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TCC團隊技能訓練

添加時間：2011-03-22 修改時間： 2011-03-22 課程編號:100131225

《TCC團隊技能訓練》課程大綱

一：課程對象：基層員工、骨干員工、儲備干部
授課主題：
TCC
企業(yè)團隊凝聚力的打造
模塊一：破冰
構建高效能團隊

模塊二：驛站傳書
掌握有效溝通的原理和技能

模塊三：你為誰而“撐”
讓責任心成為習慣

模塊四：生死時速
團隊創(chuàng)造性思維的開發(fā)

模塊五：學以致用
總結，提升

授課對象：中高層、管理者
上課內(nèi)容：
TCC
領導力與團隊管理課程
模塊一：破冰
構建高效能團隊

模塊二：驛站傳書
掌握有效溝通的原理和技能

模塊三：領袖風采
行動成就卓越領導力

模塊四：生死時速
團隊創(chuàng)造性思維的開發(fā)

模塊五：孤島求生
企業(yè)中高底的縱向溝通

模塊六：盲人建房
部門間的有效溝通

模塊七：瘋狂市場
企業(yè)運營模擬

模塊八：學以致用
總結，提升

備用模塊模塊一：生命之旅團隊信任，感悟人生
模塊二：荊棘排雷資源共享，共贏

《TCC團隊技能訓練》課程目的

提升領導能力：領導，是一門抽象的藝術，也是一個把握成功的人。在團隊的建設和管理中，學會樹立領導的核心形象，以加強團隊凝聚力，提升團隊力量。
提高團隊效能：建立團隊獎懲制度，建立團隊的榮辱觀，使成員對企業(yè)忠誠，負責任。
提高管理能力：管理者的思維能力，創(chuàng)造力，是其管理能力的來源。

《TCC團隊技能訓練》適合對象

企事業(yè)單位中高層

《TCC團隊技能訓練》所屬分類

市場營銷

《TCC團隊技能訓練》內(nèi)訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師王建軍老師簡介

王建軍

"山外山教育（Group）董事長；
浙江大學繼續(xù)教育學院主講教授；
上海交通大學海外教育特聘教授；
阿里巴巴“百家講壇”簽約講師
清華、北大、復旦大學總裁研修班指定“團隊建設與領導力”導師。"

王建軍老師是將國際戶外團隊體驗學習理念引入中國大陸的先驅者之一，國內(nèi)第一代體驗學習高級培訓師，率先在中國高校開設了體驗學習心理學課程。擁有職業(yè)經(jīng)理人和人力資源執(zhí)業(yè)資格。
王建軍老師還是一位優(yōu)秀的民營企業(yè)家，具有豐富的閱歷和人文知識背景，是一個4分理論6分實踐的“兩面派”講師，較強的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底，使王老師的課程更加貼近企業(yè)實際，贏得了更多企業(yè)家的認可。

本課程可以提供內(nèi)訓，查看培訓師詳細信息

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