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商理——當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方法
添加時(shí)間:2004-09-03      修改時(shí)間: 2004-09-03      課程編號(hào):1001464
《商理——當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方法》課程大綱
第一講 商理與中國(guó)當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方法
1、商理的由來及方法
2、中國(guó)著名企業(yè)案例學(xué)習(xí)與思考
3、開篇:五勢(shì)合一,乘大勢(shì)
第二講 企業(yè)發(fā)展策略
1、企業(yè)成功創(chuàng)業(yè)三步曲
2、加法發(fā)展法則
3、減法發(fā)展法則
4、乘法發(fā)展法則
5、不怕虧,只怕歇
6、不進(jìn)則退
第三講 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略
1、抓住機(jī)會(huì)四步曲
2、提高競(jìng)爭(zhēng)力四原則
3、激流勇退另辟蹊徑
4、劍走偏鋒收漁利
5、合縱連橫——小天鵝戰(zhàn)略聯(lián)盟壯大同盟軍
6、借梯上樓——雅戈?duì)柕某晒Ψ▌t
第四講 企業(yè)管理策略
1、 抓兩頭,腰發(fā)力
2、“殺雞焉用屠牛刀”的合理運(yùn)用資源法則
3、短板管理法則
4、高壓管理 法則
5、牽“牛鼻子”法則
6、杰出銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)五步曲
第五講 企業(yè)營(yíng)銷模式
1、跟進(jìn)主義策略
2、商業(yè)設(shè)局的四性原則
3、點(diǎn)、線、面聯(lián)動(dòng)思維法
4、“欲取之必先欲之”
第六講 品牌定位與促銷創(chuàng)新
1、品牌定位嫁接法
2、換位思考法則
3、王牌效應(yīng)法
4、感官促銷十三法
第七講 企業(yè)營(yíng)銷管理與創(chuàng)新
1、營(yíng)銷制勝和企業(yè)發(fā)展的“借”字訣
2、新品上市“否定之否定”法則
3、市場(chǎng)運(yùn)作“四度”原則
4、營(yíng)銷管理延伸法
5、分銷渠道建設(shè)三步曲
第八講 企業(yè)策劃與決策
1、善攻者動(dòng)于九天之上
2、商機(jī)的辯證關(guān)系及其轉(zhuǎn)換要略
3、攘外必先安內(nèi)
4、“兩難”決策三步曲:微變-大創(chuàng)新法則
小結(jié)

《商理——當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方法》課程目的
了解、掌握商理的整理、提煉方法,提高自身對(duì)知識(shí)的控制力。
快速掌握企業(yè)發(fā)展、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)營(yíng)銷管理等方面的策略與規(guī)則。
借鑒其它企業(yè)的成功方法,總結(jié)、整理、提高企業(yè)自身的管理效率。

《商理——當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方法》適合對(duì)象
企業(yè)管理層的各級(jí)職業(yè)經(jīng)理或董事長(zhǎng)。

《商理——當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方法》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《商理——當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方法》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師尚陽老師簡(jiǎn)介
尚陽
尚陽
曾任娃哈哈集團(tuán)市場(chǎng)總督導(dǎo),曾榮獲中國(guó)十大營(yíng)銷策劃專家、中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師、第三屆中國(guó)杰出營(yíng)銷人金鼎獎(jiǎng)、首屆中國(guó)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷案例獎(jiǎng)、中國(guó)策劃案例銀獎(jiǎng)、中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)策劃專家委員會(huì)專家等榮譽(yù)稱號(hào),F(xiàn)任浙江大學(xué)創(chuàng)新與發(fā)展研究中心研究員、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大客座教授,多家上市公司獨(dú)立董事。
擅長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、分銷渠道建設(shè)、營(yíng)銷策劃,并具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾為娃哈哈、華立集團(tuán)、中糧集團(tuán)、伊利乳業(yè)、上海金絲猴食品、勁酒、漢武酒業(yè)、珠江啤酒、佳隆食品、承德露露、華潤(rùn)三九、武漢健民、臥龍電氣、新安化工、雙友股份、九陽豆業(yè)等多家企業(yè)提供過卓有成效的指導(dǎo)和服務(wù)。
主要著作有《智慧背后的秘密——“3+1”聚合躍變思維》、《商理——中國(guó)當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方法》、《娃哈哈密碼——中國(guó)式管理的道、法、術(shù)》、《8S營(yíng)銷模式》、《渠道有效管理與創(chuàng)新》、《終端運(yùn)作管理手冊(cè)》、《創(chuàng)建成功的渠道模式》等。
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·商理——當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方法
·決勝終端
·提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行源動(dòng)力
·娃哈哈企業(yè)方法
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 尚陽-商理——當(dāng)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方法
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