公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 人力資源 >> 新《公司法》課程大綱
新《公司法》課程大綱
添加時間:2011-01-19      修改時間: 2011-01-19      課程編號:100128805
《新《公司法》課程大綱》課程大綱
前言
《公司法》自1993年發(fā)布至今,已經歷1999年的第一次修訂和此后的多次補充說明。但快速發(fā)展的經濟要求對《公司法》進行一次全面系統的修訂,以適應企業(yè)和資本市場的健康發(fā)展。
  在此背景下,2005年10月27日,第十屆人大常委會第十八次會議審議通過了新公司法,并從2006年1月1日起執(zhí)行。
新公司法針對我國公司制度實施中出現的問題,在借鑒國際慣例的基礎上,從立法思想到條文措辭,都進行了重新設計與調整,連增帶改的條文就有二百多條(原公司法總共才130條)。
三、課程大綱與內容
新公司法的主要突破
放松政府管制,突出企業(yè)自制
1.新公司法對原來的某些強制性規(guī)定進行了修改。
2.公司上市不再要求連續(xù)三年盈利
3.取消法定公益金
4.股東利潤分配標準可由公司章程規(guī)定
  案例
(二)取消了公司對外投資的限制
(三)鼓勵企業(yè)和個人投資
1. 有限責任公司的設立
(1)降低了公司注冊資本金。
(2)在股東法定人數方面,新公司法不要求有限責任公司股東人數最少二人,只規(guī)定五十人以下。
(3)在股東出資方面,允許分次繳納出資額。
(4)在出資形式方面,增加非貨幣出資額的種類
2. 股份有限公司設立
(1)降低了公司注冊資本金。
(2)股份有限公司的設立方式
(3)股份有限公司的發(fā)起人
(4)在發(fā)起人出資方面,允許分次繳納出資額。
(5)股份有限公司的股份發(fā)行與轉讓
3.批準設立一人有限責任公司
案例
(四)關于新公司法的規(guī)定,對以下問題的探討
1.重新看待公司資本制度
2.一人獨資的會計師事務所有了法律依據
3.年度財務報告審計業(yè)務大量增加
4.資產評估、驗資和驗證的風險加大
案例
(五)保護中小股東和債權人權益
1.大股東與中小股東之間的關系
2.股東與債權人之間的關系
案例
(六)公司對外擔保形似開禁實為嚴格
(七)股份回購
新公司法擴大了公司回購股份的范圍,規(guī)定以下四種情況可以回購自己的股份.
案例
四、課程范圍
本課程適于各類企業(yè)的董事會成員、高中級管理層、各級財務管理人員,如集團主管財務的副總經理、總會計師、主任會計師、財務總監(jiān)、財務部總經理和財務經理等。
五、培訓需要時間
培訓需要時間:1天。

《新《公司法》課程大綱》課程目的
為便于企業(yè)財務人員和管理人員深入學習和領會新的《公司法》,開設《新公司法及其對企業(yè)的影響》這門課程,以進一步提高公司相關人員理解、運用《公司法》的水平。

《新《公司法》課程大綱》所屬分類
人力資源
《新《公司法》課程大綱》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師俞勤老師簡介
俞勤
俞勤
管理學博士,北京交通大學教授,博士生指導教師。中國注冊會計師、高級審計師。
能力證書:
1993年獲得中國注冊會計師證書,同年加入中國注冊會計師協會。
會計師事務所高級合伙人、簽字注冊會計師。
1996年赴英國研修,獲ACCA(英國特許公認會計師)證書。
2000年獲得高級審計師證書,同年加入中國內部審計協會。
兼職情況:
中國注冊會計師協會會員。中國會計學會會員、中國管理會計學會常務理事。
財政部企業(yè)會計準則委員會咨詢專家。
中國管理科學研究院研究員、專家委員會專家。
清華大學長三角研究院客座教授、高級培訓師。
國家發(fā)改委培訓中心客座教授、高級培訓師。
國資委職業(yè)經理人研究中心客座教授、高級培訓師。
信達投資公司、四川倍磊管理咨詢公司、北京鵬翔管理咨詢公司首席財務顧問。
英國《投資人》雜志自由撰稿人。
1996年至今,為160多家上市公司、中央企業(yè)做財務管理、會計、稅收方面的培訓、財務預測與規(guī)劃、內部控制與風險管理設計以及其他管理咨詢。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
俞勤老師其他內訓課
·《資本運營》課程大綱
·《行政事業(yè)單位會計實務與財政收支改革》課程大綱
·《行政事業(yè)單位國有資產管理》課程大綱
·《新企業(yè)所得稅法及實施條例》課程大綱
·《新稅制改革與納稅籌劃》課程大綱
·新企業(yè)所得稅法解讀與納稅籌劃課程大綱
·《企業(yè)所得稅法與企業(yè)會計準則的差異與調整》
·《稅務主管必備的五大核心能力全面提升培訓》課程大綱
·《企業(yè)現金風險管理與控制》課程大綱
·《企業(yè)投融資管理》課程大綱
相關專題
課程設計與開發(fā)
相關培訓
[內訓課] TTT課程開發(fā)與授課技巧
[內訓課] TTT中級之培訓課程設計開發(fā) 標準教程
[內訓課] 中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”
[內訓課] 中高級內訓師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導師FT
[內訓課] (TTT系列) 出神入化—精湛課程設計與開發(fā)
[內訓課] TTT中級課程—微課程設計——企業(yè)案例挖掘與傳播
[內訓課] TTT中級課程—微課程開發(fā),含產出(3天版)
[內訓課] TTT中級課程—課程開發(fā)技巧培訓
[內訓課] TTT初級課程(六) 引人入勝的課程組織技巧
[內訓課] TTT初級課程—立足講授 面向效果
關于我們 | 聯系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 38.4 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×