓(xùn)的作用
2) 培訓(xùn)的內(nèi)容
3) 培訓(xùn)的方法
4) 培訓(xùn)的技巧
3、 終端人員的管理——終端業(yè)績(jī)保持秘密法寶
1) 七定法則
2) 拜訪八步驟
3) 述職與例會(huì)
4) 自我管理——時(shí)間管理
5) 過(guò)程管理——3E管理模式
4、 終端人員的激勵(lì)
1) 馬斯洛需求層次論
2) 把握終端人員需求層次
3) 終端人員激勵(lì)方式
4) 終端人員激勵(lì)技巧

《五倍速超級(jí)終端業(yè)績(jī)提升與突破》課程目的
1、 增強(qiáng)決戰(zhàn)終端、贏在終端的觀念與意識(shí)。
2、 減少終端操作的誤區(qū)。
3、 掌握終端標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作體系。
4、 掌握提升鋪貨率的實(shí)戰(zhàn)方法。
5、 靈活運(yùn)用終端生動(dòng)化技巧。
6、 建立完善的客情關(guān)系。
7、 激發(fā)終端團(tuán)隊(duì)積極性、主動(dòng)性。
8、 把握終端差異化促銷創(chuàng)新設(shè)計(jì)方向

《五倍速超級(jí)終端業(yè)績(jī)提升與突破》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷
《五倍速超級(jí)終端業(yè)績(jī)提升與突破》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師崔自三老師簡(jiǎn)介
崔自三
崔自三
一、工作經(jīng)歷和成果:
崔自三,市場(chǎng)一線成功歷練的本土實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家,中國(guó)品牌研究院研究員“營(yíng)銷OJT”現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練模式的創(chuàng)造者和實(shí)踐者。
十年保健品及快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷任多家大型生物制品及食品集團(tuán)業(yè)務(wù)主任、區(qū)域經(jīng)理、分公司經(jīng)理、總部營(yíng)銷經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、企劃總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等職,現(xiàn)任職于某中國(guó)四強(qiáng)啤酒集團(tuán)銷售總公司,同時(shí)獨(dú)立領(lǐng)銜操作河南新煙集團(tuán)大型營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目“精益化營(yíng)銷策略報(bào)告”。獨(dú)創(chuàng)“強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷”、“情感營(yíng)銷”以及“市場(chǎng)速勝論”等實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷方法論,并有眾多市場(chǎng)實(shí)操成功案例。
在《銷售與市場(chǎng)》、《銷售與管理》、《糖煙酒周刊》、《經(jīng)理日?qǐng)?bào)》、《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《品牌真言》、《新食品》等一線專業(yè)媒體發(fā)表各類營(yíng)銷及管理實(shí)戰(zhàn)文章百萬(wàn)余字,《銷售與市場(chǎng)》、《中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)》、《中國(guó)營(yíng)銷專家網(wǎng)》、《博銳管理在線》等二十余家知名財(cái)經(jīng)媒體及網(wǎng)站專欄作家、特約撰稿人。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·卓越商務(wù)禮儀與有效溝通
·終端營(yíng)銷人員規(guī)范化操作與管理提升訓(xùn)練營(yíng)
·終端陳列與生動(dòng)化技巧提升操作實(shí)務(wù)
·中小企業(yè)有效打造區(qū)域樣板市場(chǎng)技能提升
·職業(yè)素養(yǎng):自主自發(fā),做最好的你自己
·有效客戶投訴處理技能、技巧提升特訓(xùn)營(yíng)
·優(yōu)秀銷售人員潛能激發(fā)與心態(tài)歷練
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