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總代理稱霸一方的經(jīng)營秘訣
添加時間:2012-02-22      修改時間: 2012-02-22      課程編號:100141687
《總代理稱霸一方的經(jīng)營秘訣》課程大綱
一、區(qū)域經(jīng)營者的角色與職能認(rèn)知

1. 服裝市場發(fā)展空間分析

2. 品牌區(qū)域經(jīng)營的不同扮演者

3. 區(qū)域管理模式的選擇與對比

二、統(tǒng)帥區(qū)域市場的秘訣之一:市場規(guī)劃與分級

1. 區(qū)域市場的規(guī)劃與戰(zhàn)略布局

區(qū)域市場經(jīng)營模式的選擇
市場的細(xì)分與店鋪分布
渠道布局的目的和作用
市場發(fā)展規(guī)劃與客戶目標(biāo)的選擇
2. 拓展店鋪的3大誤區(qū)

目前代理商拓展技術(shù)的不足之處
區(qū)域市場店鋪拓展方式優(yōu)劣對比
店鋪拓展的專業(yè)技巧應(yīng)用
3. 對終端加盟店的支持策略

4. 終端加盟商的分級管理

分級的時機(jī)選擇
分級標(biāo)準(zhǔn)的建立
三、統(tǒng)帥區(qū)域市場的秘訣之二:貨品管理秘訣

1. 訂貨技巧與區(qū)域布貨技巧

2. 盈利命脈——季節(jié)銷售中的關(guān)鍵控制點

3. 庫存產(chǎn)生的原因及解決對策

4. 高效益的品牌促銷策略

四、統(tǒng)帥區(qū)域市場的秘訣之三:終端店鋪管理秘訣

1. 終端店鋪經(jīng)營不善的原因

2. 品牌終端形象建設(shè)與管理

3. 終端店鋪的業(yè)績與信息數(shù)據(jù)管理

4. VIP服務(wù)的價值與操作要點

五、統(tǒng)帥區(qū)域市場的秘訣之六:分公司管理體系的完善

1. 分公司內(nèi)部管理體系存在的問題

2. 機(jī)構(gòu)健全就有效嗎?

3. 管理不到位差在哪?

4. 終端管理的技術(shù)支持

《總代理稱霸一方的經(jīng)營秘訣》課程目的
針對當(dāng)前面臨的競爭壓力,強(qiáng)化區(qū)域管理者(代理商)對區(qū)域市場的經(jīng)營意識,使經(jīng)營者在有限的利潤空間內(nèi),更加合理的規(guī)劃市場布局、提高成本投入的回報效果,
理清代理商區(qū)域管理的思路,使他們了解如何通過管理終端渠道化解矛盾和風(fēng)險,更系統(tǒng)的掌握區(qū)域市場經(jīng)營管理方法。

《總代理稱霸一方的經(jīng)營秘訣》適合對象
品牌代理商、營銷經(jīng)理、督導(dǎo)

《總代理稱霸一方的經(jīng)營秘訣》所屬分類
特色課程
《總代理稱霸一方的經(jīng)營秘訣》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師鄒郁老師簡介
鄒郁
鄒郁
服裝服飾品牌資深管理顧問、香港制衣協(xié)會受訓(xùn)培訓(xùn)師;
1988年進(jìn)入服裝企業(yè),從生產(chǎn)流水線操作到質(zhì)檢技術(shù)的各環(huán)節(jié)親手操作,對服裝制造過程有切身體驗。
90年代開始從事市場銷售,服務(wù)于國內(nèi)最早進(jìn)行品牌運作的幾個具有代表性的品牌,親自管理直營店鋪,歷經(jīng)品牌從直營到加盟,從單一品牌到多品牌的運營管理20多年的親身實踐使鄒老師在終端銷售業(yè)績提升、加盟商管理、總代理規(guī)范化操作、營銷模式優(yōu)化升級等方面擁有豐富經(jīng)驗。
自1999年起受邀多家著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,主持參與了近百家企業(yè)的診斷咨詢和顧問項目的輔導(dǎo)實施,為上百家企業(yè)提供過代理商區(qū)域管理、加盟商訂貨技巧、店鋪運營管理、督導(dǎo)實操技能、終端業(yè)績提升等方面的培訓(xùn)。是中國服飾業(yè)不可多得的實戰(zhàn)型顧問。
鄒老師的著作《品牌病例——中國服裝企業(yè)診斷案例解析》自出版至今被許多企業(yè)老總、職業(yè)經(jīng)理人甚至服裝院校的學(xué)生奉為品牌操作的實用指導(dǎo)手冊。

中研國際品牌管理咨詢有限公司顧問部部長,品牌管理顧問。受訓(xùn)于香港制衣協(xié)會,中科院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)研究生! 1989年進(jìn)入服裝行業(yè),歷經(jīng)服裝裁剪、制作、工藝技術(shù)、營銷管理各個環(huán)節(jié),曾任北京羅曼服裝有限公司營銷中心東北區(qū)經(jīng)理、美國圣大寶羅中國北方區(qū)總經(jīng)理助理、滕氏企業(yè)集團(tuán)品牌管理中心培訓(xùn)部長。 服務(wù)服裝行業(yè)15年,在品牌運作、企業(yè)內(nèi)部督導(dǎo)培訓(xùn)體系建立和應(yīng)用、加盟商及店鋪運營管理等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗! ζ髽I(yè)運營模式的差異、企業(yè)轉(zhuǎn)型的規(guī)律、加盟商公司化運作等方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗。近年來多次參與和主持服裝品牌咨詢項目的診斷和實施。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、營銷模式設(shè)計、管理運作流程實用化設(shè)計和應(yīng)用方面,積累了許多實操經(jīng)驗。并先后為多家專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)提供過組織創(chuàng)建、盈利模式設(shè)計方面的顧問咨詢和輔導(dǎo)。
教育背景:本科及以上
心理學(xué)研究生。
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