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卓越員工的12項(xiàng)修煉
添加時(shí)間:2012-05-25      修改時(shí)間: 2012-05-25      課程編號:100146191
《卓越員工的12項(xiàng)修煉》課程大綱
單元一、敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度
1、全心全意熱愛工作
2、讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
3、今天比昨天更努力
4、敬業(yè)會讓你出類拔萃
   單元二、 忠誠是無價(jià)之寶
1、忠誠是無價(jià)之寶
2、老板是你最關(guān)鍵的客戶
3、絕不出賣企業(yè)機(jī)密
4、忠誠的最大受益人是你自己
   單元三、 擁有良好的人際關(guān)系
1、跟上司協(xié)調(diào)好關(guān)系
2、跟同事協(xié)調(diào)好關(guān)系
3、跟客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系
4、人脈就是財(cái)脈
   單元四、融入團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)協(xié)作
    1、沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤散沙
    2、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
3、任何時(shí)候都需要團(tuán)隊(duì)精神
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能取得巨大的成就
    單元五、自發(fā)地工作
1、老板不在,依然努力地工作
2、不要只為薪水而工作
3、不要只做老板吩咐過的事情
4、積極主動地工作會讓你獲得更多
    單元六、注重細(xì)節(jié)追求完美
1、注重細(xì)節(jié),工作中無小事
2、注重細(xì)節(jié),能把工作做得更完美
3、注重細(xì)節(jié),會帶來成功的機(jī)會
4、注重細(xì)節(jié),能產(chǎn)生很好的效益
    單元七、不找任何借口
1、沒有任何借口
2、工作中不要有對立情緒
3、記住,這是你的工作
4、千萬不能為犯錯誤找借口
    單元八、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力
1、執(zhí)行力的關(guān)鍵
2、工作中的韌性
3、善于分析判斷,應(yīng)變力強(qiáng)
4、強(qiáng)烈的求勝欲望
    單元九、找方法提高工作效率
1、一流的人找方法
2、沒有解決不了的問題
3、不要把問題留給老板
4、主動找方法才能脫穎而出
    單元十、為企業(yè)提建設(shè)性意見
1、時(shí)刻不忘給自己的企業(yè)提建議
2、“柯達(dá)建議制度”
    3、好的建議,能給企業(yè)的發(fā)展帶來機(jī)遇
    4、好的建議,讓企業(yè)受益無窮
    單元十一、永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)形象
    1、員工形象代表著企業(yè)形象2、不因善小而不為
    3、以顧客的眼光看事情4、員工應(yīng)該遵守的基本禮儀
    單元十二、與企業(yè)共命運(yùn)
1、不要只想著自己的利益
2、自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展
3、與企業(yè)同甘共苦
4、企業(yè)興亡 我的責(zé)任

課程回顧與總結(jié)

《卓越員工的12項(xiàng)修煉》課程目的
讓學(xué)員熱愛自己的工作,對自己的工作恭敬、尊重,具有自豪感,在工作中竭盡全力,積極進(jìn)取,盡自己的最大努力,不斷追求進(jìn)步,讓學(xué)員明白通過工作,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值并展現(xiàn)我們的生命價(jià)值,一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該以飽滿的激情全心全意熱愛工作;讓我們的學(xué)員發(fā)揮敬業(yè)精神,從平凡走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越。

《卓越員工的12項(xiàng)修煉》適合對象
全體員工

《卓越員工的12項(xiàng)修煉》所屬分類
綜合管理
《卓越員工的12項(xiàng)修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師蕭駿華老師簡介
蕭駿華
蕭駿華
美國ICQAC國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級講師
中國注冊經(jīng)理人高級培訓(xùn)師
實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理專家
臺灣金融投資與風(fēng)險(xiǎn)管理專家
美商大都會投資型產(chǎn)品專任講師
銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)專家
CFP國際金融理財(cái)師
中華傳統(tǒng)文化研究員
持有執(zhí)業(yè)證照:臺灣投資型產(chǎn)品執(zhí)業(yè)證照、臺灣信托業(yè)執(zhí)業(yè)證照

曾任:國泰金控集團(tuán)培訓(xùn)部經(jīng)理;美商大都會人壽保險(xiǎn)公司高級經(jīng)理;臺灣富山地產(chǎn)公司副總經(jīng)理;中國平安集團(tuán)海外高級顧問;東莞(臺資)金字塔公司副總經(jīng)理;寶盛證券公司副總經(jīng)理及長榮投資顧問公司總經(jīng)理等職
從事企業(yè)管理、咨詢、培訓(xùn)工作長達(dá)30年,其中10年以上的海外企業(yè)集團(tuán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在常年企業(yè)管理中積累了豐富的中西方先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
蕭老師在銷售及管理崗位上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。曾以18個月的時(shí)間內(nèi)將一支銷售團(tuán)隊(duì)在業(yè)績責(zé)任額已經(jīng)提升了250%的情況下,依然每月業(yè)績以30%以上增漲。在這一成功基礎(chǔ)上該團(tuán)隊(duì)至今已超過去15年依然在業(yè)界保持著頂尖銷售團(tuán)隊(duì)的稱號。蕭老師為此團(tuán)隊(duì)成功培養(yǎng)了超過20人以上成功經(jīng)理人,并享有“伯樂”與“師者”的美譽(yù)。在另一家外資公司當(dāng)任職業(yè)經(jīng)理人期間曾以一年內(nèi)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從無到有的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè),并打造成為該企業(yè)人均生產(chǎn)力最高的團(tuán)隊(duì)。
蕭老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默,且又不失課程深度及實(shí)用性。他的課程內(nèi)容充分體現(xiàn)其多年來研究中國傳統(tǒng)文化的精髓與其豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,讓學(xué)員不僅能從中提升個人修養(yǎng)且能領(lǐng)悟中西企業(yè)管理精華,并掌握多個有效的管理工具。其所輔導(dǎo)過的企業(yè)都給予了他很高的評價(jià),課程滿意度在90%以上。他在學(xué)員心中不僅是一位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的管理學(xué)專家,同時(shí)是一位受學(xué)員所愛戴長者。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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