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TTT培訓(xùn)課程
添加時(shí)間:2011-03-16      修改時(shí)間: 2011-03-16      課程編號(hào):100130909
《TTT培訓(xùn)課程》課程大綱
TTT(Train the Trainner)是一種特殊的培訓(xùn),主要是培訓(xùn)能夠有效傳遞知識(shí)的培訓(xùn)師。一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師,必須具備多方面的能力,才能把學(xué)員需要的知識(shí)、理念、技巧順利的傳承。這是一系列的能力與技巧的培養(yǎng),并且需要參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過一定時(shí)間的實(shí)地練習(xí)之后,才能培養(yǎng)出獨(dú)特的培訓(xùn)特色。本課程全面的講述培訓(xùn)師需要注意的內(nèi)容與知識(shí),并且在課堂上盡量提供練習(xí)機(jī)會(huì),由講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。使學(xué)員在培訓(xùn)過程與接受點(diǎn)評(píng)時(shí),確實(shí)了解自己的習(xí)慣性錯(cuò)誤,改正各種不良習(xí)慣。在未來的實(shí)地操作中,可以不斷的進(jìn)步,不斷的改善,最終成為一名具有創(chuàng)造力、課程開拓能力的優(yōu)秀講師。

培訓(xùn)師必須具備的能力
優(yōu)秀的時(shí)間管理能力
溝通技巧和良好的語言及文字駕馭能力
演講技巧
素材的收集及教材的制作能力
觀察和分析能力
訓(xùn)后考核和評(píng)估技巧及能力
良好的邏輯思考及判斷能力
良好的系統(tǒng)化觀念,能系統(tǒng)化的整理自己的知識(shí)并有效地傳遞給他人
活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力
隨機(jī)應(yīng)變和現(xiàn)場(chǎng)掌控的能力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力
創(chuàng)新能力
解決問題和突發(fā)事件的能力
激勵(lì)及指導(dǎo)能力
情商管理能力

課程大綱
演講技巧(一天)
演講者的分類
完整演講的七個(gè)關(guān)鍵
自我建設(shè)
演講前的外形準(zhǔn)備
心態(tài)調(diào)整

分析聽眾
硬條件
軟條件

組織講稿
演講的目的
整理系統(tǒng)
預(yù)設(shè)效果
正反沖擊
埋包袱
說服性演說注意事項(xiàng)
即席演講注意事項(xiàng)

注重目光和聲音
肢體表現(xiàn)比語言更重要
發(fā)聲練習(xí)
音量和語速
擴(kuò)展你的領(lǐng)域
手勢(shì)
用身體演講
強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)

演講的結(jié)尾
放松的方法
處理反對(duì)意見

演講者易犯的十大錯(cuò)誤
演講用工具與注意事項(xiàng)
場(chǎng)地與桌椅布置
講臺(tái)
投影儀
要不要用麥克風(fēng)
翻頁版

建立自己的特色
實(shí)地練習(xí)與回訪點(diǎn)評(píng)

培訓(xùn)使用的工具(一天)
組織討論
討論的作用
設(shè)定討論題目的注意事項(xiàng)
引導(dǎo)大家討論地方法
討論中要觀察的重點(diǎn)
學(xué)員報(bào)告時(shí)
小組討論可以。。。。
素質(zhì)建設(shè)
著裝
發(fā)聲練習(xí)
日常積累
說笑話的技巧
拓展自己的領(lǐng)域
控制課堂的各種技巧
活動(dòng)設(shè)計(jì)
破冰活動(dòng)
找句子
熟悉學(xué)員
棒打薄情郎
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作
荒島求生
甲殼蟲樂隊(duì)
跳繩
翻地毯
領(lǐng)導(dǎo)力
心有千千結(jié)
溝通技巧
成語接龍
創(chuàng)新
新潮走路

授課方式:專業(yè)講述、角色扮演、實(shí)際練習(xí)、小組討論、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

《TTT培訓(xùn)課程》適合對(duì)象
儲(chǔ)備培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)部講師、有志從事培訓(xùn)生涯的學(xué)員

《TTT培訓(xùn)課程》所屬分類
人力資源

《TTT培訓(xùn)課程》所屬專題
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、
《TTT培訓(xùn)課程》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師蘇鴻志老師簡介
蘇鴻志
蘇鴻志
蘇鴻志老師,男,企業(yè)高級(jí)顧問,45歲,出生于生日:1966年3月31日,出生地點(diǎn)臺(tái)灣,F(xiàn)居住址:北京市。蘇鴻志先生曾先后就讀臺(tái)灣中原大學(xué)資訊工程學(xué)系,畢業(yè)于清華大學(xué)獲MBA工商管理碩士學(xué)位。任北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授,社科院研究生院客座教授。蘇老師曾在多家大中型國企與外資企業(yè)任職,某生產(chǎn)制造行業(yè)臺(tái)企培訓(xùn)經(jīng)理,任捷鴻軟件技術(shù)公司副總經(jīng)理、北京四慶電腦技術(shù)有限公司總經(jīng)理、北京德星電子技術(shù)公司MIS部處長,HR總監(jiān)、北京暢流集團(tuán)HR總監(jiān),臺(tái)灣創(chuàng)見集團(tuán)、暢流集團(tuán)(臺(tái)灣創(chuàng)建科技(已上市)高級(jí)顧問師兼人力資源部總監(jiān)、現(xiàn)任北京林迦科技公司副總經(jīng)理,北京市臺(tái)資企業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)部部長。蘇鴻志先生長期從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作,不同時(shí)期曾分別擔(dān)任過高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)與人力資源和綜合經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有近18年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),目前仍在產(chǎn)業(yè)管理崗位上任職。

主研方向:人力資源、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、客戶服務(wù)、品牌營銷、客戶服務(wù)、演講與口才、談判技巧、中高層管理等

主要著作:
高效經(jīng)理人之八大核心技術(shù)—華牧文化有限公司 2004年出版
讀三國,學(xué)管理-人力資源篇—華牧文化有限公司 2005年出版
未來管理新趨勢(shì)—海洋出版社 2004年出版
生涯贏家-掌握事業(yè)成功的關(guān)鍵—海洋出版社 2004年出版
優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)-搶占成功先機(jī)—海洋出版社 2004年出版
不知不可-學(xué)習(xí)用人的第一本書—海洋出版社 2005年出版
新編漢武帝演義—中信出版社出版籌備中
企業(yè)門診中心—中信出版社出版籌備中
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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