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“鍛造職業(yè)化員工”課程大綱
添加時(shí)間:2015-01-16      修改時(shí)間: 2015-01-16      課程編號(hào):100174105
《“鍛造職業(yè)化員工”課程大綱》課程大綱
一、你為什么會(huì)失敗
小張與小王的工作經(jīng)歷
讓自己永遠(yuǎn)有被利用的價(jià)值,才有更永遠(yuǎn)的生存空間
二、解讀職業(yè)化
標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化
三、職業(yè)化能夠帶來(lái)什么
對(duì)于員工:自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
對(duì)于企業(yè):運(yùn)行效率的提升
對(duì)于社會(huì):責(zé)任使命的延續(xù)
對(duì)于國(guó)家:幸福和諧的傳遞
四、缺少職業(yè)化后果
1、個(gè)人夢(mèng)想難以實(shí)現(xiàn),抱怨叢生
2、企業(yè)利潤(rùn)難以提升,競(jìng)爭(zhēng)失利
3、社會(huì)秩序難以維護(hù),道德淪喪
五、缺少職業(yè)化的幾點(diǎn)現(xiàn)象
1、推諉是最大的頑敵
2、拖延是最強(qiáng)的污垢
3、差不多是罪魁禍?zhǔn)?br />4、懶惰是最大的障礙
5、挑剔是最強(qiáng)的阻力
六、內(nèi)心深處的四個(gè)問(wèn)題
1、我是誰(shuí)?
成功的前提——準(zhǔn)確的職業(yè)定位
2、我在哪里?
成功的基礎(chǔ)——明確的職業(yè)目標(biāo)
3、我要到哪里去?
成功的保證——正確的職業(yè)方向
4、我將怎么去?
形成職業(yè)意識(shí)——意念與識(shí)別的準(zhǔn)確
建立職業(yè)心態(tài)——心靈與態(tài)度的迸發(fā)
提升職業(yè)素質(zhì)——素養(yǎng)與品質(zhì)的修煉
掌握職業(yè)方法——方式與辦法的探尋
精進(jìn)職業(yè)技能——技術(shù)與能力的拓展
養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣——習(xí)性與慣性的并進(jìn)
七、締造職業(yè)化員工的步驟
1、成功的前提——準(zhǔn)確的職業(yè)定位
了解自己的性格
認(rèn)清自己的能力
明白自己的角色
2、成功的基礎(chǔ)——明確的職業(yè)目標(biāo)
清楚自己要什么
建立目標(biāo)的三要素
3、成功的保證——正確的職業(yè)方向
中國(guó)教育的缺陷
男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎
方向錯(cuò)了,努力只能是加速失敗
結(jié)合定位與目標(biāo)建立自己的職業(yè)方向
4、形成職業(yè)意識(shí)
缺少職業(yè)意識(shí),可能自己都不知道怎么死的
建立五個(gè)意識(shí):危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)
5、建立職業(yè)心態(tài)
境由心生
解開(kāi)心中的三把鎖——煩惱之所、懷疑之鎖、知道之鎖
建立六個(gè)方面的職業(yè)心態(tài):陽(yáng)光、老板、寬容、積極、空杯、感恩
6、提升職業(yè)素質(zhì)
職業(yè)素質(zhì)涵蓋職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)精神、職業(yè)規(guī)范等內(nèi)容。
外在的素質(zhì)即言行,內(nèi)心的素質(zhì)為修養(yǎng)
缺少職業(yè)素質(zhì)的員工,是企業(yè)的頑石
提升八個(gè)職業(yè)素質(zhì):誠(chéng)實(shí)、正直、守信、忠誠(chéng)、公平、尊重、超越、擔(dān)當(dāng)
7、掌握職業(yè)方法
道與術(shù)的差別
脫離了規(guī)律的方法加速了死亡
謀定而后動(dòng)——計(jì)劃、組織、執(zhí)行、總結(jié)
做到忙而不亂——忙而有章、忙而有據(jù)、忙而有序、忙而有度、忙而有選
8、精進(jìn)職業(yè)技能
(1)技術(shù)要精湛
提升專業(yè)技術(shù)
拓展邊緣技術(shù)
(2)能力要提升
社交能力、溝通能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、總結(jié)能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、自控能力
9、養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣
好習(xí)慣助力成功,壞習(xí)慣導(dǎo)致失敗
改變自己,才能有一個(gè)全新的自我
養(yǎng)成幾個(gè)良好的習(xí)慣
惜金、學(xué)習(xí)、思考、細(xì)節(jié)、微笑、傾聽(tīng)、鍛煉、禮儀、行動(dòng)、堅(jiān)持
八、做一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,打造職業(yè)品牌


《“鍛造職業(yè)化員工”課程大綱》所屬分類
人力資源

《“鍛造職業(yè)化員工”課程大綱》所屬專題
職業(yè)化塑造、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、贏在職場(chǎng)--職業(yè)化、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師孫玉楓老師簡(jiǎn)介
孫玉楓
孫玉楓
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)宣講師
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)
黑龍江培訓(xùn)聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
北京儒易文化高級(jí)講師
北京博雅財(cái)經(jīng)文化高級(jí)講師
中國(guó)保險(xiǎn)人集團(tuán)高級(jí)講師
北京百萬(wàn)圓桌高級(jí)講師
黑龍江省融智教育培訓(xùn)咨詢有限公司總經(jīng)理
曾任中國(guó)人壽地市分公司銷售培訓(xùn)部經(jīng)理、中國(guó)保險(xiǎn)人研究訓(xùn)練機(jī)構(gòu)技術(shù)總監(jiān)、保險(xiǎn)人組訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、中國(guó)大營(yíng)銷教育訓(xùn)練中心項(xiàng)目總監(jiān)。
工作經(jīng)歷
營(yíng)銷管理專家、銷售實(shí)戰(zhàn)專家、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)師、講師組訓(xùn)職業(yè)訓(xùn)練師、家庭理財(cái)與風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃師。
曾為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、太平洋人壽保險(xiǎn)公司、新華人壽保險(xiǎn)公司、人民人壽保險(xiǎn)公司、中國(guó)工行、中國(guó)農(nóng)行、中國(guó)郵政、中國(guó)建行、中國(guó)銀行、飛鶴乳業(yè)、北京吉利大學(xué)、內(nèi)蒙廣納集團(tuán)、河北翔宇食品等企業(yè)做過(guò)組織發(fā)展、業(yè)績(jī)提升、教育訓(xùn)練等項(xiàng)目,并取得良好效果。具有豐富營(yíng)銷管理、咨詢、策劃、培訓(xùn)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
擅長(zhǎng)金融、銷售、服務(wù)等行業(yè)的營(yíng)銷管理、組織發(fā)展、銷售提升、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、講師訓(xùn)練等課程,對(duì)于銷售策劃、系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷管理更擅長(zhǎng)于系統(tǒng)化運(yùn)作,銷售更專長(zhǎng)于營(yíng)銷激勵(lì)。
提出需求導(dǎo)向式培訓(xùn)的觀點(diǎn),根據(jù)不同企業(yè)的不同需求,針對(duì)性開(kāi)發(fā)相應(yīng)課程,解決相應(yīng)的問(wèn)題。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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