《現(xiàn)代財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)與功能》課程大綱
財(cái)務(wù)經(jīng)理認(rèn)識篇
財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格
財(cái)務(wù)經(jīng)理任職資格的一般要求
財(cái)務(wù)經(jīng)理任職資格的限制條件
財(cái)務(wù)經(jīng)理的權(quán)利與義務(wù)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的權(quán)利
財(cái)務(wù)經(jīng)理的義務(wù)
財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的開展
與公司高管以及平行部門之間的溝通
聽取財(cái)務(wù)部門匯報(bào)
評價(jià)內(nèi)部控制體系
重要文件資料的搜集建檔
財(cái)務(wù)經(jīng)理的責(zé)任
財(cái)務(wù)經(jīng)理的行政責(zé)任
財(cái)務(wù)經(jīng)理的法律責(zé)任
財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色定位
財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督者
戰(zhàn)略計(jì)劃協(xié)助者
財(cái)務(wù)決策者（或?qū)嵤┱撸?
納稅籌劃者
財(cái)務(wù)經(jīng)理行為的控制與免責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理行為的控制
財(cái)務(wù)經(jīng)理的免責(zé)
七、財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)判斷
財(cái)務(wù)經(jīng)理價(jià)值創(chuàng)造篇
公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
籌資戰(zhàn)略規(guī)劃
投資戰(zhàn)略規(guī)劃
股利分配戰(zhàn)略規(guī)劃
納稅籌劃
納稅籌劃的概念與特點(diǎn)
納稅籌劃的基本類型
納稅籌劃的原則及其環(huán)節(jié)
納稅籌劃的程序
納稅籌劃的主要方法及案例分享
績效評價(jià)
績效評價(jià)與公司戰(zhàn)略的關(guān)系
關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）設(shè)計(jì)的思路
平衡記分卡（BSC）的操作思路與方法
風(fēng)險(xiǎn)管理
內(nèi)部控制要素
內(nèi)部控制實(shí)務(wù)案例分享
財(cái)務(wù)預(yù)警模型
內(nèi)部審計(jì)
全面預(yù)算管理
預(yù)算與控制
主要預(yù)算分類及其編制方法
預(yù)算跟蹤與儀表板
財(cái)務(wù)創(chuàng)新
財(cái)務(wù)創(chuàng)新的內(nèi)容
財(cái)務(wù)創(chuàng)新的途徑
財(cái)務(wù)創(chuàng)新案例分享
財(cái)務(wù)經(jīng)理綜合素質(zhì)篇
財(cái)務(wù)經(jīng)理的寫作
財(cái)務(wù)經(jīng)理寫作的基本要求
常見文體的寫作要求及規(guī)范
財(cái)務(wù)經(jīng)理的溝通技能
溝通障礙與常見的溝通誤區(qū)
溝通是傾聽的藝術(shù)
接收反饋與給予反饋的技巧

《現(xiàn)代財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)與功能》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《現(xiàn)代財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)與功能》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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