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職場(chǎng)人員的保。1)—從頭練到腳
添加時(shí)間:2012-12-13      修改時(shí)間: 2012-12-13      課程編號(hào):100152988
《職場(chǎng)人員的保。1)—從頭練到腳》課程大綱
第一講 要健康從鍛煉做起?
現(xiàn)代人的健康問題究竟錯(cuò)在哪里?
鍛煉與大健康之間有關(guān)系嗎?
你的運(yùn)動(dòng)模式科學(xué)嗎?
真的對(duì)你的健康有好處嗎?
通過鍛煉使人更健康
第二講 健康從鍛煉開始
鍛煉“肌力”是體質(zhì)健康中的基礎(chǔ)
“體質(zhì)健康”:
形態(tài)、機(jī)能、素質(zhì)、心理
古人的長(zhǎng)壽秘訣
《黃帝內(nèi)經(jīng)》
 人要長(zhǎng)壽--
   筋骨隆盛 肌肉若一 老而全形
   ……,故能壽敝天地,無有終時(shí)……
第三講 辦公一族的鍛煉
鍛煉肌力----骨骼健康之一
辦公人群的骨關(guān)節(jié)問題 
“ 廢用及使用” 中的骨骼關(guān)節(jié)問題
1、“ 廢用性”
主動(dòng)降低行為運(yùn)動(dòng)量:
如老年人:目前,主要怕危險(xiǎn)
來自他方的建議:
目前,我們接受到 “少動(dòng)”的建議非常多:
不接受健身鍛煉(器械訓(xùn)練、有氧健身運(yùn)動(dòng)等)
“廢用性”骨關(guān)節(jié)問題必須引起我們注意
2、“使用性”由于工作性質(zhì):
a、重復(fù)使用局部關(guān)節(jié)造成的勞損;
b、特殊的肢體負(fù)重中傷害;
c、由人機(jī)之間設(shè)計(jì)問題中的肢體負(fù)荷過渡……等
肌肉鍛煉的第一大收獲就是骨骼健康
現(xiàn)今流行“三手病”
手機(jī)手
鼠標(biāo)手
鍵盤手
1、辦公室手部保健操
特殊使用關(guān)節(jié)行業(yè)的情況
許多特殊行業(yè)的骨骼問題也是非常集中的
如教師、警察、不同流水線員工、科研設(shè)計(jì)人員、窗口行業(yè)
如 “IT”行業(yè) :手指、腕、肘、肩、頸、背部 、 “腕管綜合癥”
腕管綜合癥好發(fā)于30-50歲年齡,女性為男性的5倍。
辦公室手部保健操
  2、頸椎(頸椎肌肉系統(tǒng)發(fā)達(dá)、復(fù)雜 )
適應(yīng)頸部運(yùn)動(dòng)模式:
完成各種動(dòng)作
維系頸椎骨骼健康
保障生命安全:
提高和保護(hù)頸部的功能
頸椎病的十種危險(xiǎn)信號(hào)
1、久治不愈的頭暈、頭痛或偏頭痛;
2、非耳部原因的持續(xù)耳鳴或聽力下降;
3、不明原因的心律不齊、類似心絞痛的癥狀;
4、久治不愈的低血壓或“莫名其妙”的高血壓;
5、久治不愈又“找不到原因”的內(nèi)臟內(nèi)功能紊亂,如呼吸
系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)功能紊亂等;
6、不明原因的失眠多夢(mèng),記憶力下降;
7、總是將頭歪向一側(cè)或反復(fù)“落枕”;
8、反復(fù)發(fā)作的頸腰背痛;
9、長(zhǎng)期打呼嚕;
10、頭重發(fā)麻,手指發(fā)麻,上肢無力等。
頸椎病的九大嚴(yán)重后果
1、中風(fēng)
2、頑固失眠
3、反復(fù)發(fā)作的頭暈
4、嚴(yán)重的記憶力下降
5、頸部僵硬不能轉(zhuǎn)動(dòng)
6、植物神經(jīng)功能紊亂
7、上肢疼痛無力
8、高位截癱
9、耳聾。
辦公室頸椎保健操
3、軀干
防止脊柱疾病的鍛煉方法
全球腫瘤統(tǒng)計(jì)報(bào)告──乳腺癌高居女性腫瘤榜首
由于全球人口老齡化及世界總?cè)丝诘某掷m(xù)增長(zhǎng),以及逐年增多的癌因性行為(發(fā)展中國家或地區(qū)中以吸煙尤為顯著),使得全球癌癥負(fù)擔(dān)急劇上升。2008年GLOBOCAN 對(duì)約1270萬癌癥病例和760萬癌癥死亡者進(jìn)行了評(píng)估,其中約56%的癌癥病例和64%的癌癥死亡者來自發(fā)展中國家或地區(qū)。乳腺癌在女性中發(fā)病率高,且為女性癌癥死亡的主因,占所有女性癌癥病例數(shù)的23%和癌癥死亡數(shù)的14%。而肺癌為男性的主要癌癥,其中包括了17% 的所有新發(fā)癌癥病例和23% 的總癌癥死亡數(shù)。
胸懷(踝)操:
胸踝合練
啞鈴操
4、姿勢(shì)不對(duì)毀了腰
解決腰背疼痛的鍛煉方法
辦公室腰部的鍛煉操
在平時(shí)工作生活中應(yīng)怎么給腰減負(fù)?
 一般在20~30歲間,纖維環(huán)開始變性,彈性減小,應(yīng)力加于這些變性或彈力減退的纖維環(huán),如腰部扭傷后,極易造成纖維環(huán)的破裂。
5、膝關(guān)節(jié)痛及運(yùn)動(dòng)療法
膝關(guān)節(jié)病起因
 變形性膝關(guān)節(jié)病
 膝關(guān)節(jié)痛的典型疾病
 變形性病的第一癥狀是疼痛
社會(huì)活動(dòng)受影響
  運(yùn)動(dòng)療法由肌肉訓(xùn)練、伸展運(yùn)動(dòng)、競(jìng)走鍛煉三種基本運(yùn)
動(dòng)組成。其中肌肉訓(xùn)練和伸展運(yùn)動(dòng)應(yīng)從急性期疼痛強(qiáng)烈時(shí)開
始。競(jìng)走鍛煉有疼痛時(shí)不宜進(jìn)行,待疼痛消失或行走時(shí)不那
么痛時(shí)進(jìn)行。
膝關(guān)節(jié)康復(fù)練習(xí)
6、中老年人不可忽視的“足部退化”
腳踝鍛煉方法

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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師孫月兒老師簡(jiǎn)介
孫月兒
孫月兒
集祖國傳統(tǒng)中醫(yī)養(yǎng)生與鍛煉養(yǎng)生于一身的
實(shí)戰(zhàn)型講師。
講師之家網(wǎng)合作講師
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院及浙大文化與管理培訓(xùn)中心講師
美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊(cè)國際營(yíng)養(yǎng)師
研究方向:經(jīng)過多年的實(shí)踐與研究,發(fā)現(xiàn)鍛煉應(yīng)因人而異,太極拳、瑜伽等傳統(tǒng)的鍛煉方法不一定是普適的,不同的健康狀況不同的年齡應(yīng)設(shè)置不同的鍛煉方法,從而打破了傳統(tǒng)的一套動(dòng)作可以讓任何人來練的理念。針對(duì)現(xiàn)代人亞健康比較普遍的情況,又將飲食、鍛煉與養(yǎng)生有機(jī)地結(jié)合在一起,有效的減輕和消除亞健康狀態(tài),特別是針對(duì)職場(chǎng)人員。
課程特點(diǎn):講課突出重點(diǎn)、實(shí)用,由淺入深通俗易懂,在課堂教授學(xué)員實(shí)用鍛煉技巧,讓學(xué)員在課堂現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,在現(xiàn)場(chǎng)切身體會(huì)各種運(yùn)動(dòng)技巧帶來的好處,使學(xué)員亞健康狀況立即有所改善,讓學(xué)員學(xué)完一身輕松。所有課程專門為沒有營(yíng)養(yǎng)和養(yǎng)生基礎(chǔ)的學(xué)員量身制作,與面授講解內(nèi)容課時(shí)一致。先后在全國演講達(dá)近百場(chǎng),參與人數(shù)將近上萬人次。
主講課程:《運(yùn)動(dòng)與養(yǎng)生》、《智慧養(yǎng)生》、《四季養(yǎng)生與皇帝內(nèi)經(jīng)》、《女性魅力課堂》、《認(rèn)清職場(chǎng)健康殺手——遠(yuǎn)離亞健康》、《職場(chǎng)亞健康與養(yǎng)生之道》、《因天之序 打造職場(chǎng)健康精英》、《體質(zhì)健康與工作效率 解開飲食健康密碼》、《職場(chǎng)人員的保。1)-從頭練到腳》、《職場(chǎng)人員的保。2)-慢性病管理》、《職場(chǎng)女性的保健》、《現(xiàn)代人為什么要養(yǎng)生》。
服務(wù)過的企業(yè):3M、中國惠普有限公司、IBM、美國ADI 公司、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中信實(shí)業(yè)銀行、深圳市商業(yè)銀行、民生銀行、中國人壽、中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、中英人壽、新華人壽、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、國家電網(wǎng)、西北電網(wǎng)、中國中信集團(tuán)公司、中國興發(fā)集團(tuán)、中建國際設(shè)計(jì)顧問公司、中信國際合作公司、中國科學(xué)院研究生院、中國原子能科學(xué)研究院、中國人民大學(xué)商學(xué)院、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、北京師范大學(xué)、創(chuàng)維集團(tuán)、東風(fēng)神龍汽車有限公司、上汽通用五菱汽車有限公司、西安西羅航空部件有限公司、浙江萬科地產(chǎn)、陽光股份有限公司、北京上東房地產(chǎn)經(jīng)記有限公司
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