《你究竟在為誰工作（2天）》課程大綱
【課程大綱】
第一單元 心態(tài)積極，改變習(xí)慣
 【案例】過橋試驗(yàn)
 心態(tài)決定命運(yùn)
 積極進(jìn)取樂觀向上的心態(tài)
 堅(jiān)定自信勇于成功的心態(tài)
 樹立歸屬全力以赴的心態(tài)
 認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠敬業(yè)的心態(tài)
 豁達(dá)大度歸因于內(nèi)的心態(tài)
 解壓解脫光明思維的心態(tài)
 永不自滿持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)
 珍惜當(dāng)下知足感恩的心態(tài)
 時(shí)間管理：要事第一
 帕雷托原則（ 80/20法則）
 四象限工作原則
 如何判斷重要與緊急
 九個(gè)做人的好習(xí)慣
 職場中的七個(gè)不良習(xí)慣
 改變是最大的贏家
第二單元 自動(dòng)自發(fā)，走向卓越
 什么是自動(dòng)自發(fā)
 為什么自動(dòng)自發(fā)
 你在企業(yè)想拿到什么？
 利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
 有愿力才會(huì)有能力
 走好腳下每一步
 構(gòu)筑核心能力
 最容易被淘汰的10種員工類型
 容易成為寵兒的10種員工類型
 讓自己變得不可替代 第三單元 不找借口，堅(jiān)決執(zhí)行
 執(zhí)行對我們有多重要
 執(zhí)行力就是競爭力
 注重結(jié)果與強(qiáng)調(diào)理由
 不找借口是對自己的生命負(fù)責(zé)
 職業(yè)化就是不找任何借口
 工作激情決定人生成敗
 高效執(zhí)行的四個(gè)心理保證
 高效執(zhí)行的四個(gè)行動(dòng)保證
 高效執(zhí)行的四個(gè)流程保證
第四單元 善于合作，人際和諧
 團(tuán)隊(duì)角色的啟示
 建立親和力
 與同事相處的原則
 與同事相處的藝術(shù)
 與上司相處四原則
 與上司和諧相處五問
 微笑的妙用
 握手的三種基本形態(tài)
 理解溝通的障礙與解決方法
 影響溝通結(jié)果的三要素
 高效溝通的三原則
 贊美的方式與原則
 看看“聽”字的繁體寫法
 有效的詢問方式
 不同性格的溝通方式
 向上溝通的要點(diǎn)
 贏得上司賞識(shí)的句例
 水平善意溝通消除隔閡

《你究竟在為誰工作（2天）》課程目的
 通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識(shí)到工作的實(shí)質(zhì)其實(shí)在為自己，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己心態(tài)和行為。
 改變員工觀念，樹立為自己工作的理念，激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度，提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)化水平；

《你究竟在為誰工作（2天）》適合對象
 企業(yè)全體員工。

《你究竟在為誰工作（2天）》所屬分類
人力資源

《你究竟在為誰工作（2天）》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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