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中標(biāo)才是硬道理觀念與智謀V2.0提高版
添加時間:2013-05-29      修改時間: 2013-07-02      課程編號:100158492
《中標(biāo)才是硬道理觀念與智謀V2.0提高版》課程大綱
建立以中標(biāo)為目標(biāo)的企業(yè)管理理念
決策層有關(guān)中標(biāo)的理念
以中標(biāo)為導(dǎo)向構(gòu)建公司的管理理念
以中標(biāo)為導(dǎo)向建立公司的管理制度
以中標(biāo)為導(dǎo)向確立公司的文化氛圍
技術(shù)團隊有關(guān)中標(biāo)的理念
以客戶需求為導(dǎo)向的開發(fā)理念
以客戶增值為標(biāo)志的技術(shù)成果
服務(wù)團隊有關(guān)中標(biāo)的理念
服務(wù)好招標(biāo)標(biāo)工作就是服務(wù)客戶
市場需要做大,一線最重要
 案例分析:華為公司在機制上如何向一線傾斜
 現(xiàn)場成果:某某集團以中標(biāo)為導(dǎo)向管理理念匯總
 
第二章 重建以中標(biāo)為導(dǎo)向的營銷崗位職能
行業(yè)招標(biāo)信息掌握與動態(tài)分析
投標(biāo)級別劃分與評估標(biāo)準(zhǔn)
一級:確保級
二級:靠譜級
  三級:一般級
投標(biāo)團隊組建及資源調(diào)配
角色分工:
  投標(biāo)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、招標(biāo)經(jīng)理、標(biāo)書撰寫、商務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理
投標(biāo)過程項目監(jiān)控
季、年投標(biāo)結(jié)果評估分析
本章現(xiàn)場成果:某某集團營銷投標(biāo)人員職責(zé)明細

第三章 掌握招標(biāo)采購的游戲規(guī)則
政府采購與企業(yè)采購
《政府采購法》與政府招投標(biāo)管理
政府采購中心的設(shè)置與管理
國企采購與民企采購
政采國企與民企的招標(biāo)對比列表
政采國企的特點:
民企外企的特點:
招投公司與招標(biāo)部
1、招標(biāo)公司特征
2、采購招標(biāo)部
中央招標(biāo)與地方招標(biāo)
招投標(biāo)軟件系統(tǒng)評標(biāo)與人工評標(biāo)
掌握特定項目的招標(biāo)方法
公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、指定招標(biāo)
案例討論:分別就一個招標(biāo)公司招標(biāo)項目和一個采購中心招標(biāo)項目說明差異,講述自己的理解,小組進行評議。
現(xiàn)場成果:某某集團招標(biāo)文件分析要素列表

制訂科學(xué)的報價策略
優(yōu)勢行業(yè)的報價策略
新進入行業(yè)的報價策略
待突破行業(yè)的報價策略
重點大客戶的報價策略
一般散戶的報價策略
案例分析:根據(jù)本公司實際情況就不同行業(yè)的報價策略提出自己的建議,并進行小組討論、歸納總結(jié)。
現(xiàn)場成果:某某集團公司投標(biāo)報價策略詳細列表

第五章 中標(biāo)必勝的十大策略
綜合實力中標(biāo)法
優(yōu)勢行業(yè)中標(biāo)法
新進行業(yè)中標(biāo)法
價格把控中標(biāo)法
客戶關(guān)系中標(biāo)法
巧用規(guī)則中標(biāo)法
以小搏大中標(biāo)法
獨特亮點中標(biāo)法
完美細節(jié)中標(biāo)法
反敗為勝中標(biāo)法
(注,此章根據(jù)客戶需要進行選擇)

第六章 招投標(biāo)法實施條例要點解讀
一、三個重要法律文件基本要點介紹
二、《實施條例》中的特別注意事項
三、《實施條例》對投標(biāo)人的要求重點

第七章 培訓(xùn)總結(jié)與行動計劃
  一.每個學(xué)員用兩句話概括本次培訓(xùn)的收獲,由小組匯總
  二.每個學(xué)員現(xiàn)場制訂課后行動計劃,包括:
1、結(jié)合實戰(zhàn)培訓(xùn)的所得擬定公司投標(biāo)工作改進計劃 ;
2、列出要求下屬一個月內(nèi)做到的突破要點。
三.評選本次培訓(xùn)最優(yōu)學(xué)員
四.評選本次實戰(zhàn)訓(xùn)練中標(biāo)小組。
五.頒獎。

附:培訓(xùn)前的相關(guān)準(zhǔn)備
1、做一個條幅,內(nèi)容:某某公司《中標(biāo)才是硬道理》實戰(zhàn)培訓(xùn)班
2、投影儀、音響及麥克
3、 每位學(xué)員的水牌
4、可粘貼的小笑臉或五角星(不少于100個)
5、白板和白板筆
6、帶粘膠的小方紙 ,大白紙
7、按6-8人組的方式排好八字型座位(魚脊型)
8、作獎品用的小禮品和證書

《中標(biāo)才是硬道理觀念與智謀V2.0提高版》所屬分類
綜合管理
《中標(biāo)才是硬道理觀念與智謀V2.0提高版》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師陳偉老師簡介
陳偉
陳偉
達流,本名陳偉。著名國學(xué)應(yīng)用專家,墨家思想傳人。二十年以上文化研究與傳播經(jīng)歷,在大陸和臺灣出版多部國學(xué)著作,有《永恒的困擾》、《與文化共舞 》、《墨子智慧心解》、《墨子的人生哲學(xué)》、《清談墨子》《墨子,兼愛人生》等等,發(fā)行數(shù)十萬冊,被稱為“中國墨學(xué)企業(yè)應(yīng)用第一人”。
  中國教育電視臺、“國家開放大學(xué)大講堂”特邀主講四集《傳奇墨子的生活智慧》。搜狐網(wǎng)特邀主講系列高端培訓(xùn)課程《國學(xué)智慧與企業(yè)管理》。
  達流同時兼任中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)委員會執(zhí)委,中國人力資源研究會特聘企管專家,墨子書院院長。獲評2012中國企業(yè)教育專業(yè)“十佳培訓(xùn)師”。
  達流先生以墨學(xué)為主線,貫通儒、道、法、名、陰陽等諸子之學(xué),致力于將國學(xué)思想精髓應(yīng)用于當(dāng)代社會和企業(yè)管理實踐。以學(xué)者和企業(yè)管理者的雙重身份,用靈魂感知傳統(tǒng)文化,用真情傳授國學(xué)精華!達流先生在長期國學(xué)研究與企業(yè)經(jīng)營實踐中,獨創(chuàng)出一套針對企業(yè)
   高管和總裁研修班的精品課程:
《企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力(卓越總裁)的七項修煉》
《國學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)者的人文視野 》
《國學(xué)智慧與創(chuàng)新思維》
《做事與做人的十個道理》
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