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企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
添加時(shí)間:2011-01-19      修改時(shí)間: 2011-01-19      課程編號(hào):100128769
《企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略》課程大綱
前言
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是為謀求企業(yè)資金均衡有效的流動(dòng)和實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略,為增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在分析企業(yè)內(nèi)、外環(huán)境因素對(duì)資金流動(dòng)影響的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)造性的謀劃,并確保其執(zhí)行過(guò)程。
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略隨企業(yè)集團(tuán)發(fā)展周期的不同其側(cè)重點(diǎn)也不盡相同。
三、教學(xué)大綱
(一)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略要點(diǎn)
1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)---在保證實(shí)現(xiàn)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的前提下,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)。
實(shí)現(xiàn)所需資金總量和動(dòng)態(tài)需求平衡。
實(shí)現(xiàn)資金成本較低。
(3)資金結(jié)構(gòu)合理。
(4)資金使用效果好。
說(shuō)明:
(1)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不明晰,使得財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概念模糊。
(2)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略隨企業(yè)集團(tuán)發(fā)展周期的不同,其側(cè)重點(diǎn)也不盡相同。
2.投資戰(zhàn)略——資金物化為資產(chǎn)。
投資戰(zhàn)略是一項(xiàng)通過(guò)對(duì)資金籌措與運(yùn)用的安排,以協(xié)調(diào)或平衡企業(yè)戰(zhàn)略體系中的各項(xiàng)戰(zhàn)略活動(dòng)的職能戰(zhàn)略。
(1)流動(dòng)資產(chǎn)投資策略(目標(biāo):節(jié)約流動(dòng)資金使用和占用)
關(guān)鍵看流動(dòng)資產(chǎn)能否在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮作用。
存貨:多——資金占用——效益差;
少——經(jīng)營(yíng)連續(xù)性差。
(2)固定資產(chǎn)投資策略
市場(chǎng)導(dǎo)向投資策略:要變,不能老變,投資時(shí)機(jī)。
最低標(biāo)準(zhǔn)收益率策略:社會(huì)折現(xiàn)率、行業(yè)基準(zhǔn)收益率應(yīng)當(dāng)高于資金成本。
四個(gè)案例。
3. 籌資戰(zhàn)略。
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要,針對(duì)現(xiàn)有籌資渠道,統(tǒng)籌考慮籌資
數(shù)額、期限、利率、風(fēng)險(xiǎn)等方面,來(lái)選擇資金成本最低的方
案,即最優(yōu)方案。
籌資結(jié)構(gòu)分析:企業(yè)自由資金與貸款構(gòu)成的比例對(duì)企業(yè)自由資金收益率和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小的影響。
籌資方法選擇:(前提條件:有效、完善資金市場(chǎng))
比較籌資代價(jià)(籌資資金成本、投資人附加條件、時(shí)間代價(jià))
比較籌資機(jī)會(huì)(時(shí)機(jī)選擇、風(fēng)險(xiǎn)比較)
比較比較籌資代價(jià)與收益。
三個(gè)案例。
案例(一):現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系介紹。
(二)公司理財(cái)行為戰(zhàn)略
1.追求具有長(zhǎng)期效應(yīng)的企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)。
2.資本成本是決定一切財(cái)務(wù)決策優(yōu)劣的基本因素。
3.風(fēng)險(xiǎn)與收益是基本的理財(cái)觀念;提高風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。
4. 樹(shù)立新的公司價(jià)值觀,把握價(jià)值動(dòng)因。
企業(yè)價(jià)值是由投資決策決定的,其他決策如融資決策等都是次生的、處于從屬地位的財(cái)務(wù)決策。
5.從可持續(xù)發(fā)展角度講,內(nèi)部融資的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于外部融資。
6.有明確的股利政策,并盡量保持股利的穩(wěn)定性。
7.不重視財(cái)務(wù)預(yù)算的企業(yè)是沒(méi)有未來(lái)的企業(yè),管理人員的觀念與預(yù)期應(yīng)全面地反映在財(cái)務(wù)預(yù)算中。
8. 最高理財(cái)目標(biāo)。
9. 注重戰(zhàn)略管理。
10. 強(qiáng)調(diào)現(xiàn)金流量在公司戰(zhàn)略管理中的重要地位—現(xiàn)金流量至高無(wú)上。
11. 通過(guò)資本運(yùn)作達(dá)成資源的優(yōu)化配置。
12. 財(cái)務(wù)目標(biāo)多元化。
銷售收入:企業(yè)的利益。
銷售成本:供應(yīng)商、員工的利益。
管理費(fèi)用:管理人員的利益。
銷售費(fèi)用:客戶(消費(fèi)者)的利益。
財(cái)務(wù)費(fèi)用: 債權(quán)人的利益。
稅金: 政府的利益。
凈利 潤(rùn): 所有者(股東)的利益。
信息披露: 一切利益相關(guān)者的關(guān)系。
13. 強(qiáng)調(diào)預(yù)算控制。
14. 財(cái)務(wù)相對(duì)獨(dú)立觀。
15. 跳出傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的局限性。
16. 建立適應(yīng)戰(zhàn)略管理需要的財(cái)務(wù)支持系統(tǒng)。
五個(gè)案例。
(三)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中的重要問(wèn)題
1. ROE的分解——辨認(rèn)盈利能力的驅(qū)動(dòng)因素。
案例(二):2002年中國(guó)5家上市公司ROE指標(biāo)分解。
2. 價(jià)值創(chuàng)造的驅(qū)動(dòng)因素。
案例(三):某集團(tuán)公司似乎在創(chuàng)造價(jià)值。
(1)傳統(tǒng)的企業(yè)業(yè)績(jī)衡量方法并不完善。
(2)該集團(tuán)公司的投資資本回報(bào)較低。
(3)該集團(tuán)公司實(shí)際上在破壞價(jià)值。
3. 財(cái)務(wù)管理決定企業(yè)興衰。
三個(gè)概念
財(cái)務(wù)生存(以收抵支)
財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)(以錢生錢)
財(cái)務(wù)利潤(rùn)(創(chuàng)造價(jià)值)
三個(gè)核心
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心
財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)制度的核心
理財(cái)能力是老板企業(yè)管理能力的核心
案例(四)Dell 計(jì)算機(jī)公司的財(cái)務(wù)管理。
四、課程范圍:
本課程適于各類企業(yè)的董事會(huì)成員、高中級(jí)管理層、各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員,如集團(tuán)主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管及其他管理人員等。
五、培訓(xùn)需要時(shí)間:一天。

《企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略》課程目的
本課程是當(dāng)前財(cái)務(wù)界非常推崇的課題。本課程將給學(xué)員詳細(xì)展開(kāi)講解公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略要點(diǎn)、籌資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略以及公司理財(cái)行為戰(zhàn)略,使學(xué)員成為財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)踐者和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略專家。
本課程致力于使高層管理人員從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,并將企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與具體的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)結(jié)合起來(lái),從而將企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略在本企業(yè)落到實(shí)處。
本課程通過(guò)大量案例,將幫助您掌握企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的理論、實(shí)施方法和實(shí)施技能。

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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師俞勤老師簡(jiǎn)介
俞勤
俞勤
管理學(xué)博士,北京交通大學(xué)教授,博士生指導(dǎo)教師。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師。
能力證書(shū):
1993年獲得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),同年加入中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)合伙人、簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
1996年赴英國(guó)研修,獲ACCA(英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)證書(shū)。
2000年獲得高級(jí)審計(jì)師證書(shū),同年加入中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。
兼職情況:
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員。中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員、中國(guó)管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。
財(cái)政部企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)咨詢專家。
中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員、專家委員會(huì)專家。
清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院客座教授、高級(jí)培訓(xùn)師。
國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心客座教授、高級(jí)培訓(xùn)師。
國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級(jí)培訓(xùn)師。
信達(dá)投資公司、四川倍磊管理咨詢公司、北京鵬翔管理咨詢公司首席財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
英國(guó)《投資人》雜志自由撰稿人。
1996年至今,為160多家上市公司、中央企業(yè)做財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅收方面的培訓(xùn)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理設(shè)計(jì)以及其他管理咨詢。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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