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經(jīng)濟危機條件下經(jīng)銷商核心技能提升特訓(xùn)營
添加時間:2010-11-04      修改時間: 2010-11-04      課程編號:100126251
《經(jīng)濟危機條件下經(jīng)銷商核心技能提升特訓(xùn)營》課程大綱
第一部分:經(jīng)濟危機條件下經(jīng)銷商核心能力提升之道

引子:
1、臺灣老夫妻旅歐的故事?
有何啟示?
2、從一組數(shù)據(jù)看經(jīng)銷商發(fā)展進程及其借鑒意義
一、經(jīng)濟危機條件下經(jīng)銷商面臨哪些挑戰(zhàn)
1、經(jīng)濟危機下對于經(jīng)銷商的影響
√銷量減少
√成本增加
√利潤下滑
√市場管理難度大
√市場競爭加劇
√行業(yè)洗牌加速
2、經(jīng)銷商當(dāng)前營銷環(huán)境分析
√市場競爭進入品牌化時代
√營銷進入一體化競爭時代
√市場進入規(guī)范化管理時代
3、經(jīng)銷商自身面臨的經(jīng)營困擾
√市場手段同質(zhì)化
√家族式作坊做法
√營銷模式無創(chuàng)新
二、面對經(jīng)濟危機,經(jīng)銷商應(yīng)該怎么辦?
1、觀念突圍:
√不拋棄不放棄:金六福吳向東案例
√信心貴過黃金:哀莫大于心死
√艱難時刻,相互溫暖:同業(yè)、同城良性競爭
2、行動突圍
√深挖洞:練內(nèi)功:做品牌,做市場
√廣積糧:主動營銷,開源節(jié)流,聚焦主業(yè)
√夯基礎(chǔ):優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),管理體系、培訓(xùn)提升
√緩稱王:穩(wěn)扎穩(wěn)打做市場
√塑團隊:未來市場的競爭是團隊的競爭
3、主動學(xué)習(xí),掌握新贏利模式,讓自己成為一名“贏商”
某著名經(jīng)銷商系列提升案例分析
三、如何讓自己成為一名贏商?
1、贏商與傳統(tǒng)商人的區(qū)別
小故事說說大生意——漢斯&比爾的故事
2、成為贏商應(yīng)具備哪些條件
√良好的心態(tài)
√誠信
√敢爭第一
√經(jīng)銷商要有自己的戰(zhàn)略目標
鏈接:經(jīng)銷商如何構(gòu)建自己的戰(zhàn)略?
√經(jīng)銷商要制定自己的營銷計劃?
鏈接:經(jīng)銷商如何制定有效的營銷計劃?
商道故事:一個小男孩的取勝之道及其對經(jīng)銷商的啟發(fā)
四、經(jīng)濟危機形勢下經(jīng)銷商經(jīng)營觀念與思路十四大創(chuàng)新
1、坐商向行商,從粗放經(jīng)營到精耕細作的思路轉(zhuǎn)變
2、短期意識向戰(zhàn)略意識轉(zhuǎn)變
3、積極參與競爭的意識,樹立做強做大的思想
4、從銷售的理念向營銷理念的轉(zhuǎn)變
5、從做產(chǎn)品向做品牌的理念轉(zhuǎn)變
6、從做硬終端意識的向做軟終端意識轉(zhuǎn)變
7、由銷售商向服務(wù)商轉(zhuǎn)變
8、廠商共贏、商商雙贏的觀念樹立
9、從產(chǎn)品銷售商向品牌運營商轉(zhuǎn)變
10、由經(jīng)營向“精”營轉(zhuǎn)變
11、從生意人向商人再到企業(yè)家轉(zhuǎn)變
12、沒有投資就沒有回報,大投資帶來大回報
13、樹立十分經(jīng)營七分管理,沒有管理就沒有長遠的利潤
14、從個體戶向公司化運營轉(zhuǎn)變

第二部分:經(jīng)銷商團隊打造及公司化管理提升

一、經(jīng)銷商如何組建自己的團隊?
飛機失事的故事帶給我們的啟示
1、經(jīng)銷商團隊成員構(gòu)成應(yīng)該是怎樣的?
2、經(jīng)銷商如何有效招聘人才?
3、經(jīng)銷商如何才能高效使用人才?
4、經(jīng)銷商如何才能留住該留的人才?
二、經(jīng)銷商如何打造高效能團隊?
1、用信念牽引員工
2、經(jīng)銷商要學(xué)會合理授權(quán)
3、定期與下屬進行互動溝通
4、經(jīng)銷商如何對下屬進行高效激勵?
三、經(jīng)銷商如何做規(guī)范化、公司化管理?
1、搭建管理平臺
A、組織架構(gòu)設(shè)置(根據(jù)市場定架構(gòu))
B、部門職責(zé)描述(根據(jù)業(yè)務(wù)定部門)
C、崗位職責(zé)描述(能夠能力定職責(zé))
2、規(guī)范管理制度
A、建立關(guān)鍵流程
B、日常管理制度
C、制度量化細化
某品牌經(jīng)銷商公司化管理案例賞析
3、嚴格考核制度
A、“王子犯法,與庶民同罪” ——不要有例外
B、讓工作制度化,制度工作化
C、管理制度要與薪酬考核掛鉤
4、規(guī)范化管理關(guān)鍵點
A、規(guī)范化管理,要規(guī)范到位
B、規(guī)范化管理,老板當(dāng)帶頭
C、輕承諾,重兌現(xiàn)
某知名經(jīng)銷商以身作則做管理體驗分享

《經(jīng)濟危機條件下經(jīng)銷商核心技能提升特訓(xùn)營》課程目的
1、了解當(dāng)前經(jīng)濟危機對于經(jīng)銷商的長遠影響及應(yīng)對突圍之道。
2、創(chuàng)新經(jīng)營思維,從膽商、情商到智商轉(zhuǎn)變。
3、把握市場運作的方法與技巧,從同行中脫穎而出。
4、掌握終端運作的方法及其技巧,構(gòu)建核心競爭力。
4、樹立團隊意識,打造狼性營銷團隊,打造市場競爭優(yōu)勢。
5、掌握終端運作鋪貨、庫存管理等實戰(zhàn)方法及其技巧。
6、了解經(jīng)營管理及其市場實操等相關(guān)工具的有效運用。

《經(jīng)濟危機條件下經(jīng)銷商核心技能提升特訓(xùn)營》適合對象
經(jīng)銷商老板、分銷商及其營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理、核心骨干人員

《經(jīng)濟危機條件下經(jīng)銷商核心技能提升特訓(xùn)營》所屬分類
綜合管理

《經(jīng)濟危機條件下經(jīng)銷商核心技能提升特訓(xùn)營》所屬專題
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師崔自三老師簡介
崔自三
崔自三
一、工作經(jīng)歷和成果:
崔自三,市場一線成功歷練的本土實戰(zhàn)營銷專家,中國品牌研究院研究員“營銷OJT”現(xiàn)場實戰(zhàn)訓(xùn)練模式的創(chuàng)造者和實踐者。
十年保健品及快速消費品行業(yè)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任多家大型生物制品及食品集團業(yè)務(wù)主任、區(qū)域經(jīng)理、分公司經(jīng)理、總部營銷經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、企劃總監(jiān)、運營總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職,現(xiàn)任職于某中國四強啤酒集團銷售總公司,同時獨立領(lǐng)銜操作河南新煙集團大型營銷咨詢項目“精益化營銷策略報告”。獨創(chuàng)“強勢營銷”、“情感營銷”以及“市場速勝論”等實戰(zhàn)營銷方法論,并有眾多市場實操成功案例。
在《銷售與市場》、《銷售與管理》、《糖煙酒周刊》、《經(jīng)理日報》、《醫(yī)藥經(jīng)濟報》、《品牌真言》、《新食品》等一線專業(yè)媒體發(fā)表各類營銷及管理實戰(zhàn)文章百萬余字,《銷售與市場》、《中國營銷傳播網(wǎng)》、《中國營銷專家網(wǎng)》、《博銳管理在線》等二十余家知名財經(jīng)媒體及網(wǎng)站專欄作家、特約撰稿人。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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