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如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)
添加時(shí)間:2012-10-26      修改時(shí)間: 2012-10-26      課程編號(hào):100151380
《如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)》課程大綱
一引言

螞蟻搬動(dòng)巨蟒
亞馬遜河的螞蟻大軍
狼與獅子
沙子與混凝土
寶潔的秘密
名人名言
“我們都是只有一個(gè)翅膀的天使,只有相互擁抱才能飛翔.”
——(意)盧卡諾•德克雷申左

搶答
某旅游團(tuán)到一個(gè)景點(diǎn),有些人想多照像,多看看,有些人覺(jué)得無(wú)聊,想快點(diǎn)走。上車(chē)時(shí)間已到,某些人還姍姍來(lái)遲,引起其他人不滿(mǎn)。上車(chē)以后的位置安排,沒(méi)有合理的輪換,以致于有些人老是坐較差的位置,到最后,干脆誰(shuí)先上車(chē),便占好位置,前個(gè)人又抱怨,這是他的位置。
搶答:1、這個(gè)旅游團(tuán)能否算是一個(gè)團(tuán)隊(duì)? 2、為什么?
3、指出文藝作品、中國(guó)歷史和現(xiàn)代社會(huì)中的經(jīng)典團(tuán)隊(duì)。
二 團(tuán)隊(duì)概述

1、什么是團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)是由少數(shù)有互補(bǔ)的技能、共同的目的、一致的績(jī)效目標(biāo)和方式、相互承擔(dān)責(zé)任的人們組成的小規(guī)模群體。

案例討論
閱讀案例《福特公司第一次使用工作團(tuán)隊(duì)》與《波音公司的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)》,說(shuō)明波音比福特的工作團(tuán)隊(duì)有何關(guān)鍵的優(yōu)越之處?

2、團(tuán)隊(duì)的特征
目標(biāo)上的共同性
技能上的互補(bǔ)性
行為上的協(xié)作性
配合上的組織性
利益上的依存性
心理上的認(rèn)同性

搶答
每年美國(guó)職業(yè)籃球隊(duì)結(jié)束后,常從各隊(duì)挑選出最優(yōu)秀的球員組成“夢(mèng)之隊(duì)”赴各地比賽,為何夢(mèng)之隊(duì)總是勝少負(fù)多?中國(guó)女排與明星聯(lián)隊(duì)。請(qǐng)說(shuō)明至少2點(diǎn)原因。
團(tuán)隊(duì)最關(guān)鍵的特征是什么?
團(tuán)隊(duì)的優(yōu)點(diǎn)

3、團(tuán)隊(duì)與群體的差別
討論
4、適合團(tuán)隊(duì)的情形
需要單獨(dú)的個(gè)人難以具備綜合的知識(shí)、專(zhuān)長(zhǎng)和觀點(diǎn)。
要求各人之間高度相互支持才能完成的任務(wù)和達(dá)到的共同目標(biāo)。

5、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段
成立期團(tuán)隊(duì)成員特征與問(wèn)題
成立期團(tuán)隊(duì)對(duì)策
震蕩期團(tuán)隊(duì)成員特征與問(wèn)題
震蕩期團(tuán)隊(duì)對(duì)策
穩(wěn)定期團(tuán)隊(duì)成員特征與問(wèn)題
穩(wěn)定期團(tuán)隊(duì)對(duì)策

6、高產(chǎn)期團(tuán)隊(duì)成員特征與問(wèn)題
搶答 高產(chǎn)期團(tuán)隊(duì)存在的最主要問(wèn)題是什么?


三 如何創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)

創(chuàng)建團(tuán)隊(duì):目標(biāo)與愿景
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì):挑選團(tuán)隊(duì)成員
團(tuán)隊(duì)成員的角色
高效團(tuán)隊(duì)成員十種關(guān)鍵品質(zhì)
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)規(guī)模與結(jié)構(gòu)
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì):確定團(tuán)隊(duì)章程與規(guī)范
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì):確定決策原則
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要方法
案例分享
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法:目標(biāo)導(dǎo)向途徑
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法:人際關(guān)系途徑
建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的五大要訣
好團(tuán)隊(duì)的7個(gè)特征
常見(jiàn)的三種團(tuán)隊(duì)
老化團(tuán)隊(duì)改造的五種方式

四 團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)文化

何謂“團(tuán)隊(duì)精神”
團(tuán)隊(duì)精神 “三要素 ”
“團(tuán)隊(duì)精神”之凝聚力
影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的因素
案例思考
“團(tuán)隊(duì)精神”之互信合作
最有價(jià)值的7種團(tuán)隊(duì)合作規(guī)則
“團(tuán)隊(duì)精神”之士氣
影響團(tuán)隊(duì)士氣的因素
三種團(tuán)隊(duì)運(yùn)行狀態(tài)
有效團(tuán)隊(duì)的特征
團(tuán)隊(duì)失敗的可能原因
團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)六要素
影響團(tuán)隊(duì)效能的因素

五 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技能

案例分享

《如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)》所屬分類(lèi)
綜合管理
《如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師劉予豐老師簡(jiǎn)介
劉予豐
劉予豐
實(shí)戰(zhàn)出身的管理博士,管理和營(yíng)銷(xiāo)兩棲類(lèi)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家。清華大學(xué)、中山大學(xué)EMBA總裁班客座教授,贏豐咨詢(xún)董事長(zhǎng)兼首席顧問(wèn)。主講課程在全國(guó)90余家電視臺(tái)播放,2006年1月8日,劉予豐老師在人民大會(huì)堂被授予“中國(guó)十大魅力培訓(xùn)師”稱(chēng)號(hào)。曾在萬(wàn)和集團(tuán)、科龍集團(tuán)、二筆軟件集團(tuán)等公司擔(dān)任管理部長(zhǎng)、市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總裁等職,長(zhǎng)期從事公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)、管理實(shí)踐,并成功將萬(wàn)和打造為行業(yè)第一品牌。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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