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凝聚人心的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
添加時(shí)間:2010-11-24      修改時(shí)間: 2010-11-24      課程編號(hào):100126903
《凝聚人心的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程大綱
課程大綱:
第一單元: 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征
1. 什么是團(tuán)隊(duì)
2. 團(tuán)隊(duì)的要素
3. 認(rèn)知團(tuán)隊(duì)精神
4. 視頻:團(tuán)隊(duì)精神在哪里?
5. 測(cè)試:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
第二單元: 團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知
1. 團(tuán)隊(duì)中的九種角色
2. 團(tuán)隊(duì)角色診斷:團(tuán)隊(duì)中你扮演什么角色。
3. 小組討論:團(tuán)隊(duì)最需要的是什么?
第三單元:團(tuán)隊(duì)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)方法
1. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段
2. 情境領(lǐng)導(dǎo)力
3. 案例討論:團(tuán)隊(duì)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)方式
第四單元:凝聚人心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1. 團(tuán)隊(duì)凝聚力
2. 營(yíng)造互信的合作氣氛
3. 影響團(tuán)隊(duì)士氣的原因
4. 團(tuán)隊(duì)沖突管理
第五單元:認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部管理溝通
1. 認(rèn)識(shí)溝通
2. 溝通的類型
3. 溝通的障礙
4. 管理中的溝通
第六單元:溝通技巧
1. 溝通特點(diǎn)及原則
2. 有效溝通的技巧
3. JOHARI 視 窗
4. 高效溝通的步驟
第七單元:駐足思考:瞬間思考整理思路并有力表達(dá)技術(shù)
1.清晰表達(dá)三原則
2.表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)格式和展現(xiàn)計(jì)劃
3.銜接技術(shù)
第八單元:建立企業(yè)內(nèi)部有效的溝通渠道
1. 與不同溝通風(fēng)格-支配型、隨和型、表達(dá)型、分析型
2. 溝通風(fēng)格在管理中的運(yùn)用
3. 有效對(duì)上(領(lǐng)導(dǎo)人)的溝通
4. 有效對(duì)下(部屬)的溝通
5. 有效的同事之間的溝通
第九單元:高效團(tuán)隊(duì)的七個(gè)習(xí)慣
1. 習(xí)慣的養(yǎng)成
2. 人類認(rèn)知模型
3. 米爾頓 埃里克森動(dòng)機(jī)控制的捷徑
4. 高級(jí)系統(tǒng)思考工具
5. 思考空間,變革技術(shù)
6. 學(xué)習(xí)內(nèi)在自我控制的關(guān)鍵步驟及如何讓當(dāng)事人輕松愉快、精力充沛地完成這個(gè)過(guò)程

《凝聚人心的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程目的
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)能達(dá)到:
u 理解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征,
u 學(xué)習(xí)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法,
u 在工作中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造高績(jī)效。
u 認(rèn)識(shí)有效溝通的障礙
u 獲取溝通的基本技巧
u 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通和建設(shè)

《凝聚人心的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》所屬分類
特色課程
《凝聚人心的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王俊杰老師簡(jiǎn)介
王俊杰
王俊杰
培訓(xùn)資格
 IDB領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 常務(wù)院長(zhǎng)
 Erickson國(guó)際學(xué)院中國(guó)分院 中國(guó)課程研發(fā)中心負(fù)責(zé)人
 Coaching for youTM 首位中文授權(quán)講師
 美國(guó)智拓教練LeadershipFM 戰(zhàn)略合作伙伴
 北京大學(xué)人才研究中心 高級(jí)研究員
 德國(guó)漢斯基金會(huì) 高級(jí)咨詢顧問(wèn)
 CMC 國(guó)際注冊(cè)咨詢師 管理學(xué)博士
 獲國(guó)際專業(yè)機(jī)構(gòu)(AACTP) 認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師
 美國(guó)Centenary College商學(xué)院 客座教授
 在從事主持人、記者工作期間,成功策劃過(guò)多項(xiàng)大型活動(dòng)(第三屆全國(guó)演講大賽“銀河證券杯”江蘇賽區(qū)等)
 持續(xù)為國(guó)內(nèi)煙草葉巨頭云南紅塔集團(tuán)、Top500富通國(guó)際等數(shù)家跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)服務(wù),同時(shí)擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和學(xué)習(xí)與發(fā)展顧問(wèn)等工作
 咨詢和培訓(xùn)客戶三百多家,截止到2009年底累計(jì)授課5800余課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員28000余人次
 系統(tǒng)參與創(chuàng)新力管理測(cè)評(píng)軟件的研發(fā)工作:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能力評(píng)估系統(tǒng),企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)估系統(tǒng),企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)
 職業(yè)精神暢銷書《把職業(yè)當(dāng)事業(yè)》作者

培訓(xùn)風(fēng)格
 教練式的聆聽與關(guān)注,專業(yè)培訓(xùn)師的大家風(fēng)范,極具個(gè)人風(fēng)采, 富有親和力;
 深厚的專業(yè)基礎(chǔ),豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),廣博的知識(shí),讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺;
 活潑生動(dòng),形式多樣,在潛移默化中教會(huì)學(xué)員知識(shí)和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;
 行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式,以差距為導(dǎo)向,善于觀察和把握學(xué)員個(gè)體特征與差異,精辟點(diǎn)評(píng),針對(duì)性引導(dǎo)與輔導(dǎo),控場(chǎng)能力強(qiáng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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