公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 市場營銷 >> 終端營銷實戰(zhàn)策略
終端營銷實戰(zhàn)策略
添加時間:2012-09-26      修改時間: 2012-09-26      課程編號:100150521
《終端營銷實戰(zhàn)策略》課程大綱
第一章 終端概述
一、終端概念
廣義概念
狹義概念
二、終端分類
(一)、按終端的經(jīng)營類型劃分
1、餐飲終端:
2、商超終端:
3、社區(qū)終端:
4、娛樂終端:
5、流動終端:
(二)、按終端的性質(zhì)劃分
硬終端
軟終端
(三)按終端的重點作用劃分
1、贏利型終端。
2、廣告型終端。
3、促銷型終端。
4、競爭型終端。
三、終端的七大作用
實現(xiàn)銷售
開展促銷
品牌傳播
信息收集
競爭壁壘
渠道凝聚
顧客忠誠
第二章、終端營銷實戰(zhàn)法則
一、終端營銷六大流程
市場調(diào)研(市場調(diào)查、目標終端確定)
終端開發(fā)(拜訪、溝通與談判)
終端鋪貨(產(chǎn)品設(shè)計、鋪貨)
終端銷量提升(促銷、品牌傳播)
終端管理與服務(wù)(管理、服務(wù))
終端績效評估。
二、終端調(diào)研和開發(fā)策略
1、調(diào)研方法(討論:終端調(diào)研的方法有哪些)
2、終端調(diào)研的內(nèi)容
終端數(shù)量
終端分類
終端經(jīng)營
終端意愿
終端信譽
競爭信息
3、質(zhì)量型終端標準
經(jīng)營手續(xù)合法
經(jīng)營狀況良好
信譽良好,結(jié)賬順利:防止店大欺人
銷量大且穩(wěn)定
溝通無障礙
三、 終端拜訪、溝通與談判
終端拜訪前的準備(心態(tài)、儀容、資料)
不同終端拜訪的時機選擇
終端溝通對象的選擇
十二種創(chuàng)造性的開場白
終端溝通的內(nèi)容與步驟
終端談判的內(nèi)容與步驟
談判語言和非語言策略
終端價格談判實效策略
終端異議處理實效方法
終端合約簽訂的技巧
四、終端鋪貨
1、終端鋪貨常遇到問題
2、鋪貨的原則
3、鋪貨的形式
4、鋪貨的策略
五、終端管理與維護
產(chǎn)品管理(品種、價格)
物流管理(配送渠道、人員、車輛、庫存)
銷量管理(總銷量、單品種銷量、單店銷量)
財務(wù)管理(應(yīng)收賬、欠款手續(xù)、賬齡、盈虧)
利潤管理(總利潤、單品種利潤、單店利潤)
促銷管理(方案、實施、效果、成本、總結(jié))
品牌管理(POP、門頭、產(chǎn)品擺放、展示柜)
信息管理(終端意見和建議、競爭對手信息)
服務(wù)管理(人員、制度、真誠、周到)
重點客戶管理(80/20原則)
六、終端品牌傳播管理
終端產(chǎn)品理貨策略
終端POP管理策略
品牌口碑傳播策略
終端服務(wù)傳播策略
終端促銷管理策略
七、終端促銷人員實戰(zhàn)策略
終端促銷人員的作用
終端促銷人員的職業(yè)定位
終端促銷人員的能力要求
終端促銷人員工作流程
八、終端績效評估
終端業(yè)績評估內(nèi)容
終端業(yè)績評估過程
終端人員業(yè)績考核
第三章 終端投資及風險控制
一、終端投資風險類型
1、終端貨款風險
2、終端銷量風險
3、終端投入成本風險
4、企業(yè)業(yè)務(wù)人員風險
二、終端風險預(yù)防及控制辦法
注意終端選擇
勤于溝通與回訪
及時清賬、不給終端留有欠款借口
加強業(yè)務(wù)員管理
服務(wù)及時、承諾兌現(xiàn)
在終端培養(yǎng)“內(nèi)線”人員
簽訂平等的銷售協(xié)議
企業(yè)加強管理
三、超級終端風險的應(yīng)對策略
四、如何降低終端投資費用
1、利用社會關(guān)系
2、利用終端老板最親近關(guān)系人
3、人情公關(guān)
4、制定進店費的標準
5、進行聯(lián)合經(jīng)營(費用廠商共擔)
6、銷量累計獎勵
7、進店費分期支付
8、嚴格的進店費評估與審查程序
9、終端營銷需要克服觀念上的誤區(qū)第四章 終端攔截與反攔截策略
一、終端攔截與反攔截作用分析
二、終端攔截與反攔截實效策略
1、陣地戰(zhàn)
2、人員戰(zhàn)
素質(zhì)戰(zhàn)
調(diào)研戰(zhàn)
溝通戰(zhàn)
開發(fā)戰(zhàn)
管理戰(zhàn)
服務(wù)戰(zhàn)
質(zhì)量戰(zhàn)
3、攻心戰(zhàn)
4、促銷戰(zhàn)
第五章 后終端時代的終端營銷創(chuàng)新策略
一、后備箱時代的分析
二、后終端時代的概念
三、真正的終端在哪里
四、終端為王為何過時
五、盤中盤策略的創(chuàng)新
六、如何抓住顧客的心
七、體驗營銷實施策略
第六章 情景模擬實戰(zhàn)演練
一、終端價格異議談判
二、終端產(chǎn)品結(jié)構(gòu)談判
三、終端鋪貨策略溝通
四、終端賬務(wù)管理技巧
五、單店銷量提升技巧
六、對手專賣店的破解

《終端營銷實戰(zhàn)策略》課程目的
提升學員對終端營銷理論的系統(tǒng)掌握
提升學員終端開發(fā)能力
提升學員管理能力與實戰(zhàn)技能

《終端營銷實戰(zhàn)策略》適合對象
企業(yè)營銷總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理
企業(yè)一線營銷人員

《終端營銷實戰(zhàn)策略》所屬分類
市場營銷
《終端營銷實戰(zhàn)策略》內(nèi)訓服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊旭老師簡介
楊旭
楊旭
03年、06年度中國十大企業(yè)培訓師
2005年度中國十大品牌策劃師
2006年度中國優(yōu)秀學習型培訓師
中國著名實戰(zhàn)派營銷專家
10年度中國金牌講師
2013年中原十大營銷人物
中國品牌管理研究院高級研究員
中國國際職業(yè)經(jīng)理人培訓班特聘培訓師
大河報大河食尚周刊顧問

楊老師在國內(nèi)30多家營銷網(wǎng)站和媒體設(shè)有專欄,先后在《銷售與市場》、《中國品牌》、《廣告大觀》、《新營銷》、《中國食品報》、《中外管理》等國內(nèi)專業(yè)刊物和網(wǎng)站發(fā)表論文100余篇,在應(yīng)邀演講600余場。

代表著作:
《終端營銷實戰(zhàn)技巧》

楊旭老師擁有19年銷售\營銷管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任業(yè)務(wù)員、經(jīng)理、總監(jiān)和總經(jīng)理,曾任天冠集團谷風酒業(yè)企劃經(jīng)理、江海集團啤酒公司總裁助理及副總、伊賽牛肉集團公司副總、卡耐基管理咨詢公司首席CEO;現(xiàn)任大睿智業(yè)傳播公司總經(jīng)理和多家企業(yè)品牌顧問。
楊老師始終強調(diào)“實戰(zhàn)、實效、實用”原則,在品牌營銷與創(chuàng)新、終端營銷、弱勢品牌運作、營銷渠道管理、銷售營銷人員實戰(zhàn)技能提升、團隊打造等方面擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
楊旭老師其他內(nèi)訓課
·市場營銷系統(tǒng)實戰(zhàn)培訓
·超級銷售特訓
·電話營銷實戰(zhàn)技巧
·店面銷售技巧
·高品質(zhì)渠道開拓及銷售談判技能
·高效溝通與銷售談判
·經(jīng)銷商開發(fā)與管理
·經(jīng)銷商開發(fā)與經(jīng)銷商關(guān)系管理策略
·品牌分析與規(guī)劃
·品牌規(guī)劃與管理策略
相關(guān)培訓
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 57.6 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×